С точки зрения микроэкономической теории информационные технологии

Технические и поведенческие представления организаций непротиворечивы. Техническое представление сообщает нам, как тысячи фирм в конкурентных рынках объединяют капитал, рабочую силу и информационные технологии, в то время как поведенческая модель позволяет видеть, как эта технология воздействует на внутреннюю работу организации. Сегодня информационные системы помогают создавать и распространять знания и информацию в организации через новые системы работы знания, приложения, обеспечивающие компаниям доступ к данным и системам коммуникаций, связывающим разветвленное предприятие по всему миру. Организации теперь жизненно зависят от систем и не могут пережить даже случайную их аварию.

Организации создают информационные системы, чтобы стать более эффективными. Информационные системы могут быть источником конкурентоспособного преимущества.

С экономической точки зрения информационные технологии систем могут рассматриваться как средства производства, которые могут свободно заменять рабочую силу. Так как стоимость информационных технологий падает, они заменяют рабочую силу, которая исторически имеет возрастающую стоимость. Следовательно, в микроэкономической теории информационные технологии должны привести к снижению числа средних менеджеров и служащих, так как информационные технологии заменяют их. Информационные технологии также изменяют размеры контрактов фирм, потому что они могут уменьшать операционные затраты. Информационные технологии, особенно использование сетей, снижают стоимость рыночного участия (операционные затраты) и делают их заслуживающими внимание для фирм, чтобы заключить контракт с внешними поставщиками вместо того, чтобы использовать внутренние источники поставки.[4]

Другое финансовое воздействие информационных технологий заключается во внутренних затратах управления. Согласно теории организации фирмы зависят от затрат организаций, стоимости контролирующих и руководящих служащих. Поскольку размеры фирмы растут, затраты организации повышаются, потому что владельцы должны расходовать все больше усилий на контроль за служащими. Информационные технологии, уменьшая затраты на приобретение и анализ информации, дают возможность организациям снижать затраты фирмы, потому что с их помощью менеджерам проще наблюдать за большим числом служащих.

Исследование поведенческой теории нашло несколько доказательств, что информационные системы автоматически преобразовывают организации. Исследователи изучали запутанные связи, с помощью которых организации и информационные технологии взаимно влияют друг на друга, и оценили то, что информационные технологии могут изменять иерархию принятия решений в организациях, снижая затраты на приобретение информации и расширяя ее использование.

Имеется возрастающая взаимозависимость между деловой стратегией, правилами и процедурами, с одной стороны, и информационным программным обеспечением систем, оборудованием, базами данных и передачей данных – с другой. Изменение в одном из этих компонентов часто требует изменений в других компонентах. Эта связь становится критической, когда планируется управление на перспективу. То, что бизнес хотел бы делать через пять лет, часто зависит от того, что системы будут способны делать. Увеличение доли на рынке, движение в сторону повышения качества или удешевления производства при выпуске новых изделий и при увеличении производительности труда служащих все более зависят от видов и качества информационных систем в организации.

Еще одно изменение в связи информационных систем и организаций следует из возрастающей степени интеграции и области действия системы и приложений. Построение систем сегодня затрагивает большую часть организации, чем это было в прошлом. В то время как ранние системы производили в значительной степени технические изменения, которые влияли на часть персонала, современные системы вызывают управленческие изменения (кто владеет информацией) и установленные изменения «сущности».

Если изменилась технология в организации (например, программное обеспечение), это изменение влияет на три других компонента. Могут быть кадровые перестановки, изменение методов работы, преобразование структуры организации.

Информационные системы могут стать мощными инструментами для создания более конкурентоспособных и эффективных организаций. Информационные технологии могут использоваться, чтобы перепроектировать организации, трансформируя их структуру, область действия, средства сообщения и механизмы управления работой, трудовыми процессами, изделиями и услугами.

Так как имеются различные интересы, особенности и уровни в организации, существуют различные виды информационных систем. Никакая единственная система не может полностью обеспечивать потребности организации во всей информации. Организацию можно разделить на уровни: стратегический, управленческий, знания и эксплуатационный; и на функциональные области типа продажи и маркетинга, производства, финансов, бухгалтерского учета и человеческих ресурсов. Системы создаются чтобы обслужить эти различные организационные интересы. Различные организационные уровни обслуживают четыре главных типа информационных систем: системы с эксплуатационным уровнем, системы уровня знания, системы уровня управления и системы со стратегическим уровнем.

Взаимодействие информационной системы управления и предприятия Текст научной статьи по специальности « Экономика и экономические науки»

Аннотация научной статьи по экономике и экономическим наукам, автор научной работы — Гладышева Алла Викторовна, Горбунова О. Н.

Данная статья уделяет внимание изучению взаимного влияния, возникающего между предприятием и информационной системой управления. Рассмотрены факторы, оказывающие влияние на это взаимодействие. Изучены связи, с помощью которых предприятия и информационные системы взаимно влияют друг на друга.

Похожие темы научных работ по экономике и экономическим наукам , автор научной работы — Гладышева Алла Викторовна, Горбунова О. Н.,

INTERACTION OF THE INFORMATION CONTROL SYSTEM AND THE ENTERPRISE

This article pays attention to studying of the mutual influence arising between the enterprise and an information control system. The factors influencing this interaction are considered. Communications, with which help the enterprise are studied and information systems mutually influence against each other.

Текст научной работы на тему «Взаимодействие информационной системы управления и предприятия»

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

А. В. ГЛАДЫШЕВА, О. Н. ГОРБУНОВА

Данная статья уделяет внимание изучению взаимного влияния, возникающего между предприятием и информационной системой управления. Рассмотрены факторы, оказывающие влияние на это взаимодействие. Изучены связи, с помощью которых предприятия и информационные системы взаимно влияют друг на друга.

Ключевые слова: информационная система, информационная система управления.

Условия современной рыночной среды, в которой происходят постоянные изменения, оказывают сильнейшие воздействия на производственные структуры, представляющие собой сложные многоуровневые системы. Оптимизированное управление такими структурами невозможно без использования информационных систем.

Информационные системы управления и предприятия имеют взаимное влияние друг на друга. С одной стороны ИСУ должны присоединиться к предприятию, чтобы обеспечить необходимой информацией важные группы внутри предприятия. В то же время предприятие должно

сознавать и открывать себя влияниям ИСУ, чтобы извлечь выгоду из новых технологий, уникальность которых заключается в том, что «они дают возможность оптимизировать и рационализировать управленческую функцию за счет применения новых средств сбора, передачи и преобразования информации» [7].

Взаимодействие между ИСУ и предприятиями очень комплексно и подвержено влиянию большого числа факторов, включая структуру предприятия, стандартную технику эксплуатации, политику, культуру, окружающую среду, решения управления и т. д. (рис. 1).

стандартные процедуры; решения менеджмента; случайности

Рис. 1. Двусторонняя связь между предприятиями и ИСУ

Менеджеры должны сознавать, что ИСУ могут заметно изменять жизнь на предприятии. Они не в состоянии успешно проектировать новые системы или управлять существующими системами без понимания организации. Менеджеры решают, какие системы будут построены, что они будут делать, как они будут выполнены и т. д., однако иногда эти результаты — чистая случайность и могут быть удачи и неудачи.

Технический взгляд на предприятие позволяет рассматривать способы превращения входов в выходы, когда технологические изменения внедряются на предприятие. Предприятие видится как бесконечно гибкая, с капиталом и рабочей силой, замещающими друг друга совершенно легко. Но более реалистическое поведенческое представление предприятия предполагает, что создание новых информационных систем или переобо-

рудование старых влияет намного больше, чем техническая перестановка машин или рабочих, что некоторые информационные системы изменяют организационный баланс прав, привилегий, обязательств, ответственностей и чувств, который установился за длительный период времени.

Технологическое изменение требует изменений в том, кто обладает информацией, кто имеет право на доступ и модернизацию, кто принимает решения [6].

Технические и поведенческие представления предприятий непротиворечивы. Техническое представление сообщает нам, как тысячи предприятий в конкурентных рынках объединяют капитал, рабочую силу и информационные технологии, в то время как поведенческая модель позволяет видеть, как эта технология воздействует на внутреннюю работу предприятий. Сегодня ИСУ помогают создавать и распространять знания и информацию в предприятие через новые системы работы знания, приложения, обеспечивающие предприятиям доступ к данным и системам коммуникаций, связывающим разветвленное предприятие по всему миру.

Предприятия теперь жизненно зависят от систем и не могут пережить даже случайную их аварию.

Предприятия создают ИСУ, чтобы стать более эффективными. ИСУ могут быть источником конкурентоспособного преимущества.

С экономической точки зрения информационные технологии систем могут рассматриваться как средства производства, которые могут свободно заменять рабочую силу. Так как стоимость информационных технологий падает, они заменяют рабочую силу, которая исторически имеет возрастающую стоимость.

Этому вопросу в конце XX в. посвятил свои труды Мануэль Кастельс, отмечая, что «распространение информационной технологии на заводах, в офисах и в сфере услуг вновь разожгло вечные страхи рабочих перед вытеснением их машинами, поскольку оно делает их ненужными с позиций господствующих в нашем обществе суждений о приоритете производительности» [4].

Следовательно, в микроэкономической теории информационные технологии должны привести к снижению числа средних менеджеров и служащих, так как информационные технологии заменяют их. ИТ также изменяют размеры контрактов предприятий, потому что они могут уменьшать операционные затраты. ИТ, особенно использование сетей, снижают стоимость рыночного участия (операционные затраты) и делают их заслуживающими внимание для предприятий, чтобы заключить контракт с внешними постав-

щиками вместо того, чтобы использовать внутренние источники поставки [1].

Другое финансовое воздействие ИТ заключается во внутренних затратах управления. Согласно теории организации предприятия зависят от затрат организаций, стоимости контролирующих и руководящих служащих.

Поскольку размеры предприятия растут, затраты организации повышаются, потому что владельцы должны расходовать все больше усилий на контроль за служащими.

ИТ, уменьшая затраты на приобретение и анализ информации, дают возможность предприятиям снижать затраты, потому что с их помощью менеджерам проще наблюдать за большим числом служащих.

Исследование поведенческой теории нашло несколько доказательств, что ИСУ автоматически преобразовывают предприятия.

Исследователи изучали запутанные связи, с помощью которых предприятия и информационные технологии взаимно влияют друг на друга, и оценили то, что информационные технологии могут изменять иерархию принятия решений на предприятиях, снижая затраты на приобретение информации и расширяя ее использование. ИТ могли принимать информацию непосредственно от операционных служащих и старших менеджеров, игнорируя средних менеджеров и конторских служащих. ИТ позволяли старшим менеджерам входить в контакт с операционными служащими низшего уровня с помощью передачи данных в сети и компьютеров, устраняя средних посредников управления. В качестве альтернативы ИТ могли направлять информацию работникам низшего уровня, которые могли затем принимать собственные решения, основанные на их собственном знании и информации без вмешательства управления. Некоторые исследователи полагают, что компьютеризация увеличила количество информации, даваемой менеджерам, уполномочив их принимать более важные решения, чем в прошлом и уменьшая, таким образом, потребность в количестве работников низшего уровня. Таким образом, информационные системы могут влиять на то, кто делает, для кого, когда, где и как.

Между предприятиями и ИСУ появляется новая связь, которую поясняет рисунок 2. Имеется возрастающая взаимозависимость между деловой стратегией, правилами и процедурами, с одной стороны, и информационным программным обеспечением (ПО) систем, оборудованием или техническим оборудованием (ТО), базами данных и (БД) передачей данных — с другой.

Рис. 2. Взаимосвязь между предприятием и ИСУ

Изменение в любом из этих компонентов часто требует изменений в других компонентах. Увеличение доли на рынке, движение в сторону повышения качества или удешевления производства при выпуске новых изделий и при увеличении производительности труда служащих все более зависят от видов и качества информационных систем на предприятии.

Еще одно изменение в связи информационных систем и предприятий следует из возрастающей степени интеграции и области действия системы и приложений. Построение систем сегодня затрагивает большую часть предприятия, чем это было в прошлом. В то время как ранние системы производили в значительной степени технические изменения, которые влияли на часть персонала, современные системы вызывают управленческие изме-

нения (кто владеет какой информацией, относительно кого, когда и как часто) и установленные изменения «сущности» (какие изделия и услуги произведены, при каких условиях и для кого).

Чтобы осмыслить, как ИСУ вписываются в организационные системы, рассмотрим рисунок 3, где графически представлены четыре основных компонента на предприятии: персонал, технологии, задачи и методики, организационная структура, которые должны работать вместе, чтобы давать экономический эффект.

Если изменилась технология на предприятии (например, программное обеспечение), это изменение влияет на три других компонента. Могут быть кадровые перестановки, изменение методов работы (задачи/методики), преобразование структуры предприятия.

Рис. 3. Взаимосвязь между компонентами предприятия

Остановимся более подробно на методиках, используемых в ИСУ предприятий.

Существует множество методов управления, в соответствии с темой дипломного проекта, мы рассмотрим автоматизированные методы, которых используются электронно-вычислительные, телекоммуникационные средства и сети ЭВМ для осуществления коммуникаций в системе управления предприятием, ее связей с внешней средой и реализации основных функций менеджмента: анализа, прогнозирования, планирования, оптимизации и принятия решений, учета, контроля, мониторинга.

Построение автоматизированной системы управления предприятием (АСУО) включает в себя разработку следующих восьми компонент [2]:

— разработку модели предппиятия, сетевого обеспечения АСУО;

— информационного обеспечения АСУО;

— математического обеспечения АСУО;

— лингвистического обеспечения АСУО;

— программного обеспечения АСУО;

— технического обеспечения АСУО;

— организационного обеспечения АСУО (совокупность документов, устанавливающих правила взаимодействия подразделений, в которых функционируют подсистемы и локальные сети АСУО);

— методического обеспечения АСУО (совокупность документов, правил, инструкций, нормалей, стандартов, необходимых для правильной и совместимой эксплуатации подсистем и локальных сетей АСУО).

ИТ могут стать мощным инструментом для создания более конкурентоспособных и эффективных предприятий. Информационные технологии могут использоваться, чтобы перепроектировать предприятия, трансформируя их структуру, область действия, средства сообщения и управления работой, трудовыми процессами, изделиями и услугами.

Опишем некоторые из главных возможностей преобразования предприятий, которые сделали доступными ИТ:

1. Возможность совместной работы сотрудников, находящихся на больших расстояниях друг от друга. Информационные технологии, такие как электронная почта, Интернет и видеоконференции, создают хорошую координацию географически рассеянных сотрудников.

2. Увеличение гибкости предприятий. Современная технология передачи данных предоставила многим предприятиям возможность организовать работу более гибкими способами, чтобы пре-

одолеть некоторые ограничения, вытекающие из их размеров. Маленькие предприятия могут использовать информационные технологии, чтобы приобрести часть сил и возможностей больших предприятий. Они могут координировать действия типа выполнения заказов или слежением за производством, имея небольшой кадровый состав. Большие предприятия могут использовать информационные технологии, чтобы достигнуть части маневренности и чувствительности маленьких предприятий.

3. Возможность нового вида продвижения товаров и услуг — электронная торговля. Информационные системы, основанные на передаче данных, позволяют выполнять работу типа платежей и заказов на товары с помощью электроники среди различных предприятий. Предприятия могут также отправлять каталоги и другие сведения о товаре через такие системы.

Системы, связывающие предприятие с клиентами через распределительные элементы, названы межорганизационными системами, потому что они автоматизируют поток информации через организационные границы. Межорганизационные системы, которые обеспечивают доступ ко многим предприятиям, связывая вместе покупателей и продавцов, создают электронный рынок. Через компьютеры и передачу данных эти системы функционируют подобно электронным посредникам. Покупатели и продавцы могут закончить покупку и продажу в цифровой форме независимо от их места расположения.

Интернет создает глобальный электронный рынок, где крупный массив товаров и услуг объявляется, покупается и обменивается во всем мире. Использование Интернета является возможным благодаря службе World Wide Web (всемирная паутина сетей), которая допускает, чтобы предприятия объединили графику, текст, звук и привлекательные страницы, рекламные объявления.

4. Реорганизация трудовых процессов. Начиная с первых использований информационных технологий в бизнесе с начала 50-х гг., информационные системы прогрессивно заменили процедуры ручного труда на автоматизированные действия в трудовых и технологических процессах. Они уменьшили стоимость эксплуатации во многих предприятиях, заменяя продолжительные ручные процессы.

5. Изменения в процессах управления. Информационные технологии реорганизуют процесс управления, обеспечивая мощные новые возможности помощи менеджерам в стратегии, планировании, управлении.

На предприятиях одного типа существуют сходные условия формирования организации обработки информации.

Организация обработки информации формируется не сама по себе, а связана с организацией основной деятельности и обеспечивающей эту деятельность структурой предприятия. Связь эта взаимна, протекает во времени и проходит типичные стадии и состояния. Поэтому следует рассматривать совместно состояние ИС, ОИ и особенности организации предприятия в порядке оценки стадий

зрелости. Под стадией зрелости будем понимать состояние ИС, когда функционирование и развитие идет на одном качественном уровне.

Со всеми типовыми стадиями могут быть соотнесены типичные периоды времени в истории развития ИСУ, для которых та или иная стадия внедрения и организации ОИ имела массовый характер.

Рассмотрим типовые стадии (исторические сложившиеся) внедрения, выделенные Р. Ноланом [5] (рис. 4).

Предприятия достигает состояния, при котором оправдано применение компьютеров, сетей, ПО

Быстрый рост спроса на компьютерные услуги, приложения. Очень быстро растет бюджет ИСУ, численность персонала, мощность технологического оборудования

Контроль и управление

Вводится система планирования, стандартизации и контроля обработки данных

Интеграция баз, банков данных, ПО, технологического оборудования в единую ИСУ. ИСУ осознается как часть структуры предприятия

Данные рассматриваются как ресурс предприятия

Функционирование ИСУ согласовывается с задачами и менеджмента и стратегией предприятия

Рис. 4. Типовые стадии внедрения ИСУ

Стратегические задачи включают, как правило, идентификацию роли обработки информации на предприятии с позиций современности и будущего, формулирование целей и стратегий, а также стратегическое планирование информационной структуры предприятия в самом широком смысле. Тактические задачи детализируют стратегические планы и включают мероприятия по сохранению определенных на стратегическом уровне качеств и эффективности информационной структуры. Оперативные задачи охватывают реализацию планов в сфере обработки информации, включая реакции на возникающие возмущения. Здесь следует отметить, что такая трактовка термина «оперативные задачи» и соответствующего уровня задач совпадает с принятой в практике менеджмента.

Здесь нужно иметь в виду, что прикладные системы включают как собственные разработки, так и приобретенные программные и другие сред-

ства стандартного применения вместе со всеми средствами их планирования, развития, исполнения и обслуживания.

Они могут рассматриваться и строиться с различных стратегических исходных позиций. Так, разработка сразу «под ключ» и постепенное развитие, хотя и по разным соображениям, обычно не связывают создаваемую ИС с перспективой дальнейшего развития ИТ и поэтому оказывают только ограниченное воздействие на стратегические позиции предприятия. «Агрессивная стратегия развития» учитывает новые достижения информационных технологий; «оборонительная стратегия» игнорирует это развитие, оказывая предпочтение продуктам собственной разработки и полностью ограничиваясь только своими возможностями.

В сфере контроля функций средств и систем обработки информации важнейшее значение имеет обеспечение качества процессов обработки информации, их производственной эффективно-

сти, сохранности данных и их надежной защищенности. Вопросы управления персоналом также вписываются в предлагаемую классификацию.

Процесс и достигнутый уровень разделения труда в любой технологии и в любом бизнесе определяют основные особенности деятельности и ее организацию. В сфере ОИ важную роль при этом играют исходная квалификация и способность к развитию или совершенствованию всех имеющихся на предприятии работников, состояние рынка рабочей силы (рынка труда), т. е. возможные предложения извне, а также используемые на предприятии в сфере формирования разделения труда подходы и методы (квалификация менеджеров сферы обработки информации).

В принципе, по существу вопроса здесь часто бывает необходимо выбрать между специалистами широкого профиля и узко специализированными работниками, т. е. между двумя крайностями: одна — это идеальный работник — «универсал», который может исполнять все имеющиеся и предполагаемые в будущем задачи обработки информации, другая — «узкие специалисты», каждый из которых с высоким качеством делает работу определенного профиля, но не может столь же эффективно использоваться при выполнении других работ.

В больших подразделениях и обработки информации практикуется разделение труда или специализация работников по классам задач: это могут быть, например, задачи проектирования или планирования (выполняют работники подразделений разработки прикладных систем), а также задачи исполнения заданий или выполнения вычислительных работ (специфика работы в ВЦ). В свою очередь, и внутри этих областей могут быть достаточно различные модели разделения труда, поэтому следует иметь в виду, что однозначного решения таких задач не существует.

В подразделениях разработки прикладных систем типичная специализация осуществляется по предметному или техническому признаку, когда работник специализируется, скажем, на офисных или бухгалтерских задачах (предметная специализация) или же на сетевых и подобных локализуемых технологиях (техническая или технологическая специализация). В будущем возможна также специализация работников таких подразделений и по формированию типовых пользовательских структур. Вторая, выше уже упомянутая комбинированная специализация предполагает ориентацию работников на типовые комплексные производственные функции (разработки в области персонала, управления производством, сбыта и т. д.)

и соответствующую их специализацию. Планирование при решении задач, охватывающих несколько прикладных систем, и разработку приложений естественно поручать сотрудникам, имеющим соответствующую специализацию.

В пользу «узких специалистов» говорит растущая сложность (или комплексность) почти всех средств информатизации в задачах ОИ, а в пользу «специалистов-универсалов» — весьма существенная роль «общего видения» проблем у специалистов, связанных с задачами интеграции систем. Поэтому предприятие всегда может учесть по своей воле как те, так и другие факторы в желательной для него степени.

ИСУ могут стать мощными инструментами для создания более конкурентоспособных и эффективных предприятий. Информационные технологии могут использоваться, чтобы перепроектировать предприятия, трансформируя их структуру, область действия, средства сообщения и механизмы управления работой, трудовыми процессами, изделиями и услугами [3].

1. Барановская Т. П. [и др.] Информационные системы и технологии в экономике. М., 2003.

2. Большаков А. С. Менеджмент. СПб., 2000.

3. Веревченко А. П. Информационные ресурсы для принятия решений. М., 2002.

4. Мануэль Кастельс. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / под ред. О. И. Шка-ратана. М., 2000.

5. Нолан Р. Л. Приключения ИТ-лидера. М., 2010.

6. Уткин В. Б., Балдин К. В. Информационные системы в экономике. М., 2004.

7. Шабалин Д. А. Выбор информационной системы предприятия // Системы управления бизнес-процессами: тезисы аттестационных работ выпускников по специальности 1Т-менеджер, весна 2010.

INTERACTION OF THE INFORMATION CONTROL SYSTEM AND THE ENTERPRISE

A. V. Gladysheva, O. N. Gorbunova

This article pays attention to studying of the mutual influence arising between the enterprise and an information control system. The factors influencing this interaction are considered. Communications, with which help the enterprise are studied and information systems mutually influence against each other.

Key words: information system, information control system.

Билет№1 Предмет экономической теории. Микроэкономика и макроэкономика (стр. 1 )

Билет№1 Предмет экономической теории. Микроэкономика и макроэкономика.

Предметом экономической теории является анализ рыночного хозяйства. Экономическая теория изучает не ресурсы как таковые, а экономическое поведение людей. Экономическая теория является гуманитарной наукой. Распространено понимание предмета экономическая теория как изучение « редкости», ограниченности ресурсов. Предмет этой науки чрезвычайно сложен и многообразен, т. к. сложна жизнедеятельность человека.

Экономика – это наука, которая изучает поведение человека с точки зрения отношений между его целями и ограниченными средствами, допускающими альтернативное использование ( проблема выбора). Экономическая теория занимается разработкой рационального поведения человека в процессе хозяйственной деятельности. Его суть — минимальных затрат и максимальные выгоды. Соотношение выгоды /затраты есть эффективность. Центром исследования рыночного хозяйства становится проблема эффективности.

Экономическая теория тесно связана с философией, статистикой и др.

Экономическая теория с точки зрения объекта исследования делится на макроэкономику и микроэкономику. Микроэкономикой называется анализ причин, закономерностей и последствий функционирования отдельных субъектов рыночной экономики (промышленная фирма).

Макроэкономика рассматривает совокупные показатели дохода, занятости, динамики цен, определяет закономерности государственной экономической политики. Методология — это наука о методах. Методология экономической теории — наука о методах изучения хозяйственной жизни, экономических явлений. Она предполагает наличие общего подхода к изучению экономических явлений. В методологии, которая призвана решить вопрос с помощью каких научных способов экономическая теория добивается истинного освещения, развития экономической системы, выделяют 4 подхода:

1) субъективистский. В качестве истинного пункта анализа экономических явлений берется хозяйствующий субъект. Экономическая теория рассматривается как наука о человеческой деятельности, определяемой границами потребностей. Главная критерия – потребность, полезность;

2) неопозитивистский. Эмпирический подход основан на тщательном изучение явлений и их оценках. Во главе технический аппарат (предмет познания; эконометрика, кибернетика), а результатом исследования выступают экономические модели;

3) рационалистический подход ставит целью открытие естественных или рациональных законов цивилизации. Целью экономической деятельности человека является стремление получить пользу, а цель экономики – изучение не.

4) диалектико-материалистический считается правильным решением научных проблем на основании объективного анализа, характеризующего внутренние связи явлений.

Методологию нельзя смешивать с методами — совокупность приемов исследования в науке и воспроизведения их в системе экономических законов.

Функции экономической теории:

Познавательная; методологическая; практическая. Ее цель формулировка экономических проблем и путей их решения как теоретической основы экономической политики.

Билет № 3. Потребности и экономические ресурсы.

Потребности – это объективная нужда людей в чем-либо, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, личности, требующая удовлетворения. Потребности человека многообразны. Согласно теории американского ученого Маслоу все потребности располагаются в следующем восходящем порядке от материальных к духовным:

1) Физиологические (еда, питье и т. д.);

2) В безопасности (защита от боли);

3) В соц. Связях (любви, нежности);

4) Самоуважение (в достижении цели, признание, изобретение);

5) В самоактуализации (реализация способностей, понимание осмысление).

Первые две группы низшего материального порядка. Последние — высшего до тех пор пока не удовлетворены потребности высшего характера человек не чувствует себя счастливым, эту классификацию можно продолжить выделением потребностей духовных и материальных, сознательных и не сознательных, абсолютных и действительных и т. д.

Именно потребности заставляют человека трудиться. Потребности человека не остаются неизмененными, они развиваются по мере эволюции человеческой

цивилизации. Благо – это средство для удовлетворения потребностей. Способность предмета удовлетворить какую-либо потребность должна быть осознана человеком. Благо обладает полезностью. Полезность – способность блага удовлетворять потребность.

1) материальные и духовные;

2) дополняющие друг друга в друг друга потреблении;

3) заменяющие краткосрочные потреблении;

4) долгосрочные (пирожок).

Свободные – которые находятся в изобилии. Свойство – неконкурентность.

Редкие – ограниченные, вызывающие конкурентность. Свойство – редкость.

Сочетание полезности и редкости создает экономическую оценку блага.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ И ИХ ВИДЫ.

Под понятием экономические ресурсы имеется в виду природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. Ресурсы подразделяются на материальные (земля, сырьевые материалы, капитал) и людские – труд и предпринимательская способность.

3)материальны – оборудование, машины, которые являются продуктом человеческого труда;

4)информационные – знания, технология;

5)финансовые — совокупность всех ресурсов, образующих интегральный ресурс или производственный потенциал общества, который определяет возможность максимального выпуска продукции.

Все экономические ресурсы обладают одним общим свойством: они редки или имеются в ограниченном количестве. Вследствие редкости ресурсов и предела, который их редкость ставит перед производством, сам объем производства по необходимости ограничен. Общество не способно произвести и потребить весь объем товаров и услуг, которые они хотело бы получить.

Билет №4 Экономический выбор. Кривая экономических возможностей.

Этот график называется кривой производства или экономических возможностей, чем трансформации. Экономический смысл состоит в том, что общество осуществляет технологический выбор между благами х и у, путем перераспределения ресурсов. Граница графика иллюстрирует тот факт, сто общество, полностью реализующее свой потенциал, не может увеличить производство благ х не поступивших благам у. Точка М неудачна, т. к. не позволяет эффективно использовать ресурсы. Производство в точке N не осуществимо, т. к. оно лежит за границами производственных возможностей.

Предельная норма трансформации (МРТ) показывает какое количество нужно уменьшить, чтобы получить дополнительную единицу х. = МРТ – количественное выражение альтернативной стоимости х.

Линия графика является вогнутой по отношению к началу координат, — с ростом х предельная норма трансформации возрастает. Эта зависимость отражает увеличение затрат на выпуск каждой дополнительной единицы х. Ресурсы на производство х и у является качественно неоднородными, есть ресурсы специализированные для х и для у. По мере увеличения выпуска х необходимые ресурсы становятся в дефиците, требуются более сложные технологии для переработки мене подходящего ресурса = затраты на производство х увеличиваются. Таким образом, основной проблемой экономической системы является проблема выбора. Суть ее состоит в том, что если каждый используемый для удовлетворения потребностей фактор ограничен, то всегда существует проблема альтернативности его использования и поиска лучшего сочетания факторов производства и так, проблема выбора встает в условиях ограниченности ресурсов и стоит перед всем обществом. Эффективность.

Экономическая эффективность хозяйственной системы — это состояние при котором невозможно увеличить степень удовлетворения потребностей хотя бы одного человека, не ухудшая при этом положения другого человека. Но если существует способ улучшить ваше положение, не нанося никому ущерба, то проходить мимо такой возможности бессмысленно (неэффективно). Такое состояние называется Парето – эффективностью.

Билет № 5. Альтернативная стоимость или издержки отвергнутых возможностей.

Это то, чего приходится отказаться, чтобы получить желаемое. Недаром формирования требуются общие затраты денежного капитала.

Специфика оборота основного капитала:

1) основной капитал обслуживает несколько производственных циклов в течении продолжительного периода времени;

2) основной капитал подвержен постепенному физическому износу, но при этом он сохраняет свою физическую форму и производительность в течение долгого времени;

3) стоимость основного капитала переносится на новые Т постепенно, по частям по мере износа и входит как элемент издержек в цену Т в виде амортизационных отчислений.

Движение капитальной стоимости основного капитала называется амортизацией. О – первоначальная стоимость основного капитала; п — число лет службы до полного износа.

Первые А отчисления входят как элемент издержек в выручку предприятия от продажи – готовой продукции. Следовательно, из денежной выручки необходимо взять соответствующую сумму готовых А отчислений и направить их в амортизационный фонд, который образуется путем накопления годовых А отчислений. Функция амортизационного фонда – обеспечить платежеспособный спрос капитала к приобретению нового оборудования, к концу срока их службы. Амортизация – процесс движения капитальной стоимости, когда происходит раздвоение первоначальной стоимости на А отчисления и остаточную стоимость ( ).

Норма А – годовые отчисления первоначальной стоимости.

По этой формуле осуществляется линейный метод расчет нормы амортизации, который дает равномерные списания стоимости основного капитала по годам:

1) линейный метод (равномерное списание): Агод = Ка Уо;

2) метод ускоренной амортизации (ускоренное списание): Агод + На п.

На практике существуют сложные методы расчетов. Ускоренная амортизация проводится для защиты интересов предприятия от морального износа оборудования под влиянием технического прогресса. Она позволяет обеспечить амортизационный фонд в первые годы службы.

Билет № 7. Экономическая система. Способы координации экономического выбора. Трансакционные издержки.

Микроэкономика

Микроэкономика (от греч. слов “микро” – маленький и “ойкономия” – управление хозяйством) рассматривает хозяйственную деятельность первичных субъектов экономики (фирм, потребителей, наемных работников, собственников капитала, землевладельцев, отдельных предпринимателей). Она объясняет, как и почему принимаются экономические решения на уровне этих ячеек, например, показывает, как фирмы распределяют свои ресурсы на разные цели; как рабочие решают, где и сколько им необходимо работать; как потребители принимают решения о покупке товаров и как на их выбор влияют изменения цен и доходов.

Микроэкономика изучает отношения между предпринимателями и наемными работниками, между самими предпринимателями (конкуренцию), а также между продавцами и покупателями. Все эти отношения реализуются через цены на факторы производства и экономические блага. Поэтому в центре микроэкономического анализа находится механизм рыночного ценообразования.

Важным аспектом микроэкономической теории является взаимодействие хозяйственных субъектов в процессе образования более крупных структур – рынков конкретных товаров или, как их еще называют, отраслевых рынков (зерна, автомобилей, образовательных услуг и т.п.).

Микроэкономика помогает понять закономерности развития той или иной отрасли производства и сферы услуг, то, как взаимодействуют между собой производители и потребители на рынках отдельных товаров. Она объясняет, как устанавливаются цены на одежду и автомобили, нефть и зерно, услуги адвоката и биржевого маклера; как определяется и от чего зависит уровень зарплаты; какие средства инвестируются предпринимателями в производство тех или иных товаров; сколько и почему выпускается в экономике различных благ и кто их получает. Одним словом, микроэкономика формулирует и объясняет целый ряд законов: редкости благ, спроса и предложения, убывающей предельной полезности, убывающей отдачи от факторов производства и др.

Все эти знания необходимы практически любому грамотному человеку для понимания сложного мира хозяйственных отношений между людьми, формирования экономического мышления.

Таким образом, микроэкономика – это часть экономической науки, исследующая поведение отдельных экономических субъектов в процессе осуществления экономического выбора.

Имеются и другие определения микроэкономики, которые сводятся к следующему:

1) микроэкономика изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами;

2) задачей микроэкономики является анализ взаимодействия экономических субъектов на отдельных рынках;

3) в микроэкономике исследуются конкретные экономические единицы: отдельная отрасль, фирма или экономические показатели их деятельности для того, чтобы рассмотреть специфические компоненты экономической системы.

Основными субъектами микроэкономики являются потребители, производители, организации бизнеса и домашние хозяйства.

Основная цель экономических субъектов – повышение благосостояния. Поскольку ресурсы, имеющиеся в распоряжении общества, ограничены, отдельно взятые экономические единицы должны совершать четыре фундаментальных экономических выбора:

• что следует производить и в каком количестве?

• как следует производить?

• кто и какую работу должен выполнять?

• для кого должны быть предназначены результаты производства?

Выбор совершается среди ограниченных ресурсов, которые могут альтернативно использоваться для производства разных товаров и услуг и распределяться затем для потребления в настоящем и будущем.

Микроэкономика обладает не только специфическим предметом, но и особым методом исследования. Слово “метод” в переводе с греческого означает “путь к чему-либо”. Применительно к микроэкономике методы изучения – это путь познания мотивов поведения хозяйственных субъектов и закономерностей хозяйственной деятельности.

В зависимости от подхода к объяснению поведения экономических субъектов микроэкономическая теория подразделяется на позитивную и нормативную. Позитивная микроэкономика изучает факты и зависимости между этими фактами. Нормативная микроэкономика предлагает рецепты действий, определяет, какие конкретные условия или аспекты экономики желательны или нежелательны. Выделение позитивной и нормативной микроэкономики служит отправным пунктом в методологии микроэкономики. Если основными способами познания позитивной микроэкономики являются приоритет потребностей экономических субъектов, предельный анализ и равновесный подход, то нормативная микроэкономика использует прежде всего словесное, математическое и графическое моделирование.

Особый интерес при изучении микроэкономики представляет моделирование, т.е. упрощенное отражение экономической действительности с помощью уравнений и графиков, описывающих взаимодействие различных факторов. Экономическая модель обычно стремится объяснить, как на ключевые экономические переменные влияют экономические условия.

Более глубокое понимание математического моделирования предполагает использование функций, отражающих в математической форме зависимость одного набора переменных от другого, и графиков, изображающих зависимости между двумя и более переменными. Эти методы экономической науки широко используются в микроэкономике в теориях спроса, предложения и потребительского выбора.

Основой построения моделей являются экономические данные или, другими словами, факты, выраженные в виде чисел, которые дают информацию об экономических переменных.

Математическую форму представляет функция, которая отражает в алгебраической форме зависимость одного набора переменных от другого:

Эта формула отражает зависимость переменной y от переменной x, при которой каждому значению переменной x соответствует единственное значение переменной y.

Вторая форма моделирования использует для изображения зависимости между двумя и более переменными графиков, построенных в двухмерном пространстве. График представляет собой изображение зависимости между двумя переменными (например, между ценой товара и величиной спроса на него).

Когда величины обеих переменных изменяются в одном и том же направлении, между ними существует положительная, или прямая, зависимость. Она изображается на графике в виде восходящей линии (рис. 1.1,а).

Если величины обеих переменных изменяются в противоположном направлении, между ними существует отрицательная, или обратная, зависимость. Она изображается на графике нисходящей линией (рис. 1.1,б).

Кроме того, наклон функций может меняться, переходя из положительного в отрицательный и наоборот. Чтобы определить уровень наклона функции, необходимо в окрестностях данной точки провести касательную линию, как показано на рис. 1.2.

Связь модели с объективной экономической действительностью

двояка: с одной стороны, модель отражает реальный мир, является его условным воспроизведением, а с другой – служит его преобразованию в соответствии со сформулированными целями.

Позитивная микроэкономика изучает факты и зависимости между этими факторами и отвечает на вопрос: что есть или может быть. Нормативная микроэкономика предлагает рецепты действий, определяет, какие условия экономики желательны или нежелательны, и отвечает на вопрос, что должно быть. Разграничение микроэкономики на позитивную и нормативную является исходным пунктом в методологии микроэкономической теории. Поборники позитивного подхода к изучению экономических явлений и процессов утверждают, что микроэкономика является «чистой» наукой, подобной другим естественным наукам. Исходя из этого она должна изучать явления такими же методами, как и точные естественные науки. Ее задача, по мнению позитивистов, состоит в изображении экономических явлений такими, какими они выступают в реальной действительности. Ниже приведены основные методы изучения реальной действительности позитивной микроэкономической теории.

Предельный анализ, или маржинализм, суть которого состоит в том, что экономические явления анализируются не только в законченном (изучение общих, средних величин), но и в постоянно изменяющемся виде.

Функциональный анализ, предполагающий следующую последовательность исследования: вначале выявляется типичное качество явления, затем устанавливаются факторы, влияющие на это качество. И наконец, определяется способ взаимосвязи факторов с ранее установленным качеством — функция. Считается, что величина является переменной, если она меняет свое значение под влиянием тех или иных факторов. Например, y является функцией x записывается таким образом: y = f(x), где y — функция x, а х — аргумент функции.

Равновесный подход означает, что микроэкономика изучает состояние относительной стабильности системы, т. е. когда отсутствуют внутренние тенденции к изменению такого состояния. Если при незначительном изменении внешних условий экономическое положение изменяется существенно, такое равновесие называется неустойчивым. Если же при внешних изменениях в самой системе имеются силы, которые возобновляют в системе прежнее положение, то такое равновесие называется устойчивым.

Метод верифицируемости (проверяемости) теории, согласно которому теория должна получить частичное или косвенное подтверждение на практике. В том случае, когда теория не согласуется с фактами, теорию или улучшают, или отвергают и создают новую. Позитивисты считают — нужно объяснять, что и как происходит в экономике, однако давать субъективных оценок не следует.

Приверженцы нормативного подхода широко используют моделирование экономических явлений и процессов, т. е. исследование объектов познания осуществляется не непосредственно, а косвенно, путем моделей. В микроэкономике преобладает идеальное моделирование, которое подразделяется на знаковое и интуитивное. Знаковое моделирование предполагает использование формул и графиков. Графические модели обладают значительной объясняющей способностью. Различают два типа графиков: эмпирических зависимостей и теоретических зависимостей. Первые представляют собой эмпирическое отражение зависимости между переменными величинами. Вторые выступают в форме теоретического отображения зависимости между экономическими переменными и применяются с целью пояснения процессов функционирования ирреальных экономических систем либо их составных элементов. На графиках эмпирических зависимостей каждая точка демонстрирует значения переменных совместно обсервационных наблюдаемых. Графики теоретических зависимостей зачастую показываются в виде сплошных линий, а не в виде множества отдельных точек. В микроэкономике применяются модели двух видов — оптимизационные и равновесные. Оптимизационные модели используются при изучении поведения отдельных экономических агентов. В этих моделях основными рабочими категориями являются такие понятия, как предельная полезность, предельный продукт, предельные затраты, предельная выручка и т. п. Равновесные модели применяются при изучении взаимоотношений между экономическими агентами. Эти модели выступают частным случаем более общего класса моделей взаимодействия экономических агентов. Посредством равновесных моделей изучаются и равновесное, и неравновесное положение экономической системы. В микроэкономической теории модели рыночного равновесия имеют особое значение потому, что экономические агенты могут эффективно осуществлять свою хозяйственную деятельность только при условии, что они имеют достоверную информацию о всех ценах и на потребляемые ими ресурсы, и на предлагаемые им блага. Поскольку каждый отдельный экономический агент не может иметь такую информацию, то оптимальным способом изучения ценообразующих факторов может стать допущение о равновесном положении и незначительных изменениях одной конкретной цены. Важное значение в экономическом моделировании имеет компьютерное моделирование, успешно используемое при решении теоретических и практических задач. Микроэкономическая теория лежит в основе разработки микроэкономической политики. Последняя, в свою очередь, определяется государством, которое устанавливает конкретные цели для отдельных рынков или отраслей и применяет определенные инструменты регулирования рынков и отраслей для осуществления этих целей. В микроэкономике, как и в макроэкономике, используется один и тот же инструментарий, однако каждая из наук анализирует экономические явления и процессы под разным углом зрения. Макроэкономика изучает экономику страны в целом, микроэкономика — состав и распределение общественного продукта. Для экономического образования одинаково ценны обе части экономической теории. Как замечает американский экономист Пол Самуэльсон, обращаясь к изучающим экономикс: «Вы образованы менее чем наполовину, если вы знаете лишь один раздел, но не имеете представления о другом разделе теории». МАРШАЛЛ Альфред (1842-1924) — английский экономист, основатель Кембриджской школы политической экономии. Образование получил в Кембриджском университете, преподавал политэкономию в ряде университетов Великобритании, в 1885-1908 гг. возглавлял кафедру политэкономии в Кембриджском университете. Основы его теории изложены в «Принципах политической экономии» (1890). В этом произведении были обобщены достижения раннего маржинализма и заложено начало неоклассической политэкономии. Маршалл синтезировал маржиналистскую доктрину субъективной предельной полезности и теорию издержек производства Дж. Мак-Куллоха и Р. Торренса, заложив тем самым основы микроэкономики. Он ввел понятие эластичности спроса, характеризующее количественную зависимость спроса от трех факторов: предельной полезности, рыночной цены и денежного дохода, используемого на потребление. Спрос считается эластичным, если он изменяется больше, чем изменяется цена (в процентах к исходным величинам). От анализа спроса Маршалл перешел к анализу предложения товаров и взаимодействия между предложением и спросом при установлении цены. Он определил зависимость влияния спроса и предложения на цену от фактора времени. При этом он исходил из того, что в краткосрочном периоде главным ценообразующим фактором является спрос, а в долгосрочном — предложение. В теории распределения Маршалл разделял концепцию трех факторов производства французского экономиста Ж. Б. Сэя. К земле, труду и капиталу он добавил фактор организации. Маршалл опубликовал целый ряд работ по проблемам капиталистической экономики: «Экономика промышленности», «Промышленность и торговля», «Деньги, кредит и торговля» и др. Но главным трудом были «Принципы политической экономии», которым он направил развитие западной политэкономии по новому руслу, по мнению историков западной экономической мысли, Маршалл совершил так называемую «маршаллианскую революцию». Маршалл широко применял математику и графический метод анализа. Он исходил из бескризисного развития капиталистической экономики. Маршалл занимал важное место в мировой экономической мысли конца ХIХ — начала ХХ в. Его идеи легли в основу одного из ключевых разделов экономической науки — микроэкономики. Как основатель микроэкономики Маршалл сыграл роль, аналогичную роли Дж. М. Кейнса — основателя макроэкономики. Подход, принципы и понятийный аппарат, выдвинутые Маршаллом, были использованы в разработке макроэкономики. Дж. М. Кейнс опирался (хотя во многом с критических позиций) на теоретический фундамент, заложенный Маршаллом. Маршалл перефокусировался с дискуссий по проблемам стоимости на изучение взаимодействия спроса и предложения и на его основе — к формированию (параллельно с теорией стоимости) теории цены, составившей позднее собственно микроэкономику.