Меню Рубрики

Определите статус лиц с точки зрения их отношения к занятости

Таким образом, численность трудовых ресурсов города составляет:

Численность трудовых ресурсов города составляет 810 тыс. человек.

В области среднегодовая численность населения составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел., убыло – 0,5 млн. чел. Определись сальдо миграции, коэффициент миграции.

1. Механический прирост населения за год можно определить по формуле:

Число прибывших за год

Число выбывших за год

Таким образом, сальдо миграции составило:

2. Коэффициент механического прироста населения определяется по формуле:

Механический прирост населения

Средняя численность населения за год

Таким образом, коэффициент миграции составляет:

В области сальдо миграции за год составило 0,5 млн. чел., коэффициент миграции, при среднегодовой численности населения, составляющей 15 млн. чел., составил 33 промилле.

Определить статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются следующим образом:

§ экономически активное население (ЭАН)

§ экономически пассивное население (ЭПН)

§ не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)

а) работник, уволенный по собственному желанию.

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня.

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать.

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски.

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения.

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения.

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей.

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря.

а) работник, уволенный по собственному желанию

безработные (Б)

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня

экономически активное население (ЭАН)

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать

не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски

экономически пассивное население (ЭПН)

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения

экономически пассивное население (ЭПН)

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения

экономически активное население (ЭАН)

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей

экономически пассивное население (ЭПН)

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря

экономически активное население (ЭАН)

а) – Б; б) – ЭАН; в) – Н; г) – ЭПН; д) – ЭПН; е) – ЭАН; ж) – ЭПН; з) – ЭАН

Что произойдет с длительностью поиска работы и заработной платой, на которую соглашается работник при поиске работы, если происходят следующие события:

§ возрастает пособие по безработице;

§ экономика вползает в кризис, сокращается предложение рабочей силы;

§ введение новых отраслей промышленности уменьшает определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест;

§ принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя продолжительность каждого периода занятости увеличивается.

1. Если возрастет пособие по безработице:

Размер пособия по безработице по отношению к среднему заработку необходимо держать на определенном уровне, с тем, чтобы не поощрять иждивенческих настроений у безработного. Если размер пособия по безработице возрастет, то длительность поиска работы увеличится, и размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы, также увеличится.

2. Когда экономика вползает в кризис и сокращается предложение рабочей силы:

Если экономика вползает в кризис и сокращается предложение рабочей силы, следовательно, инфляционные процессы создали временный фиктивный платежный спрос, позволяя на время занять определенную массу трудящихся, поэтому длительность поиска работы сокращается, а размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы увеличится. Однако, в дальнейшем, резкое торможение скорости инфляции инициирует возникновение значительной безработицы (вплоть до массовой).

3. При введении новых отраслей промышленности уменьшается определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест:

• инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью.

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу;

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня;

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать;

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения;

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей;

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря,

с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как:

• экономически неактивное население (Эн);

• не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, находящийся в очередном отпуске;

б) работник, уволенный в связи с сокращением штата и ищущий работу;

в) жена, помогающая мужу на семейном предприятии;

г) ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию;

е) работник, получивший инвалидность на производстве;

ж) человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы,

с точки зрения их отношения к занятости и безработице, если они классифицируются как:

• экономически неактивное население (Эн);

• не входящие в состав трудовых ресурсов (Н).

1.3.2. Задачи по занятости и безработице

Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода. При этом принято отличать фактическую безработицу, рассчитанную по методологии МОТ (Международная организация труда) на основе выборочных обследований, от официально зарегистрированной в государственных органах службы занятости.

Фактический уровень безработицы (%) выражается следующим образом:

где Бф — численность безработных, определенная по методологии МОТ на основании выборочных обследований населения (о критериях отнесения к безработным по методологии МОТ — см. 1.3.1); Эа — численность экономически активного населения.

Уровень официально зарегистрированной безработицы (%) определяется по формуле

где Бр — численность незанятых, официально зарегистрированных в органах службы занятости в качестве ищущих работу, а также признанных безработными.

При отсутствии величины численности экономически активного населения ее можно рассчитать следующим образом:

где З — списочная численность занятых в народном хозяйстве или регионе;

Б — численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ (Бф), либо численность незанятых, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве ищущих работу (Б ).

Учебные задания. 1.Определите статус перечисленных ниже лиц с точки зрения их отношения к занятости (занятые; безработные; лица

1.Определите статус перечисленных ниже лиц с точки зрения их отношения к занятости (занятые; безработные; лица, не включаемые в состав рабочей силы):

а) работник, уволенный по собственному желанию;

б) работник, переведенный на режим работы неполного рабочего дня;

в) учитель, который по состоянию здоровья больше не может работать;

г) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

д) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

е) воспитатель, который учится на заочном отделении учебного заведения;

ж) домохозяйка, которая часть времени работает в качестве рекламного агента;

з) домохозяйка, которая занимается домашним хозяйством и семьей.

2.Естественный уровень безработицы составляет 6%, фактический ее уровень – 9%. Используя закон Оукена, подсчитайте, какой объем ВВП экономика недополучила.

Тесты

1. Какой из перечисленных ниже процессов не относится к фазе спада?

а) сокращение прибыли,

б) падение курса акций,

в) уменьшение выплат по безработице,

г) снижение уровня процентных ставок,

д) верного ответа нет.

2. Уровень безработицы при полной занятости равен:

б) сумме циклической и фрикционной безработиц,

в) сумме структурной и фрикционной безработиц,

г) размеру структурной безработицы,

д) все ответы неверны.

3. Что из перечисленного ниже вызывает инфляцию спроса?

а) рост цен на сырье и транспортные услуги,

б) рост процентной ставки,

в) повышение заработной платы на рентабельном предприятии,

г) рост государственных расходов,

д) снижение инвестиций.

4. Какое понятие из перечисленных ниже не относится к фазам делового цикла?

5. Согласно закону Оукена, двухпроцентное превышение фактического уровня безработицы над его естественным уровнем означает, что отставание фактического объема ВВП от его потенциальной величины составляет:

д) значительно больше, чем 5%.

6. Открытая инфляция – это:

а) постоянное повышение общего уровня цен,

б) рост дефицита,

в) увеличение денежной массы,

г) отсутствие безработицы,

д) рост цен на товары первой необходимости.

7. Полная занятость – это ситуация в экономике, при которой:

а) все трудоспособные, которые хотят работать, имеют работу,

б) занятость составляет менее 100% наличной рабочей силы,

в) отсутствует структурная безработица,

г) отсутствует циклическая безработица,

д) верного ответа нет.

Тема 10 Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложения (AD – AS) (2 часа)

1. Макроэкономическое равновесие: понятие, условия. Общее и частичное равновесие.

2. Совокупный спрос и его факторы.

3. Совокупное предложение и факторы, его определяющие.

4. Макроэкономическое равновесие в модели AD и AS. Изменения в равновесии. Эффект храповика.

studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2019 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.001 с) .

Задача 1.3.1.1

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу;

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня;

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать;

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения;

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей;

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря,

с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как:

• экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа);

• экономически неактивное население (Эн);

• не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

Задача 1.3.1.2

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, находящийся в очередном отпуске;

б) работник, уволенный в связи с сокращением штата и ищущий работу;

в) жена, помогающая мужу на семейном предприятии;

г) ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию;

е) работник, получивший инвалидность на производстве;

ж) человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы,

с точки зрения их отношения к занятости и безработице, если они классифицируются как:

• экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа);

Читайте также:  И с точки зрения результативности счет пятнадцать шесть не так уж плохо

• экономически неактивное население (Эн);

• не входящие в состав трудовых ресурсов (Н).

Задачи по занятости и безработице

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Студент — человек, постоянно откладывающий неизбежность. 9491 — | 6697 — или читать все.

193.124.117.139 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

1.4. Управление занятостью персонала

1.4.1. Статус занятости

Статус занятости определяется для трудовых ресурсов, уча­ствующих в общественно полезной деятельности. К ним относятся две группы населения: члены первой группы предлагают рабо­чую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, второй — участвуют в общественно полезной деятельно­сти, не приносящей прямого денежного дохода либо приносящей доход, непосредственно не связанный с производством товаров и услуг.

В первую группу входят граждане, занятые:

в государственном секторе экономики;

в частном секторе.

Во вторую группу входят:

учащиеся с отрывом от производства;

служащие Российской Армии.

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы производства товаров и услуг, составляет экономически активное население (рабочую силу). Численность экономически активного населения устанавливается по состоянию на определенный период и включает занятых и безработных.

К занятым в составе экономически активного населения относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также а младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную прино­сящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) и в то же время занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или пред­принимали шаги к организации собственного дела;

в) и в то же время были готовы приступить к работе.

Следовательно, при отнесении к безработным должны при­сутствовать все три критерия, перечисленные выше. К безработ­ным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные рабо­ты, получаемые через службы занятости.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

В международной практике распространено также понятие «граж­данское экономически активное население», в состав которого не включают военнослужащих.

Экономически неактивное население — это та часть населе­ния, которая не входит в состав рабочей силы. К ней относятся:

а) среди населения в трудоспособном возрасте:

учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, обучающиеся в Дневных учебных заведениях и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы;

лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т.п.;

лица, прекратившие поиск работы в связи с исчерпанием всех возможностей ее получения, однако они могут и готовы работать;

лица, которым нет необходимости работать независимо от ис­точника их дохода;

б) среди населения, не входящего в состав трудовых ресурсов;

лица, получающие пенсии (по старости, на льготных услови­ях, по случаю потери кормильца) и не занятые никакой дея­тельностью;

инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятель­ностью.

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу;

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня;

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать;

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заве­дения;

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей;

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библио­текаря,

с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как:

экономически активное население в составе трудовых ресурсов ();

экономически неактивное население ();

не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, находящийся в очередном отпуске;

б) работник, уволенный в связи с сокращением штатов и ищущий ра­боту;

в) жена, помогающая мужу на семейном предприятии;

г) ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию;

д) служащий Вооруженных Сил;

е) работник, получивший инвалидность на производстве;

ж) человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой ра­боты,

с точки зрения их отношения к занятости и безработице, если они классифицируются как: безработные (Б);

экономически активное население в составе трудовых ресурсов ();

экономически неактивное население ();

не входящие в состав трудовых ресурсов (Н).

Тест 1. а) — Б, б) — , в) — Н, г) —, д) —, е) —, ж) —, з) —.

Тест 2: а) – , б) — Б, в) —,г) —, д) –, е) — Н, ж) —.

Неработающий человек, который надеется вскоре снова получить работу:

а) относится к разряду занятых;

б) относится к безработным;

в) не учитывается в составе экономически активного населения;

г) рассматривается как не полностью занятый;

д) рассматривается как потерявший надежду найти работу.

3.2. Какой из ответов теста правильный, если человек болен и времен­но не работает?

4. 1. Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:

а) фрикционной формой безработицы;

б) структурной формой безработицы;

в) циклической формой безработицы;

г) институциональной формой безработицы.

д) все предыдущие ответы неверны.

4.2. Какой из ответов теста верен, если работник, уволившийся добро­вольно, пока еще не нашел работу?

Согласно закону Оукена двухпроцентное превышение фактического уровня безработицы над его естественным уровнем означает, что отстава­ние фактического объема ВНП от потенциального составляет: а) 2%, б) 3%, в) 4%, г) 5%, д) значительно больше, чем 5%.

Фрикционная безработица появляется, когда:

а) реальная заработная плата высока;

б) необходимо время на поиск новой работы;

в) безработные оказываются недостаточно квалифицированными;

г) происходит сокращение занятых в связи с конверсией оборонных отраслей промышленности.

Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с Иностранным производителем, продающим продукцию по более низким ценам. Появившаяся в результате безработица является:

а) структурной;

Циклическая безработица охватывает тех, кто:

а) потерял работу в связи со структурными изменениями в спросе на рабочую силу определенной квалификации;

б) не может найти работу в связи с общим падением производства;

в) не имеет работу более одного года;

г) вынужден менять рабочее место из-за сезонного характера произ­водства.

К фрикционной безработице относится:

а) увольнение с работы в связи с уходом за детьми;

б) увольнение в период кризиса перепроизводства;

в) увольнение в связи с началом учебы;

г) увольнение шахтеров в связи с развитием использования альтерна­тивных источников энергии.

Соотнесите предложенные ниже термины и понятия.

а) фрикционная безработица;

б) циклическая безработица;

в) институциональная безработица;

г) структурная безработица;

д) экономическая безработица;

е) естественный уровень безработицы;

ж) полная занятость;

з) уровень безработицы;

и) экономически активное население;

1. Превышение безработицы над ее естественным уровнем на 1% влечет за собой сокращение реального объема ВНП по отношению к потенциально возможному на 2,5%.

2. Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работни­ками места работы или с периодами их временного увольнения.

Безработица, вызванная циклическим сжатием производства.

4. Безработица, вызванная несоответствием профессиональной подго­товки рабочей силы структуре производства.

5. Все трудоспособные лица, которые могут и хотят работать.

6. Доля экономически активного населения, не занятая в каждый данный момент (период) времени.

7. Занятость, составляющая менее 100% наличной рабочей силы и предполагающая неизбежные формы безработицы (фрикционную, струк­турную).

8. Безработица, рост которой связан с увеличением размера пособия по безработице.

9. Безработица, вызванная разорением части производителей в конку­рентной борьбе.

10. Уровень безработицы при отсутствии циклической формы безрабо­тицы.

Тест 3: 3.1. -б), 3.2. -а).

Тест 4: 4.1, — в), 4.2. — а).

Тест 10: а -2, б -3, в — 8, г -4, д -9, е — 10, ж — 7, з — 6, и -5, к — 1.

Управление занятостью

Управление занятостью.doc

Таким образом в 1995 году, при уровне фактической безработицы в 7,7% экономически активного населения, масштабы открытой и скрытой безработицы составляли: уровень открытой безработицы – 5,4% экономически активного населения, а уровень скрытой безработицы соответствовал уровню официально зарегистрированной безработицы и составлял 2,7%. При этом, напряженность на рынке труда была высока и составляла более 16 человек на одно вакантное место.

Определить численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте составляет 750 000 чел., среди них инвалидов I и II группы трудоспособного возраста 10 000 чел.; численность работающих подростков до 16 лет – 15 000 чел., работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 000 чел.

Численность трудовых ресурсов определяется по формуле:

где Численность населения в трудоспособном возрасте
Численность неработающего населения того же возраста, считающегося согласно установленным государством правовым нормам нетрудоспособными (инвалиды I-II групп и лица льготных пенсионных возрастов)
Численность экономически работающих лиц пенсионного возраста
Численность работающих подростков до 16 лет.

Таким образом, численность трудовых ресурсов города составляет:

Численность трудовых ресурсов города составляет 810 тыс. человек.

В области среднегодовая численность населения составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел., убыло – 0,5 млн. чел. Определись сальдо миграции, коэффициент миграции.

  1. Механический прирост населения за год можно определить по формуле:
где Число прибывших за год
Число выбывших за год

Таким образом, сальдо миграции составило:

  1. Коэффициент механического прироста населения определяется по формуле:
где Механический прирост населения
Средняя численность населения за год

Таким образом, коэффициент миграции составляет:

В области сальдо миграции за год составило 0,5 млн. чел., коэффициент миграции, при среднегодовой численности населения, составляющей 15 млн. чел., составил 33 промилле.

Определить статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются следующим образом:

    • экономически активное население (ЭАН)
    • безработные (Б)
    • экономически пассивное население (ЭПН)
    • не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)

а) работник, уволенный по собственному желанию.

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня.

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать.

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски.

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения.

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения.

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей.

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря.

а) работник, уволенный по собственному желанию безработные (Б)
б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня экономически активное население (ЭАН)
в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)
г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски экономически пассивное население (ЭПН)
д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения экономически пассивное население (ЭПН)
е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения экономически активное население (ЭАН)
ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей экономически пассивное население (ЭПН)
з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря экономически активное население (ЭАН)
Читайте также:  Когда полностью восстановиться зрение после операции

Что произойдет с длительностью поиска работы и заработной платой, на которую соглашается работник при поиске работы, если происходят следующие события:

  • возрастает пособие по безработице;
  • экономика вползает в кризис, сокращается предложение рабочей силы;
  • введение новых отраслей промышленности уменьшает определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест;
  • принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя продолжительность каждого периода занятости увеличивается.
  1. Если возрастет пособие по безработице:

Размер пособия по безработице по отношению к среднему заработку необходимо держать на определенном уровне, с тем, чтобы не поощрять иждивенческих настроений у безработного. Если размер пособия по безработице возрастет, то длительность поиска работы увеличится, и размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы, также увеличится.

  1. Когда экономика вползает в кризис и сокращается предложение рабочей силы:

Если экономика вползает в кризис и сокращается предложение рабочей силы, следовательно, инфляционные процессы создали временный фиктивный платежный спрос, позволяя на время занять определенную массу трудящихся, поэтому длительность поиска работы сокращается, а размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы увеличится. Однако, в дальнейшем, резкое торможение скорости инфляции инициирует возникновение значительной безработицы (вплоть до массовой).

  1. При введении новых отраслей промышленности уменьшается определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест:

При прочих равных условиях, создание новых рабочих мест, расширяя на какое-то время рынок труда, должно приводить к соответствующему изменению количества безработных. Но новые рабочие места в новых отраслях промышленности занимаются прежде всего теми, кто работая, хотел бы поменять место своей работы; новые рабочие места занимают лица, не входившие в экономически активное население. Таким образом, введение новых отраслей промышленности, уменьшающих определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест, никакого существенного влияния на длительность поиска работы и размер зарплаты, на которую соглашается работник при поиске работы не оказывает.

  1. Если принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя продолжительность каждого периода занятости увеличивается:

Данное событие, в основном, имеет характер сдерживания массового высвобождения трудящихся, что одновременно является мерой социальной защиты. Оно уменьшит текучесть рабочих мест, что на безработных, ищущих работу, окажет негативное воздействие, т.к. увеличит длительность поиска работы. И в зависимости от экономической ситуации, либо не окажет никакого воздействия, либо уменьшит размер зарплаты, на которую соглашается работник при поиске работы.

Событие длительность размер з/п
возрастает пособие по безработице; увеличится увеличится
экономика вползает в кризис, сокращается предложение рабочей силы; сократиться увеличится
введение новых отраслей промышленности уменьшает определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест; не изменится не изменится
принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя продолжительность каждого периода занятости увеличивается. увеличится не изменится,

Предположим, что в парламенте и правительстве обсуждаются варианты реформирования системы страхования по безработице. Предполагаются следующие варианты:

  • увеличение срока выплаты пособия по безработице;
  • увеличение уровня компенсации потерянного дохода пособием по безработице;
  • отмена ограничения сверху на размер пособия по безработице, так что пособие определяется только процентом от потерянного заработка независимо от его абсолютной величины;
  • предоставление частичной компенсации тем, кто работает меньше часов, чем хотел бы;
  • введение короткого периода ожидания назначения пособия по безработице независимо от причин безработицы.

Объясните влияние каждой из предлагаемых мер на уровень безработицы.

Каждый из предлагаемых вариантов ведет к существенному росту уровня институциональной безработицы, т.к. каждый из них способствует развитию иждивенческих настроений у безработного и снижению деловой активности, что в свою очередь вызывает дополнительный рост уровня безработицы. Отличия заключаются в том, что:

Какое из следующих утверждений является правильным?

а) бухгалтерские издержки + экономические издержки = явные издержки;

б) экономическая прибыль — бухгалтерская прибыль = явные издержки;

в) бухгалтерская прибыль — неявные издержки = экономическая прибыль;

г) экономическая прибыль — неявные издержки = бухгалтерская прибыль;

д) явные издержки + неявные издержки = бухгалтерские издержки.

рыночный спрос предложение издержка

Определите статус лиц, перечисленных ниже с точки зрения их отношения к занятости и к рабочей силе

Если они классифицируются следующим образом:

3. Не включаемые в состав рабочей силы.

а) Работник, уволенный по собственному желанию. -2-

б) Работник, переведенный на режим работы неполного рабочего дня. -1-

в) Учитель, который по состоянию здоровья больше не может работать. -3-

г) Уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски. -2-

д) Студент, который учится на дневном отделении учебного заведения. -1-

Реальный ВВП в прошлом году составил 4 млрд. долл. Номинальный ВВП в текущем году равен 4620 млн. долл., а дефлятор ВВП 110%. Вычислите темп роста реального ВВП в текущем году.

Темп прироста реального ВВП в текущем году = ( ( Реальный ВВП в текущем году — Реальный ВВП в прошлом году) / Реальный ВВП в прошлом году) * 100% ;

Дефлятор ВВП = (Номинальный ВВП / Реальный ВВП ) * 100% ;

Реальный ВВП в текущем году = ( 4620 / 110 ) * 100% = 4200 ;

Темп прироста реального ВВП в текущем году = (( 4200 — 4000 ) / 4000)*100% = 5% ;

Ответ : Темп прироста реального ВВП в текущем году = 5 %.

Список литературы

1. Экономическая теория. Учебное пособие./ Под редакцией доктора экономических наук, профессора И.П.Николаевой. — М.: «Проспект», 2000. — 448с.

2. Экономическая теория. Микроэкономика — 1,2: Учебное пособие. Под редакцией заслуженного деятеля науки РФ, проф., доктора экономических наук Г.П. Журавлевой, // [Текст] // 3-е изд.,испр. и доп. — М.: издательско — торговая корпорация «Дашков и К», 2007. — С. 322 — 325.

3. Современная экономика: лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие. // [Текст] // 10-е изд., ? Ростов н/Д.: Феникс, 2007. — С. 410.

4. Экономическая теория. Учебник. Под ред. И.П. Николаевой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

5. Макроэкономика: конспект лекций — Таганрог: ТРТУ, 2006.

Определить статус лиц перечисленных ниже, отмечая занятых (З), безработных (Б) и не включенных в состав рабочей силы(Н)

1. Работник, уволенный по собственному желанию
2. Работник, переведенный на режим неполного рабочего дня
3. учитель, который по состоянию здоровья больше не может работать
4. уволенный рабоичий, который в течение длительного времени не мог найти работу и прекратил ее поиски
5 студент дневного отделения
6 автомеханик, который учился на вечернем отделении учебного заведения
7 домохозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря

1.3.1. Задачи по определению статуса занятости Методические указания

Статус занятости определяется для трудовых ресурсов, участвующих в общественно полезной деятельности. К ним относятся две группы населения: члены первой группы предлагают рабочую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, второй — участвуют в общественно полезной деятельности, не приносящей прямого денежного дохода либо приносящей доход, непосредственно не связанный с производством товаров и услуг.

В первую группу входят граждане, занятые в государственном секторе экономики, кооперативах, частном секторе.

Во вторую группу входят учащиеся с отрывом от производства, военнослужащие.

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, составляет экономически активное население (рабочую силу). Численность экономически активного населения устанавливается по состоянию на определенный период и включает как занятых, так и безработных.

К занятым в составе экономически активного населения относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

• выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

• временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин;

• выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в

• не имели работы (доходного занятия);

• и в то же время занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;

• и в то же время были готовы приступить к работе.

Следовательно, при отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

В международной практике распространено понятие «гражданское экономически активное население», в состав которого не включают военнослужащих.

Экономически неактивное население — это та часть населения, которая не входит в состав рабочей силы. К ней относятся:

а) среди населения в трудоспособном возрасте:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы;

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными и т.п.;

• лица, прекратившие поиск работы в связи с исчерпанием всех возможностей ее получения, однако они могут и готовы работать;

• лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода;

б) среди населения, не входящего в состав трудовых ресурсов:

• лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по случаю потери кормильца) и не занятые никакой деятельностью;

• инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью.

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу;

б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня;

в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать;

Читайте также:  Очень плохое зрение возьмут ли в армию

г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения;

ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей;

з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря,

с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как:

• экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа);

• экономически неактивное население (Эн);

• не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

Исходные данные и постановка задачи

Определите статус лиц, перечисленных ниже:

а) работник, находящийся в очередном отпуске;

б) работник, уволенный в связи с сокращением штата и ищущий работу;

в) жена, помогающая мужу на семейном предприятии;

г) ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию;

е) работник, получивший инвалидность на производстве;

ж) человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы,

с точки зрения их отношения к занятости и безработице, если они классифицируются как:

• экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа);

• экономически неактивное население (Эн);

• не входящие в состав трудовых ресурсов (Н).

а) — Б, б) — Эа, в) — Н, г) — Эн, д) — Эн, е) — Эа, ж) — Эн.

а) — Эа, б) — Б, в) — Эа, г) — Эа, д) — Эа, е) — Н, ж) — Эн.

Занятость. Классификация статуса занятости

Занятость — участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми. Занятостью принято считать общественно полезную деятельность граждан, приносящую им, как правило, заработок. К занятым относятся работающие по найму, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры), военнослужащие. Уровень занятости, то есть вовлеченности в трудовые процессы, зависит от соотношения между количеством трудоспособного населения и рабочих мест, а также соответствия рабочих мест возможностям работников использовать их, ограниченным профессией, специализацией, опытом работы, знаниями и умением. Полная занятость означает практически полное обеспечение трудоспособного населения рабочими местами. Частичная занятость подразумевает возможность устроиться на работу на неполный рабочий день, на сезонный период. Неполная занятость служит источником безработицы.

ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ (РАБОЧАЯ СИЛА) — часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ — доля численности экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы.

К ЗАНЯТЫМ в экономике относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

  • а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность. Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, и учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений;
  • б) временно отсутствовали на работе из-за: болезни или травмы, ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; компенсационного отпуска или отгулов, возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни; работы по специальному графику; нахождения в резерве (такое имеет место при работе на транспорте); установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком; обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации; забастовки; других подобных причин;
  • в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К БЕЗРАБОТНЫМ относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

  • а) не имели работу (доходного занятия);
  • б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
  • в) были готовы приступить к работе.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

В составе безработных выделяются лица, незанятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ — удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ — промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до рассматриваемого периода), используя при этом любые способы.

ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕАКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ — население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных. Величина экономически неактивного населения включает следующие категории:

  • а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры);
  • б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
  • в) лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III групп);
  • г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и т.п.;
  • д) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
  • е) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.

Статус в занятости определяется для экономически активного населения, т.е. как для занятых, так и для безработных.

Статус лица в занятости определяется в зависимости от степени экономического риска, элементом которого является вид взаимоотношения лица, наделенного определенными полномочиями (в пределах установленных обязанностей), с другими работниками и предприятиями.

Для безработных лиц, ранее имевших работу, статус определяется по их предыдущей занятости.

Экономически активное население делится на группы:

  • а) наемные работники, деятельность которых управляется или осуществляется согласно установленному набору правил. Основные фонды, некоторые или все инструменты, помещения, как правило, являются собственностью других лиц;
  • б) лица, работающие не по найму, которые объединяют следующие четыре категории: лиц, работающих на индивидуальной основе; работодателей; неоплачиваемых работников семейных предприятий; членов коллективных предприятий. Доход их (или семьи) непосредственно зависит от результатов деятельности по производству товаров и услуг. Они принимают управленческие решения, влияющие на деятельность предприятия, или делегируют эти полномочия, но за собой оставляют ответственность за благополучие предприятия.

Классификация по статусу в занятости осуществляется исходя из следующих определений:

а) наемные работники — это лица, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или отдельным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме (т.е. при заключении договора) оплату наличными деньгами или натурой.

Избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая директоров и управляющих предприятий, служителей религиозных культов, считаются наемными работниками;

  • б) лица, работающие на индивидуальной основе — это лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую доход, не использующие труд наемных работников или привлекающие отдельных работников на короткий срок (сезонные и случайные работы);
  • в) работодатели — это лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

Работодателем является управляющий семейным предприятием, если его семья владеет предприятием без раздела на доли владения между членами семьи и использует труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности. Свои управленческие функции работодатель может делегировать наемному управляющему, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия;

  • г) неоплачиваемые работники семейных предприятий — это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник;
  • д) члены производственных кооперативов и партнеры — это лица, работающие на данных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников, владеющих этими предприятиями.
  • е) лица, не поддающиеся классификации по статусу — это безработные, ранее не занятые трудовой деятельностью, приносящей доход, или лица, информация о которых не дает возможности отнести их к тому или иному статусу в занятости.

Наемные работники распределяются на подгруппы:

  • а) гражданское население;
  • б) военнослужащие.

К военнослужащим относятся лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву. К военнослужащим не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым присвоены специальные звания «милиции», «внутренней службы», «юстиции». Обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения не является оплачиваемой занятостью, доходным занятием или временным отсутствием на предприятии, организации.

Наемные работники распределяются по длительности найма на работу:

а) постоянные работники.

Среди них выделяются работники, у которых трудовой договор не определяет продолжительность найма, и работники, у которых трудовой договор определяет продолжительность найма, но она достаточно большая для отнесения их к временным работникам или нанятым на случайные работы;

  • б) временные работники;
  • в) сезонные работники;
  • г) работники, нанятые на случайные работы.

Основная работа (доходное занятие) и дополнительная работа определяется для всех лиц, относящихся к категории занятых и имеющих более одной работы (занятия).

ОСНОВНОЙ является та работа, в подразделении которой находится трудовая книжка. В случае ее отсутствия — та работа, которую лицо само считает основной, или на которой отработано наибольшее количество часов.

В случае внутреннего совместительства основной считается работа в пределах нормальной продолжительности рабочего времени для данного вида работ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТОЙ может быть совместительство любого рода, другая работа по контракту или случайная, разовая работа.

Не включается работа на нескольких предприятиях в случае, предусмотренном родом деятельности по основному месту работы, т.е. командировки, выполнение сельскохозяйственных работ по направлению предприятия и т.п., а также работа в личном подсобном хозяйстве, садовом участке для удовлетворения собственных нужд, а не для продажи на сторону.

НЕПОЛНАЯ ВИДИМАЯ ЗАНЯТОСТЬ определяется количеством лиц наемного труда, вынужденных работать (по инициативе администрации, работодателя, а также из-за отсутствия рабочих мест с полной занятостью на рынке рабочей силы) меньше установленной законом нормальной продолжительности рабочего времени в рассматриваемый период времени. Это лица, вынужденно работающие «с неполной рабочей неделей» или «с неполным рабочим днем», при котором по условиям трудового договора работники трудятся меньше часов, чем установлено распорядком, графиком на данном предприятии или законодательством для данной категории работников (например, вместо восьми часов — четыре) или уменьшается количество рабочих дней против пятидневной (шестидневной) рабочей недели и, следовательно, часы работы.

Источники:
  • http://www.smartcat.ru/Personnel/UpravleniePersonalomOrganizaciiPraktikumUchG.shtml
  • http://studopedia.org/7-180253.html
  • http://studopedia.ru/7_95406_zadacha-.html
  • http://studfiles.net/preview/3010849/page:6/
  • http://freepapers.ru/68/upravlenie-zanyatostju/25842.172644.list3.html
  • http://studbooks.net/1874945/ekonomika/kakoe_sleduyuschih_utverzhdeniy_yavlyaetsya_pravilnym
  • http://otvet.mail.ru/question/33047205
  • http://uchebniki-besplatno.com/upravlenie-personalom-knigi/131-zadachi-opredeleniyu-statusa-zanyatosti-10018.html
  • http://vuzlit.ru/770202/zanyatost_klassifikatsiya_statusa_zanyatosti