Меню Рубрики

Компьютерное рабочее место инвалида по зрению

ГОСТ Р 51645-2017

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕКОМПЬЮТЕРНОЕ

Технические требования к оборудованию и производственнойсреде

Type special working place for disabled person to sight.Technical requirements for equipment and for productionenvironment

ОКС 11.180
ОКП 40 1300
ОКПД2 26.20.13

Предисловие

1РАЗРАБОТАН Федеральным государственным унитарным предприятием»Российский научно-технический центр информации по стандартизации,метрологии и оценке соответствия» (ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ») иНегосударственным учреждением «Институт профессиональнойреабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественнойорганизации инвалидов — Всероссийского ордена Трудового КрасногоЗнамени общества слепых «Реакомп» (НУ ИПРПП ВОС «Реакомп»)

2ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 «Техническиесредства и услуги для инвалидов и других маломобильных группнаселения»

3УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ ПриказомФедерального агентства по техническому регулированию и метрологииот 17 ноября 2017 г. N 1773-ст

4ВЗАМЕН ГОСТ Р51645-2000

Правила применениянастоящего стандарта установлены в статье26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «Остандартизации в Российской Федерации». Информация обизменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (посостоянию на 1 января текущего года) информационном указателе»Национальные стандарты», а официальный текст изменений ипоправокв ежемесячном информационном указателе»Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отменынастоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликованов ближайшем выпуске информационного указателя «Национальныестандарты». Соответствующая информация, уведомление и текстыразмещаются также в информационной системе общего пользованияна официальном сайте Федерального агентства по техническомурегулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)

1Область применения

Настоящий стандартраспространяется на типовое специальное рабочее место для инвалидапо зрению, основным оборудованием которого является компьютер,используемый в качестве технического средства реабилитации.

Настоящий стандартустанавливает общие требования к компьютерному специальномурабочему месту для инвалида по зрению путем определения типовыхнаборов оборудования и основных технических требований (далее -требования) к этому оборудованию и к производственной среде.

При оснащении конкретногокомпьютерного специального рабочего места для инвалида по зрениюсостав оборудования может быть изменен с учетом специфики трудаименно на этом рабочем месте: специальности, должности работника,взаимосвязи с другими рабочими местами в данной организации, атакже индивидуальных особенностей конкретного человека, длякоторого предназначено специальное рабочее место — характера истепени потери зрения, навыков работы со специальной техникой идр.

Требования стандартаявляются обязательными, за исключением 4.4, 4.7, 5.6, 5.8, 6.5,7.4, 7.7.

2Нормативные ссылки

Внастоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ12.2.032 Система стандартов безопасности труда. Рабочее местопри выполнении работ сидя. Общие эргономические требования

ГОСТ Р50916 Восьмибитный код обмена и передачи информации длявосьмиточечного представления символов в системе Брайля

ГОСТ Р50917 Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие техническиеусловия

ГОСТ Р50918 Устройства отображения информации по системе шрифтаБрайля. Общие технические условия

ГОСТ Р50923-96 Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономическиетребования и требования к производственной среде. Методыизмерения

ГОСТ Р51077 Восьмибитный код обмена и передачи информации дляшеститочечного представления символов в системе Брайля

ГОСТ Р52871 Дисплеи для слабовидящих. Требования и характеристики

ГОСТ Р52873 Синтезаторы речи специальных компьютерных рабочих местдля инвалидов по зрению. Технические требования

ГОСТ Р52874 Рабочее место инвалида по зрению специальное. Порядокразработки и сопровождения

Примечание — Припользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действиессылочных стандартов в информационной системе общего пользования -на официальном сайте Федерального агентства по техническомурегулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодномуинформационному указателю «Национальные стандарты», которыйопубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускамежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» затекущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дананедатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующуюверсию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версиюизменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который данадатированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этогостандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если послеутверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на которыйдана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающееположение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуетсяприменять без учета данного изменения. Если ссылочный стандартотменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него,рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3Термины, определения и сокращения

3.1 Термины иопределения

Внастоящем стандарте применены следующие термины с соответствующимиопределениями:

3.1.1 тифлотехническиесредства: Технические средства реабилитации инвалидов позрению, применяемые для компенсации ограничений в получении ипередаче визуальной информации.

3.1.2 электронныетифлотехнические средства: Тифлотехнические средства,основанные на применении различных электронных устройств.

3.1.3 программныетифлотехнические средства (специальное программноеобеспечение): Программные средства, предоставляющие инвалидампо зрению возможность работы с устройствами, использующимиинформационно-коммуникационные технологии.

3.1.4 компьютерныетифлотехнические средства универсального назначения:Электронные тифлотехнические средства, представляющие собойспециальные дисплеи и специальное программное обеспечение,позволяющие инвалидам по зрению работать со стандартнымикомпьютерной техникой, аппаратными устройствами и программнымисредствами для выполнения профессиональных обязанностей.

3.1.5 специальноерабочее место для инвалидов: Рабочее место, на которомосуществлены дополнительные меры по организации труда, включаяадаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое иорганизационное оснащение, дополнительное оснащение и обеспечениетехническими средствами реабилитации с учетом индивидуальныхвозможностей инвалида по зрению.

3.1.6 компьютерноеспециальное рабочее место для инвалида по зрению: Специальноерабочее место для инвалида по зрению, основанное на применениикомпьютера и оснащенное компьютерными тифлотехническими средствамиуниверсального назначения, позволяющими инвалиду по зрениювыполнять профессиональные обязанности.

3.1.7 адаптированныйвидеодисплей: Видеодисплей, приспособленный для работыслабовидящего пользователя.

3.1.8 тактильныйдисплей: Компьютерное тифлотехническое средство универсальногоназначения, предназначенное для преобразования поступающей в видецифрового кода информации в символы, отображаемые в кодах шрифтаБрайля, и представления их для тактильного восприятия.

ГОСТ Р 51645-2017
Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное компьютерное. Технические требования к оборудованию и производственной среде

Купить ГОСТ Р 51645-2017 — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку «Купить» и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО «ЦНТИ Нормоконтроль».

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Распространяется на типовое специальное рабочее место для инвалида по зрению, основным оборудованием которого является компьютер, используемый в качестве технического средства реабилитации. Стандарт устанавливает общие требования к компьютерному специальному рабочему месту для инвалида по зрению путем определения типовых наборов оборудования и основных технических требований к этому оборудованию и к производственной среде. Требования стандарта являются обязательными, за исключением 4.4, 4.7, 5.6, 5.8, 6.5, 7.4, 7.7.

Оглавление

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины, определения и сокращения

4 Общие требования

5 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с адаптированным видеодисплеем

6 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с тактильным дисплеем

7 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с аудиодисплеем

8 Требования к производственной среде

×

Дата введения: 01.01.2019
Добавлен в базу: 01.01.2019
Актуализация: 01.01.2019

Этот ГОСТ находится в:

  • Раздел: Экология
    • Подраздел: 11 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
      • Подраздел: 11.180 Средства помощи для лиц с физическими недостатками и увечьями
  • Раздел: Электроэнергия
    • Подраздел: 11 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
      • Подраздел: 11.180 Средства помощи для лиц с физическими недостатками и увечьями

Организации:

17.11.2017 Утвержден Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии 1773-ст
Издан Стандартинформ 2017 г.
Разработан НУ ИПРПП ВОС Реакомп
Разработан ФГУП СТАНДАРТИНФОРМ

Type special working place for disabled person to sight. Technical requirements for equipment and for production environment

Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:

ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ КОМПЬЮТЕРНОЕ

Технические требования к оборудованию и производственной среде

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Федеральным государственным унитарным предприятием «Российский научно-технический центр информации по стандартизации, метрологии и оценке соответствия» (ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ») и Негосударственным учреждением «Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественной организации инвалидов — Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых «Реакомп» (НУ ИПРПП ВОС «Реакомп»)

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 381 «Технические средства и услуги для инвалидов и других маломобильных групп населения»

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 ноября 2017 г. № 1773-ст

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)

В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

УДК 65.015.12:006.354 ОКС 11.180 Э60 ОКП 40 1300 ОКПД2 26.20.13

Ключевые слова: компьютерное специальное рабочее место, инвалид по зрению, оборудование, производственная среда,требования

Редактор М.И. Максимова Технический редактор В.Н. Прусакова Корректор Е.Р. Ароян Компьютерная верстка Л.В. Софейчук

Сдано в набор 23.11.2017 Подписано в печать 06.12.2017. Формат 60»84 1 /8. Гарнитура Ариал. Уел. печ. л. 1,40. Уч.-изд. л. 1,27. Тираж 22 экз. Зак. 2540.

Подготовлено на основе электронной версии, предоставленной разработчиком стандарта

ИД «Юриспруденция», 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, 11. www.jurisizdat.ru y-book@mail.ru

Издано и отпечатано во ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ», 123001, Москва, Гранатный пер., 4. www.gostinfo.ru info@gostinfo.ru

ГОСТ P 51645—2017

Содержание

1 Область применения. 1

2 Нормативные ссылки. 1

3 Термины, определения и сокращения. 2

4 Общие требования. 3

5 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с адаптированным

6 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с тактильным дисплеем. 4

7 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с аудиодисплеем. 5

8 Требования к производственной среде. 6

Читайте также:  Влияет ли яркость телефона на зрение

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДА ПО ЗРЕНИЮ ТИПОВОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ КОМПЬЮТЕРНОЕ

Технические требования к оборудованию и производственной среде

Type special working place for disabled person to sight.

Technical requirements for equipment and for production environment

Дата введения — 2019—01—01

1 Область применения

Настоящий стандарт распространяется на типовое специальное рабочее место для инвалида по зрению, основным оборудованием которого является компьютер, используемый в качестве технического средства реабилитации.

Настоящий стандарт устанавливает общие требования к компьютерному специальному рабочему месту для инвалида по зрению путем определения типовых наборов оборудования и основных технических требований (далее — требования) к этому оборудованию и к производственной среде.

При оснащении конкретного компьютерного специального рабочего места для инвалида по зрению состав оборудования может быть изменен с учетом специфики труда именно на этом рабочем месте: специальности, должности работника, взаимосвязи с другими рабочими местами в данной организации, а также индивидуальных особенностей конкретного человека, для которого предназначено специальное рабочее место — характера и степени потери зрения, навыков работы со специальной техникой и др.

Требования стандарта являются обязательными, за исключением 4.4, 4.7, 5.6, 5.8, 6.5, 7.4, 7.7.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ 12.2.032 Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования

ГОСТ Р 50916 Восьмибитный код обмена и передачи информации для восьмиточечного представления символов в системе Брайля

ГОСТ Р 50917 Устройства, печатающие шрифтом Брайля. Общие технические условия

ГОСТ Р 50918 Устройства отображения информации по системе шрифта Брайля. Общие технические условия

ГОСТ Р 50923-96 Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономические требования и требования к производственной среде. Методы измерения

ГОСТ Р 51077 Восьмибитный код обмена и передачи информации для шеститочечного представления символов в системе Брайля

ГОСТ Р 52871 Дисплеи для слабовидящих. Требования и характеристики

ГОСТ Р 52873 Синтезаторы речи специальных компьютерных рабочих мест для инвалидов по зрению. Технические требования

ГОСТ Р 52874 Рабочее место инвалида по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «На-

циональные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины, определения и сокращения

3.1 Термины и определения

В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1.1 тифлотехнические средства: Технические средства реабилитации инвалидов по зрению, применяемые для компенсации ограничений в получении и передаче визуальной информации.

3.1.2 электронные тифлотехнические средства: Тифлотехнические средства, основанные на применении различных электронных устройств.

3.1.3 программные тифлотехнические средства (специальное программное обеспечение): Программные средства, предоставляющие инвалидам по зрению возможность работы с устройствами, использующими информационно-коммуникационные технологии.

3.1.4 компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения: Электронные тифлотехнические средства, представляющие собой специальные дисплеи и специальное программное обеспечение, позволяющие инвалидам по зрению работать со стандартными компьютерной техникой, аппаратными устройствами и программными средствами для выполнения профессиональных обязанностей.

3.1.5 специальное рабочее место для инвалидов: Рабочее место, на котором осуществлены дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение, дополнительное оснащение и обеспечение техническими средствами реабилитации с учетом индивидуальных возможностей инвалида по зрению.

3.1.6 компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению: Специальное рабочее место для инвалида по зрению, основанное на применении компьютера и оснащенное компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения, позволяющими инвалиду по зрению выполнять профессиональные обязанности.

3.1.7 адаптированный видеодисплей: Видеодисплей, приспособленный для работы слабовидящего пользователя.

3.1.8 тактильный дисплей: Компьютерное тифлотехническое средство универсального назначения, предназначенное для преобразования поступающей в виде цифрового кода информации в символы, отображаемые в кодах шрифта Брайля, и представления их для тактильного восприятия.

3.1.9 аудиодисплей: Компьютерное тифлотехническое средство универсального назначения, предназначенное для преобразования поступающей в виде цифрового кода информации в слышимую речь. Аудиодисплей состоит из синтезатора речи, программы не визуального экранного доступа, звуковой карты, а также акустических систем, обеспечивающих вывод звуковой информации, которая управляет работой синтезатора речи.

3.1.10 программа экранного доступа: Программное средство, обеспечивающее инвалиду по зрению возможность получения информации в виде синтезированной речи или брайлевского шрифта с экрана компьютера, а также управления операционной средой при помощи специальных клавиатурных команд. Входит в состав аудиодисплея и является необходимым компонентом для работы брайлевского дисплея.

3.2 Сокращения

В настоящем стандарте принято следующее сокращение:

КСРМ — компьютерное специальное рабочее место для инвалида по зрению.

ГОСТ P 51645—2017

4 Общие требования

4.1 Типовое КСРМ включает в себя следующие компоненты:

а) компьютер — настольный компьютер или ноутбук;

б) основное программное обеспечение;

в) компьютерную мебель — стол, кресло;

г) дополнительные периферийные устройства — маршрутизатор, планшетный сканер или документ-камера (далее — сканер), принтер;

д) компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения — адаптированный видеодисплей, тактильный дисплей, аудиодисплей, специальное программное обеспечение, устройство печати шрифтом Брайля (далее — брайлевский принтер).

В целях обеспечения эффективной занятости инвалидов по зрению и повышения производительности их труда конкретное КСРМ оснащают прикладными программами, необходимыми для выполнения профессиональных обязанностей на данном КСРМ.

4.2 Типовое КСРМ должно быть оснащено стандартным оборудованием, дополнительными периферийными устройствами и компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения наиболее совершенных моделей, пригодных для использования в работе по профессиям, связанным с информационно-коммуникационной техникой. Типовое КСРМ должно быть оснащено оборудованием и другими компонентами, находящимися в производстве на момент оснащения КСРМ.

4.3 Брайлевские принтеры должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50917.

4.4 Размерные характеристики КСРМ и обозначения зон досягаемости (далее — зона) — по ГОСТ 12.2.032. Зону 2, включая зону 1, рекомендуется использовать для размещения стандартных устройств ввода информации, адаптированного видеодисплея и (или) аудиодисплея, зону 3 — для размещения остального оборудования, кроме тактильного дисплея, и документов. Тактильный дисплей размещают на выдвижной доске по 8.9.

4.5 Компьютер, входящий в состав типового КСРМ, должен быть оснащен русскоязычной операционной системой и основными прикладными программами общего назначения. Компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения (аппаратные и программные) должны выводить информацию на русском языке, иметь русскоязычную систему управления и документацию.

4.6 По способу получения инвалидом по зрению информации, выводимой компьютером и компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения, КСРМ подразделяют на три вида:

а) с адаптированным видеодисплеем;

б) с тактильным дисплеем;

в) с аудиодисплеем.

4.7 В целях повышения производительности труда инвалидов по зрению и охраны их здоровья рекомендуется оснащать КСРМ компьютерными тифлотехническими средствами универсального назначения и дополнительными периферийными устройствами в следующих наиболее часто встречающихся комбинациях:

а) адаптированный видеодисплей и аудиодисплей;

б) адаптированный видеодисплей, сканер с программным обеспечением, позволяющим работать с документами;

в) тактильный дисплей и аудиодисплей;

г) тактильный дисплей и брайлевский принтер;

д) аудиодисплей и сканер с программным обеспечением, позволяющим работать с документами.

5 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с адаптированным видеодисплеем

5.1 Адаптированный видеодисплей специального рабочего места должен соответствовать требованиям ГОСТ Р 52871.

5.2 КСРМ с адаптированным видеодисплеем предназначено для предоставления возможности инвалиду по зрению, использующему в качестве основного средства получения информации зрительный остаток (далее — слабовидящий пользователь), работать на компьютере.

5.3 Производительность видеоадаптера компьютера должна позволять работать с программами, особенно требовательными к скорости изменения изображения на экране и к его четкости. При ис-

пользовании любых прикладных программ должны быть сохранены комфортные для слабовидящего пользователя условия работы.

5.4 В качестве адаптированного видеодисплея используют стандартный цветной монитор, характеристики и способ размещения которого соответствуют ГОСТ Р 50923, с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте. Компьютер оснащают необходимым для работы слабовидящего пользователя специальным программным обеспечением.

5.5 Размер экрана монитора по диагонали должен быть не менее 48 см (19 дюймов). Частота вертикальной развертки монитора должна быть не менее 60 Гц при разрешении 1280 х 1024 пикселей (при формате экрана 4:3) или 1366 х 768 пикселей (при формате экрана 16:9). Монитор должен обладать достаточной яркостью, иметь матовое или антибликовое покрытие и собственную аппаратную систему управления.

5.6 Специальное программное обеспечение для слабовидящего пользователя должно обладать следующими возможностями:

а) увеличения изображения, находящегося в отдельной области экрана, не менее чем в два раза и расширения его до размеров всего экрана;

б) определения по команде пользователя части экрана для детального рассмотрения находящегося в ней изображения;

в) информирования пользователя о появлении на экране сообщений, выводимых другими программами. Для этого могут быть использованы звуковые сигналы, подаваемые стандартными аппаратными средствами. Это программное обеспечение должно работать под управлением той же операционной системы, что и программы, необходимые слабовидящему пользователю в его профессиональной деятельности.

5.7 Целесообразно применять специальное программное обеспечение, позволяющее слабовидящему человеку максимально использовать в работе речевые и иные звуковые сообщения. Также рекомендуется для слабовидящего пользователя оснащать КСРМ адаптированным видеодисплеем и аудиодисплеем, дополняющими возможности друг друга.

Читайте также:  Какая точка зрения вам ближе и почему басня крылова

5.8 Для слабовидящего рабочее место может быть оснащено электронным ручным или стационарным видеоувеличителем, что может ускорить его работу с плоскопечатными документами.

6 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с тактильным дисплеем

6.1 КСРМ с тактильным дисплеем предназначено для предоставления возможности незрячему человеку работать на компьютере, используя осязание как основное средство восприятия получаемой от компьютера информации.

6.2 Тактильные дисплеи должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50918 с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте. Способы передачи и обмена информацией должны соответствовать ГОСТ Р 50916 и ГОСТ Р 51077.

6.3 Для оснащения КСРМ следует использовать тактильные дисплеи:

а) по типу отображаемого шрифта Брайля — восьмиточечные;

б) по форматам отображаемой информации — построчные;

в) по принципу формирования отображаемых символов — пьезоэлектрические;

г) по набору символов, отображаемых шрифтом Брайля, — отображающие не менее 256 символов.

6.4 Тактильный дисплей должен иметь гибкую систему управления, позволяющую:

а) отображать на его строке информацию, находящуюся в любом определенном пользователем месте экрана;

б) определять место отображаемой в данный момент информации на экране;

в) получать дополнительные сведения об отображаемом объекте.

Элементы системы управления (специальные кнопки и клавиши) должны быть расположены на корпусе тактильного дисплея.

6.5 Рекомендуется применять модели тактильного дисплея, позволяющие своими аппаратными средствами подавать команды исполняемой компьютером программе так же, как и с помощью стандартных устройств ввода информации — клавиатуры и мыши. Для этого тактильный дисплей должен быть оборудован специальными клавишами, нажатие которых имитирует нажатие кнопок мыши. Кроме того, команды компьютеру можно подавать путем нажатия комбинаций клавиш системы управления тактильным дисплеем.

ГОСТ P 51645—2017

6.6 Вместе с тактильным дисплеем должно быть поставлено специальное программное обеспечение, необходимое для осуществления интерфейса его аппаратной части с компьютером и для использования в качестве средства получения информации от компьютера. Это программное обеспечение должно быть полностью совместимо с распространенными современными операционными системами и позволять работать совместно с широко применяемыми стандартными прикладными программами.

6.7 Специальное программное обеспечение для тактильного дисплея должно обладать следующими возможностями:

а) отслеживания информации, поступающей на экран;

б) вывода информации на тактильный дисплей;

в) описания широкого набора часто встречающихся графических изображений с помощью текста, выводимого на тактильный дисплей;

г) ввода в компьютер информации аналогично стандартным средствам ввода (мыши), с помощью элементов системы управления тактильного дисплея, специальных аппаратных средств (кнопок и клавиш) или с помощью стандартной клавиатуры;

д) при необходимости отображения вводимой информации на тактильный дисплей;

е) подачи пользователю звуковых сигналов, информирующих о наиболее важных или часто повторяющихся событиях при работе с тактильным дисплеем.

7 Требования к компьютерному специальному рабочему месту с аудиодисплеем

7.1 КСРМ с аудиодисплеем предназначено для предоставления возможности незрячему человеку работать на компьютере, используя слух как основное средство восприятия получаемой от компьютера информации. В состав такого КСРМ входят компьютер, аудиодисплей и специальное программное обеспечение (программа не визуального экранного доступа).

7.2 Аудиодисплей должен представлять поступающую от компьютера информацию в виде озвученного текста. Аудиодисплей должен озвучивать как символы кириллицы, так и символы латинского алфавита. В качестве вспомогательного средства вывода информации могут быть использованы иные звуковые сигналы, подаваемые через акустические системы.

7.3 При оснащении КСРМ синтезатором речи следует придерживаться требований, указанных в ГОСТ Р 52873.

7.4 Входящее в состав аудиодисплея специальное программное обеспечение должно обладать следующими возможностями:

а) изменения высоты выходного звука и его свойств (мужской или женский голос и т. п.);

б) регулирования громкости звучания;

в) регулирования скорости подачи озвучиваемого текста;

г) проговаривания текста слитно и по символам;

д) слитного (словами) воспроизведения сочетаний русских и латинских букв.

7.5 Программа экранного доступа должна обрабатывать выводимую на экран монитора компьютера информацию для представления в виде озвученного текста и передавать ее для воспроизведения синтезатором речи. Эта программа должна иметь возможность работать совместно с широко применяемыми прикладными программами, выводящими на экран информацию, обрабатываемую для восприятия незрячим пользователем, и под управлением той же операционной системы.

7.6 Программа экранного доступа должна обладать следующими возможностями:

а) отслеживания информации, вводимой с клавиатуры;

б) автоматической обработки информации, выводимой на экран другими программами, работающими одновременно с этой программой;

в) отслеживания по заданию пользователя изменений изображения на экране или в определенной его части;

г) передачи по команде пользователя для озвучивания информации, находящейся в определенном пользователем месте экрана;

д) описания широкого набора часто встречающихся графических изображений в виде озвучиваемого текста.

7.7 Рекомендуется оснащать КСРМ аудиодисплеями, позволяющими озвучивать текст не только на русском, но и на иностранных языках, наиболее часто используемых при работе в области информационных технологий.

8 Требования к производственной среде

8.1 Минимальные требования к производственной среде указаны в [1].

8.2 Требования к освещению, шуму и микроклимату производственной среды должны соответствовать приведенным в разделе 5 ГОСТ Р 50923-96 с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

8.3 Рабочие стол и стул пользователя должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50923-96 (пункты 4.2 и 4.3) с учетом дополнений, изложенных в настоящем стандарте.

8.4 Конструкция рабочего стола должна обеспечивать размещение на его рабочей поверхности необходимого комплекта оборудования и документов с учетом характера выполняемой работы.

8.5 Размеры рабочей поверхности стола: глубина — не менее 800 мм, ширина — не менее 1600 мм.

8.6 Рабочий стол КСРМ с адаптированным видеодисплеем должен быть оборудован пюпитром по ГОСТ Р 50923-96 (подпункты 4.7.1 и 4.7.3).

8.7 Освещенность КСРМ с адаптированным видеодисплеем на рабочем столе в горизонтальной плоскости от общего искусственного освещения должна быть не менее 800 лк.

8.8 КСРМ с адаптированным видеодисплеем должно быть оборудовано дополнительным источником света, закрепленным на рабочем столе, с возможностью гибко регулировать направление светового потока.

8.9 Рабочий стол КСРМ с тактильным дисплеем должен быть оборудован дополнительной выдвижной доской для размещения тактильного дисплея. Выдвижная доска шириной не менее 400 мм, глубиной не менее 300 мм должна быть расположена на высоте 450—550 мм.

ГОСТ P 51645—2017

[1] СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования

к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы

Компьютерное рабочее место инвалида по зрению

51645 — ГОСТ Р 51645 Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное компьютерное. Технические требования к оборудованию и к производственной среде. ОКС: 03.100.50, 11.180 КГС: Э60 Классификация, номенклатура и общие нормы Действие: С… … Справочник ГОСТов

ГОСТ Р 51645-2000 — 8 с. (2) Рабочее место для инвалида по зрению типовое специальное компьютерное. Технические требования к оборудованию и к производственной среде разделы 03.100.50, 11.180 … Указатель национальных стандартов 2013

Специальное компьютерное рабочее место инвалида по зрению

«. Специальное компьютерное рабочее место инвалида по зрению: рабочее место, включающее в себя комплект средств вычислительной техники на основе персонального компьютера, оснащенного специальными устройствами и специальным программным обеспечением, позволяющими инвалиду по зрению выполнять профессиональные обязанности. «

Источник:

«СИНТЕЗАТОРЫ РЕЧИ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ПО ЗРЕНИЮ. ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ. ГОСТ Р 52873-2007»

(утв. Приказом Ростехрегулирования от 27.12.2007 N 551-ст)

  • Рабочее место — – участок электроустановки, куда допускается персонал для выполнения работы по наряду, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации. МПБЭЭ, термины. См. также Подготовка рабочего места.

«Специальное компьютерное рабочее место инвалида по зрению» в книгах

РАБОЧЕЕ МЕСТО

РАБОЧЕЕ МЕСТО Где оборудовать рабочее место? Проще всего решить этот вопрос тем, кто живет в сельской местности, имеет садовый участок или индивидуальный дом в городе. В этом случае работать можно на террасе, в сарае, во дворе, в саду, под навесом. Никто вам не мешает, и вы

РАБОЧЕЕ МЕСТО

РАБОЧЕЕ МЕСТО Начинающий столяр или плотник может иметь несколько ручных и электрических инструментов, а также на этом этапе можно ограничиться столярным верстаком (рис. 19), установленным в хорошо освещенном помещении. Рис. 19. Столярный верстак Верстак имеет

Рабочее место

Рабочее место Если ваше намерение изготавливать изделия мебели окрепло и вы решили заняться этим всерьез, то вам потребуется хорошо оборудованное рабочее место. Это позволит сэкономить время и силы, а также значительно облегчит рабочий процесс. Основной частью рабочего

Рабочее место

Рабочее место Рабочее место мастера маникюра – это маникюрный стол. Мастер и клиент находятся друг против друга. Для педикюра клиента усаживают в педикюрное кресло, мастер же находится напротив, на отдельном кресле.К выбору или оценке уже имеющегося маникюрного стола и

Рабочее место

Рабочее место РАБОЧЕЕ МЕСТО — место выполнения работником функций, обусловленных трудовым договором. Администрация предприятия, учреждения, организации обязана обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех P.M. и создавать на них условия работы,

1. Рабочее место

1. Рабочее место При постоянной работе рекомендуется организовать свое место. Примером может служить рабочая кабина размером 2 ? 2,5 м с приточно-вытяжной вентиляцией с воздухообменом не менее 40 м3/час. Стены выполняют из железа, кирпича, брезента, бетона, фанеры. Причем

Рабочее место

Рабочее место

Рабочее место Рабочим местом ОС является Рабочий стол (рис. 2.1). Рис. 2.1. Рабочий столГлавный элемент Рабочего стола – Панель задач. Есть возможность сделать так, чтобы Панель задач убиралась с Рабочего стола, но, думается, делать этого не стоит, поскольку она несет

8. Рабочее место

8. Рабочее место 8.1. Режим работы работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании и трудовым договором.8.2. Рабочее место работника должно быть укомплектовано следующими рабочими ресурсами: ручная тележка,

8. Рабочее место

8. Рабочее место 8.1. Режим работы Старшего кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании и трудовым договором.8.2. Рабочее место Старшего кладовщика – территория склада. Также должно быть предусмотрено

Читайте также:  Могут ли аденоиды влиять на зрение

Рабочее место

Рабочее место Начать надо с правильно оборудованного рабочего места. Это прежде всего касается стола, кресла или стула, местоположения компьютера, условий вентиляции и освещения. Рассмотрим каждый пункт

7. Рабочее место

7. Рабочее место Можно дать несколько определений понятию «рабочее место». Рассмотрим несколько из них.Под рабочим местом понимается зона, которая оснащена всеми необходимыми для работы техническими предметами и средствами, которые необходимы тому или иному работнику

Рабочее место

Рабочее место Рабочее место для стервы – это отдельный разговор. В некоторых фирмах восхождение по крутой карьерной лестнице приходится начинать со стола в коридоре или набитом до предела кабинете, где и без тебя плюнуть некуда. Участь стажера незавидна, зато потом…

Рабочее место

Рабочее место При выполнении столярных и плотничных работ необходимо максимально тщательно оборудовать рабочее место. Чем лучше организована работа, тем легче обработать древесину и сделать из нее задуманную вещь. Прежде всего необходимо оборудовать рабочий стол,

Рабочее место

Рабочее место Рабочий стол лучше поставить около окна, чтобы солнечные лучи падали с левой стороны. Для искусственного освещения используется лампа дневного света или с матовым покрытием, мощностью 75–100 Вт. Чтобы она не мешала и не занимала много места на столе, ее

Компьютерное рабочее место для инвалидов по зрению. Каким оно должно быть?


Компьютерное рабочее место (далее КРМ) для инвалидов по зрению предназначено для комфортной работы слабовидящих или незрячих пользователей на компьютере и может использоваться в качестве технического средства реабилитации.

КРМ включает в себя:

— оборудование (компьютер, основное программное обеспечение);

— дополнительные периферийные устройства (сканер, брайлевский принтер, стандартный принтер);

— компьютерные тифлотехнические средства универсального назначения (тактильный дисплей, система экранного доступа).

В качестве основного элемента КРМ выступает персональный компьютер, работающий под управлением операционной системы «Microsoft Windows 7» и выше.

КРМ комплектуется широкоформатным 23″ монитором с разрешением Full HD, а также брайлевским дисплеем, который служит для тактильного ввода символьной информации.

Вывод информации на печать осуществляется двумя методами:

— плоская печать — для слабовидящих и зрячих пользователей;

— рельефная печать — для незрячих пользователей.

Плоская печать осуществляется с помощью стандартного лазерного принтера.
Рельефная печать осуществляется с помощью принтера, позволяющего выполнять печать брайлевских текстов и графических изображений, снабженного функцией речевого оповещения. Для снижения шума при работе принтер комплектуется шумопглощающим шкафом.

Для обеспечения оптического распознавания текстов (плоскопечатных и брайлевских) КРМ комплектуется сканером и соответствующим программным обеспечением для оптического распознавания текстов и символов.

Распознавание брайлевского текста и сохранение его в виде файлов в различных форматах позволяет обеспечить передачу и обмен информации между пользователями в разной степени владеющими системой чтения по Брайлю, облегчить обучение брайлевскому чтению и письму, использовать для озвучивания через речевой синтезатор.

Для незрячих и слабовидящих пользователей, не владеющих системой Брайля, возможность работы на КРМ обеспечивается с помощью системы речевого доступа (далее СРД), работающей в среде Windows. СРД даёт возможность получить доступ к необходимому программному обеспечению и интернету. Благодаря речевому синтезатору, через аудио-карту компьютера, информация с экрана считывается вслух, обеспечивая возможность речевого доступа к самому разнообразному контенту. СРД также позволяет выводить информацию на обновляемый дисплей Брайля.

В Функциональном доме Профессионально-реабилитационного центра была разработана программа-тренажер для обучения слепому набору текста на клавиатуре “KLV” (автор — инженер Функционального дома О. А. Король), которая полностью адаптирована для использования ее слепыми пользователями. Самораспаковывающийся архив с папкой программы можно скачать с сайта tiflivomp.ru по ссылке

Вся необходимая информация, кроме вывода на монитор, еще и произносится голосовым движком программы, а управление программой возможно с использованием только клавиатуры. Цикл обучения разделен на уроки, которые, в свою очередь, делятся на упражнения. Каждый отдельный урок посвящен обучению и тренировке по вводу с использованием одного блока клавиш. Это может быть отдельный ряд клавиатуры или блок служебных клавиш. Сначала ученик тренируется во вводе отдельных символов, затем ему предлагается ввод отдельных слов, состоящих только из уже изученных символов. В процессе работы производится запоминание времени задержки ввода для каждого вводимого символа. В дальнейшем чаще предлагаются символы, ввод которых происходит с наибольшими задержками или ошибками.

При выходе из программы запоминаются все заданные пользователем параметры. Это номер урока и упражнения, голосовой движок, скорость и громкость произносимого программой текста. При последующем открытии программы используются именно эти параметры. Голосовые движки не входят в комплект программы и должны быть установлены на компьютер отдельно.

После того, как будет освоен метод слепой печати, можно приступать непосредственно к обучению работе на компьютере.

Компьютерное рабочее место инвалида по зрению

Стационарное рабочее место для инвалида по зрению позволит пользователям получить доступ ко всем возможностям современного информационного мира, где они без труда смогут получать знания, работать и быть в курсе всех последних событий жизни общества. Рабочие места представляют собой программно-технический комплекс, который предназначен для использования в целях реабилитации слабовидящих и незрячих пользователей. С помощью этого комплекса они смогут работать с различными типами контента: звуковым, текстовым, графическим и печатной информацией. Все комплексы оснащены мощным персональным компьютером с широкоформатным монитором 24 дюйма, которые позволят работать и учиться с комфортом. Абсолютно все рабочие места также оснащены программой экранного доступа с синтезатором речи и экранным увеличителем, которые предоставят возможность использовать комплексы как незрячим, так и слабовидящим пользователям.

Но для любого пользователя может быть мало только получение информации, многие хотят управлять и форматировать различные документы. Для этого предусмотрены модификации рабочих мест с включением в комплектацию дисплеев Брайля, которые дают возможность буквально «ощупать» документ.

Если у пользователя рабочего места периодически возникает необходимость работы с различными печатными материалами, документами или книгами, тогда имеет смысл оснастить комплексы читающим устройством Pearl, которое позволит в считанные секунды распознать документ и воспроизвести его на слух с помощью специализированного программного обеспечения OpenBook. Кроме того, слабовидящие пользователи смогут использовать устройство в качестве видеоувеличителя.

При повседневной работе с компьютером возникает необходимость печатания различных материалов с использованием шрифта Брайля. Для этой цели станет отличным выбором высококачественный принтер Everest-DV4. Для печати рельефных рисунков и другой тактильной графики стоит выбрать брайлевский принтер Emprint SpotDot.

Ниже представлены примеры готовых комплектаций стационарных аппаратно-программных комплексов (АПК):

Рабочее место для инвалида по зрению

Как организовать рабочее место инвалида по зрению? В компанию по квотированию устраивается инвалид, и для того, чтобы организовать работу такого сотрудника, нужны специальные условия. Кадровый специалист знает, что действующее законодательство устанавливает специальные требования к рабочему месту инвалида. Расскажем об этом подробно.

Квотирование способствует трудоустройству

Для решения задачи по интеграции инвалидов в общественную жизнь законодательство предусматривает специальные нормы, целью которых является помощь в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями (подробнее об этом см. «Создание рабочих мест для инвалидов»). Одной из законодательных норм, направленных на увеличение рабочих мест для инвалидов, является квотирование (п. 1 ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ, абз. 6 п. 2 ст. 5 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1).

Под квотированием рабочих мест следует понимать возникновение у работодателя обязательства по трудоустройству инвалидов при достижении установленной законом среднесписочной численности работников. От обязательного квотирования рабочих мест освобождаются только общественные организации инвалидов и созданные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов («Квоты при приеме на работу»).

Рабочее место должно быть пригодным

Понятно, что одного факта трудоустройства инвалида недостаточно для плодотворной работы. Поэтому действующее законодательство содержит особые требования к рабочим местам инвалидов, под которыми следует понимать целый комплекс мер, направленных на создание условий для выполнения работником-инвалидом возложенной на него трудовой функции (Основные требования, утв. Приказом Минтруда России от 19.11.2013 №685н). Теперь поговорим подробнее, что положено инвалиду по зрению (слепому):

  • рабочее место инвалида по зрению должно быть оснащено тифлотехническими ориентирами и устройствами, с возможностью использования крупного рельефно-контрастного шрифта и шрифта Брайля, а также акустическими навигационными средствами, которые помогают инвалиду найти свое рабочее место и выполнять трудовые функции;
  • визуальная информация должна быть озвучена, чтобы обеспечить инвалиду возможность выполнения работы без зрительного контроля;
  • рабочее место для слабовидящего должно быть оборудовано средствами для письма рельефно-точечным и плоскопечатным шрифтом, в том числе грифелями, тетрадями и блокнотами для письма рельефно-точечным шрифтом, приборами для письма шрифтом Брайля, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратурой;
  • если слепому поручена работа на компьютере, то рабочее место для инвалида по зрению должно быть оснащено специальным оборудованием и оргтехникой, которые позволяют использовать крупный рельефно-контрастный шрифт и шрифт Брайля (дисплей Брайля и клавиатура Брайля). Также данные устройства должны обладать функцией озвучивания визуальной информации на экране монитора (адаптированный тактильный дисплей и аудиодисплей – синтезатор речи).

Что касается требований по организации рабочего места для слабовидящего, то они другие:

  • рабочее место должно быть оборудовано общим и местным освещением, обеспечивающим беспрепятственное нахождение инвалидом своего рабочего места и выполнение трудовой функции, а также в распоряжении слабовидящего должны быть видеоувеличители и лупы;
  • если слабовидящего планируется привлекать к работе с компьютерной техникой, то рабоче место должно быть оснащено адаптированными видеодисплеями, программными средствами для контрастирования и укрупнения шрифта с учетом международного стандарта доступности веб-контента и веб-сервисов, а также принтерами для печати крупным шрифтом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Источники:
  • http://standartgost.ru/g/%D0%93%D0%9E%D0%A1%D0%A2_%D0%A0_51645-2017
  • http://official.academic.ru/24277/%D0%A1%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B5_%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE_%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E
  • http://slovar.wikireading.ru/620177
  • http://www.ds48.ru/news/1779992/
  • http://invacenter.ru/stacionarnoe-rabochee-mesto-dlya-invalida-po-zreniyu/
  • http://blogkadrovika.ru/rab-mesto-dlya-invalida-po-zreniyu/