Где можно найти работу инвалидам по зрению

Работа для инвалида: где искать, доступные варианты, рекомендации по оформлению

Работа для инвалида – насущная проблема для многих. Ограниченные физические возможности не позволяют человеку сделать успешную карьеру, добиться успехов в бизнесе. Хотя… Почему это не позволяют? Сегодня портал Invaworld.ru намерен развенчать этот миф. Мы поможем найти возможные варианты трудоустройства и расскажем, как сделать первые шаги в этом направлении.

Работа для инвалида: насколько это реально?

Начать разговор на эту тему следует с того, что безвыходных ситуаций не бывает. Не важно, где вы живете: в мегаполисе или поселке в Сибири. Найти себе применение можно в любом месте. Это на практике доказали не только люди с инвалидностью, но и пенсионеры, многодетные мамы и студенты. Все эти люди успешно работают по удобному для них графику на дому или в организациях, предоставляющих рабочие места.

Работа для инвалидов на дому при наличии домашнего компьютера и выхода в интернет — не проблема

Самый, пожалуй проблемный вопрос – работа для инвалида по зрению. Действительно, это не просто, но и здесь есть выход и есть организации, готовые помочь с решением проблемы.

Одним словом, если у вас есть возможность занимать хотя бы полусидячее положение, двигать руками, слышать и видеть – работу найти можно. Так что хватит жаловаться на нехватку средств – давайте зарабатывать!

Возможно, вам будет интересна эта тема: все о 3 группе инвалидности.

Начнем с официальных источников

Первое, что следует сделать – обратиться в центр занятости по месту жительства. Действительно, был такой период, когда центры занятости практически перестали оказывать реальную помощь по трудоустройству. Сейчас ситуация стремительно меняется в лучшую сторону. Работодателей законодательно обязали предоставлять сведения о наличии вакансий в службу занятости.

Кроме того, существуют государственные программы по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями, а значит, в центре занятости обязаны вам помочь. При поддержке госорганов в организациях и на предприятиях создаются специальные рабочие места для инвалидов, а сами учреждения при этом получают налоговые льготы. Так что получается, что работодатель заинтересован в том, чтобы принять вас на работу. Это не одолжение и благотворительность – это нормальный порядок, при котором фирма получает трудоспособного и ответственного работника, да еще и налоговые поблажки, а инвалид – работу, с которой он способен справляться. При приеме такого работника организация обязана обеспечить ему специальное оборудование рабочего места и свободный доступ к месту труда.

Специалист центра занятости предложит вам не только вакансии, но и возможность переобучения

Какие документы нужно приготовить для визита в службу занятости:

• трудовую книжку при ее наличии;
• паспорт;
• диплом или свидетельство об образовании;
• документы, подтверждающие инвалидность.

Не огорчайтесь, если вам сразу не предложили вакансию. Поинтересуйтесь у специалиста центра занятости о наличии курсов переподготовки, возможно, вам помогут освоить новую профессию. Работа для инвалидов 3 группы может найтись в сфере обслуживания и торговли. Работа для инвалидов 2 группы – это должности операторов ПК, бухгалтеров, диспетчеров.

Варианты работы для инвалидов на дому

Где еще можно найти вакансии для трудоустройства. Вариантов много, рассмотрим их подробнее.

Объявления

Второй источник информации о вакансиях – объявления в вашем городе. Начните с просмотра местных объявлений в местных газетах и на страничке сайтов Avito, Hh.ru, Youla.ru.

В местной газете с объявлениями вы можете найти подходящие вакансии

Между прочим, смотрите не только вакансии. Изучите спектр предложений услуг на этих сайтах. Подумайте, может быть, и вы можете предложить какие-то уникальные услуги и заработать на этом? Например, если вы уверенный пользователь компьютера, почему бы не предложить индивидуальное обучение компьютерной грамоте пенсионерам на дому? Сейчас компьютер есть в каждом доме, а люди старшего поколения только начинают осваивать самые простые программы и интернет.

Биржи фриланса

Еще один источник возможных вакансий – биржи фриланса. Даже если у вас нет особых навыков, но есть огромное желание научиться – вы найдете подходящее занятие. Есть текстовые биржи, предлагающие работу тем, кто может писать тексты. Самые популярные из них – ETXT.ru, advego.ru и text.ru. Не ждите, что с первого дня вы сможете зарабатывать здесь приличные деньги. Но пройдет месяц –два, наберете рейтинг добросовестной работой, наработаете опыт и вполне сможете обеспечить себя на хлеб с маслом.

Кстати на биржах фриланса можно заработать не только написанием текстов. Здесь можно продать уникальные фотографии, подрядиться верстке и дизайну. Здесь найдется работа даже для инвалидов 1 группы, была бы возможность управляться с компьютером.

Надомная работа для инвалидов: продажи и реклама

На дому можно работать торговым или рекламным агентом. Задача не сложная – нужно посещать разные форумы и сайты и размещать на них посты с рекламой товара. Самые распространенные работодатели в этом направлении – сетевые магазины одежды и косметики.

Кроме этого варианта, есть возможность работать оператором в каком-нибудь онлайн-магазине. Работа не сложная – созваниваться с заказчиком товара, обговаривать условия доставки или давать несложные консультации.

Эта диспетчерская работа не подойдет людям с нарушением дикции

Репетиторство

Работа для инвалидов на дому через интернет может быть и в области образования. Если у вас есть образование и опыт в какой-либо сфере вы вполне можете подрабатывать репетиторством или преподаванием. Распространенный вид заработка – написание курсовых и научных работ на заказ. Через интернет по скайпу можно и давать уроки, читать лекции.

Ученики могут приходить к вам на дом

При наличии некоторых навыков монтажа и видеокамеры вы вполне можете записывать свои лекции и продавать их через интерент или зарабатывать , создав свой канал на Youtube.

Ручная работа

Если у вас есть возможность что-то мастерить, изучите спрос на изделия. Их можно делать на заказ или продавать через те же сайты объявлений или специализированные сайты хенд мейд работ. Сейчас ручной труд ценится особо, Так что ваши картины, вышивка, резьба по дереву или бисероплетение быстро найдут своего покупателя. Такой заработок трудно назвать постоянным, но доход он приносит реальный.

Чтобы найти потенциальных покупателей, участвуйте в выставках

Как не попасть в ловушку мошенников

К сожалению, людей, желающих нажиться на ваших проблемах, много. Они поджидают вас и за броскими фразами объявлений и в строчках завлекательных обещаний быстрого заработка. Если вам предлагают заплатить при трудоустройстве – отказывайтесь от этого предложения. Особенно, если требуется перечисление денег в электронный кошелек. Разные наклеивания марок и сборка ручек – это тоже обман. Будьте предельно осторожны. Порядочные работодатели не требуют от работника вложения денег в свой бизнес.

Работа для инвалидов: возможности без ограничений

Не ждите, что кто-то придет и решит ваши проблемы за вас. Никто не будет специально искать для вас работу. Хотите достойно жить? Ищите работу самостоятельно. Не бойтесь пробовать разные виды деятельности, не каждому повезет сразу найти свое призвание.

Залог успеха – стремление к постоянному развитию. Учитесь и осваивайте новое, экспериментируйте. Не бойтесь отстаивать свои права.

Если у вас есть удачный или неудачный опыт поиска работы – поделитесь им в комментариях, ваша информация поможет многим людям!

Где работать инвалиду по зрению?

Работа для инвалида по зрению.

Трудоустройством инвалидов по зрению занимается Всероссийская организация слепых (ВОС). По заявлению руководителя организации Александра Неумывакина, в настоящее время в ВОС работает около восьми тысяч инвалидов по зрению, из них более шести тысячи человек — на предприятиях, а остальные — в организациях и учреждениях Общества. Инвалиды по зрению, работающие на предприятиях Всероссийской организации слепых, в основном заняты на сборочных и упаковочных работах.

Контактные данные для обращения в ВОС:
Сайт в Интернете: www vos org ru .
Адрес: 109012, г. Москва Новая площадь, дом 14.
Телефон: 8 (495) 628-13-74.
Ближайшие станции метро: «Китай город», «Лубянка».
Форма для обращение по интернету: www vos org ru . Здесь можно задать вопрос о трудоустройстве или о других аспектах.

Кроме того, инвалид по зрению может обратиться на биржу труда по месту жительства (регистрации). Там однозначно бывают такие вакансии. Знакомая там работает, рассказывала, что для людей с ограниченными возможностями в Центрах занятости всегда бывают вакансии.

В крупных городах существует специальные предприятия для слабовидящих людей. Там имеются курсы по обучению с предоставлением рабочего места.
Стоит отметить, что инвалид по зрению может устроить в колл-центр, по всей России имеется немало таких организаций.
Приведу пример:

Контакт-центр «Теле-Курс». Цель проекта: построение специализированного call-центра, где персонал составляют люди с полной или частичной потерей зрения. Компания «Теле-Курс» при поддержке правительства Москвы стремится создать для слабовидящих и незрячих сотрудников комфортные, технически оснащенные условия труда, в которых они смогли бы эффективно решать задачи телефонного обслуживания клиентов. Сайт: www naumen ru .

Другая полезная информация по вопросу.
Центр помощи в трудоустройстве слабовидящих людей: ООО «Центр помощи слепым и слабовидящим».
Адрес 127018, город Москва, ул. Октябрьская, д. 2/4.
Телефон: 8 (495) 262-29-70.

Приволжского федерального округа

Сеть ресурсных центров НКО

Как найти работу человеку с инвалидностью?

Губашева Дина Мударисовна

Руководитель АНО «Мамкина артель», социолог, маркетолог

Как найти работу человеку с инвалидностью?

НКО всё чаще говорят о сложностях трудоустройства лиц с ОВЗ. Любой молодой специалист испытывает трудности с поиском работы, но у людей с ограниченными возможностями здоровья трудностей еще больше.

Во-первых, далеко не все работодатели не готовы принимать на работу таких специалистов. Большинство из них уверены, что взять на работу человека с инвалидностью финансово не выгодно: необходима доступная среда, особые условия, оборудованное рабочее место, предоставление сокращённого рабочего дня и т.д. Руководители, как правило, относятся к людям с инвалидностью с жалостью, как к кому-то совершенно беспомощному и считают, что пользу организации такие люди не принесут. При слове «инвалид» сразу же возникает образ человека на коляске, но таких людей лишь 5%. У остальных 95% инвалидность проявляется по-разному, иногда можно и не заметить, что у человека есть какие-то ограничения. Но стереотип работает.

Вторая трудность кроется в самих молодых людях с ОВЗ. Молодые специалисты боятся, что их не будут воспринимать всерьез. К тому же им предлагают в основном рабочие специальности. Неуверенность в себе влечет за собой неумение правильно себя презентовать перед работодателям, а низкая самооценка заставляет принимать предложения явно неподходящие, без надежды на будущее.

Реализуя проект «Путь к карьере» (проект РООИ «Перспектива» в партнерстве с ЧУ ДПО «Городской центр образования» ), направленный на помощь молодым людям с инвалидностью в трудоустройстве, мы вплотную соприкоснулись с этими проблемами. Мы отобрали из большого количества молодежи с инвалидностью 15 человек — самых мотивированных, с большим желанием что-то менять в жизни. Среди них были незрячие, слабослышащие, не слышащие, люди с ДЦП – это были молодые специалисты с высшим образованием. За два месяца они прошли качественное обучение по написанию резюме и умению правильно презентовать себя. Несмотря на явные победы и достижения они очень сомневались в себе. Ребята являются действительно классными специалистами, с большим спектром навыков, но неумение написать грамотное резюме отсекало возможность найти достойную работу. Через сервис HeadHunter вновь составленные резюме были размещены и ребятам сразу же стали поступать предложение от работодателей. Кроме работы над резюме, в течении двух месяцев они готовились к самопрезентации перед работодателями. После выступления и участия в деловой игре с потенциальными работодателями шестеро из пятнадцати получили предложения о трудоустройстве и прохождении стажировок. Остальных ребят мы продолжаем курировать, проводим профориентационные экскурсии, организовываем стажировки, приглашаем к участию в семинарах и вебинарах на тему поиска работы и трудоустройства.

В результате пройденного пути рекомендуем всем, кто занимается темой трудоустройства людей с ОВЗ действовать следующим образом:

1. Помочь составить качественное (по всем правилам) резюме. Воспользуйтесь сервисами HeadHunter или Работа в России и т.д. – понятный интерфейс и легкость, структурированность в заполнении анкеты – главное продумать содержание.
2. Обратите внимание на сервис Работа в России. Там показаны квотируемые вакансии для людей с инвалидностью. Получается – «ты ищешь работу и работа ищет тебя». Полезно знать, что согласно Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» на предприятиях, существует квота для людей с инвалидностью. Например, на предприятиях, где количество сотрудников более 35 человек, квота составляет 3%.
3. Помочь подготовить самопрезентацию, в которой нужно показать все сильные стороны и навыки. Существуют два противоположных мнения о том, как надо преподносить сведения об инвалидности: «не надо говорить про инвалидность вообще» и «надо обязательно говорить». Мы считаем, что нельзя скрывать информацию о том, что есть инвалидность. Но! Нужно очень хорошо продумать, как об этом сказать в самопрезентации. Если просто написать, что я – человек с ДЦП, то скорее всего будет отказ, но если написать, что «легкая форма ДЦП, сохранный интеллект, не нуждаюсь в посторонней помощи», то шансы на положительное решение увеличиваются. Не стоит писать медицинский диагноз, а описать простыми словами свое состояние здоровья, например – « я слабослышащий, но со слуховым аппаратом слышу без ограничений».

И еще одна рекомендация для людей с ОВЗ, ищущих работу. Не стоит замыкаться в себе, нужно быть активным, увлеченным человеком, любым путем повышать уверенность в себе. Вакансия есть всегда, надо всего лишь ее найти. Будьте в курсе ярмарок вакансий центров занятости населения. Очень полезно знать и пользоваться услугами, которые они предоставляют – профессиональная переподготовка, профессиональное обучение, оказание помощи в организации собственного дела и т.д. В центре занятости могут оборудовать рабочее место на бюджетные деньги и компенсировать долю зарплаты.

Глава ВОС: Инвалид может получить профессию, но найти работу — сложнее

Сегодня Международный день слепых, цель которого — привлечь внимание общества к людям, потерявшим зрение, и слабовидящим. Какие проблемы актуальны на сегодняшний день?

Кем работают инвалиды по зрению? Успешно ли идёт работа, направленная на то, чтобы сделать города более комфортными для жизни инвалидов?

Об этом мы поговорили с президентом Всероссийской организации слепых (ВОС) Александром Яковлевичем Неумывакиным.

Миличь Майя, АиФ.ru: Какова основная задача вашей организации?

Александр Неумывакин: Наша задача — помочь инвалидам по зрению, мы работаем с государственными структурами, принимаем участие в совершенствовании законодательной базы. Важным аспектом работы является социально-правовая защита инвалидов.

– Какие льготы сегодня государство предоставляет инвалидам по зрению?

– По сравнению с началом 2000-х, многие виды льгот инвалидам были или отменены, или заменены на новые. Инвалиды, как и прежде, могут получить скидку на оплату электроэнергии, услуг, предоставленных жилищно-коммунальным хозяйством, телефонной связи, которая практически во всех регионах составляет 50 %. Есть льготы по оплате налога на недвижимость и транспортные средства. Есть льготы на обеспечение лекарствами, выделяются дополнительные льготы для инвалидов 3 группы на проведение реабилитационных процедур и приобретение протезно-ортопедических специзделий.

Но отмечу тот факт, что право на предоставление льгот инвалидам в 2013 году имеют не только государственные органы, но и местные власти. С федерального статуса всё перекладывается на региональные власти, то есть решение о предоставлении или непредоставлении льгот будут принимать именно они. Получается, что с одной стороны, льгот много, а с другой стороны — их почти нет.

– Какие организации помогают социализироваться детям-инвалидам по зрению?

– Этой работой занимаются специализированные, то есть коррекционные, школы для слепых и слабовидящих детей III и IV видов. Также помощь в интеграции детей в современное общество оказывают региональные организации ВОС.

Например, с 2000 года ВОС и Федерация спорта слепых (ФСС), совместно с Детским социальным фондом «Республика Спорт», проводит Всероссийский спортивный фестиваль детей — инвалидов по зрению. Каждый год в фестивале участвуют более 600 юных спортсменов из 50 субъектов России.

Большую помощь детям оказывают социальные и благотворительные фонды.

– А кто работает со взрослыми, ставшими инвалидами по зрению?

– Работу по так называемой элементарной реабилитации в рамках нашего общества проводят негосударственные образовательные учреждения.

Но центры реабилитации занимаются не только социальной реабилитацией, но и профессиональной. Инвалид по зрению может получить профессию по следующим специальностям: компьютерная грамотность, ремонт обуви, столярно-мебельное дело, переплётное дело, резьба по дереву, практическое цветоводство с основами овощеводства, домашнее подворье, например, пчеловодство и птицеводство, вязание на спицах, плетение из лозового прута. Можно научиться играть на музыкальных инструментах или заняться рукоделием.

– Кем обычно работают инвалиды по зрению?

– В системе Всероссийского общества слепых (ВОС) работает около 8 тысяч инвалидов по зрению, из них 6,7 тысячи человек — на предприятиях, а остальные — в организациях и учреждениях Общества, в том числе это председатели региональных и местных организаций ВОС. Инвалиды по зрению, работающие на предприятиях ВОС, в основном заняты на сборочных и упаковочных работах.

Более 15 тысяч инвалидов по зрению работает на открытом рынке труда. В основном это незрячие массажисты, музыканты, преподаватели, юристы, люди творческих профессий, операторы различных справочных служб.

– Есть ли сложности с трудоустройством на работу? Насколько остро стоит сейчас вопрос трудоустройства инвалидов по зрению в РФ?

– На сегодняшний день наше общество решает две параллельных задачи в области профессиональной реабилитации инвалидов по зрению. Первая — это обеспечение массовой занятости незрячих людей на предприятиях ВОС и трудоустройство незрячих специалистов на открытом рынке труда.

Но, к сожалению, решение этих задач связано со значительными сложностями. Проблема занятости и трудоустройства инвалидов по зрению постоянно обострялась в течение более чем 20-летнего периода и продолжает быть одной из главных проблем в жизни незрячих людей.

На сегодняшний день основная сложность в том, что производственные предприятия ВОС, на которых в основном работают инвалиды тяжёлых категорий (1 и 2 групп), представляют собой социально-реабилитационные комплексы с функцией занятости и не могут являться промышленными объектами в полном смысле этого слова. Но по факту наши предприятия поставлены в равные условия с другими промышленными предприятиями, действующими в рыночной экономике России. То есть, применяя низкопроизводительный труд людей с ограниченными возможностями к труду, наши предприятия вынуждены конкурировать на рынке с высокопрофессиональными другими его участниками, что довольно сложно.

Все эти факторы приводят к тяжёлому финансовому положению предприятий, к уменьшению числа инвалидов по зрению, занятых на них. За последние 20 лет число инвалидов по зрению, работающих на предприятиях ВОС, уменьшилось почти в 8 раз!

На открытом рынке труда ситуация ещё сложнее. Лишь каждый седьмой работодатель соглашается рассматривать вопрос о трудоустройстве инвалидов по зрению. Работодатели в большинстве своём не понимают специфики работы незрячих специалистов, многие работодатели уверены в том, что люди с инвалидностью по зрению менее квалифицированны и трудоспособны. Кроме этого, на рынке почти нет вакансий для инвалидов тяжёлых категорий.

– Одна из самых больших проблем для незрячих людей — это безопасность передвижения. Насколько российские дороги, общественный транспорт и учреждения соответствуют этому условию?

– Ещё в 2012 году была принята государственная программа «Доступная среда», которая направлена на создание равных возможностей для инвалидов во всех сферах жизни.

Но, несмотря на меры, предпринимаемые в России по формированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности, общая ситуация с решением проблем доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры в подавляющем большинстве городов остается крайне неудовлетворительной.

Для незрячих людей одной из самых острых проблем остаётся проблема безопасности передвижения по городу. Сегодня эту проблему можно решить с применением современных технических средств.

Уже есть проекты, которые могут обеспечить точное ориентирование на местности и безопасное передвижение с помощью GPS-навигации. Например, есть система информирования и ориентирования «Говорящий город», которая предназначена для инвалидов по зрению и других маломобильных групп населения. Система состоит из находящегося у человека абонентского устройства и оборудования, устанавливаемого на объектах транспортной и городской инфраструктуры.

Радиоресиверы неслышно для окружающих передают по радиоканалу информацию о том объекте, около которого человек находится.

В Санкт-Петербурге и некоторых других городах России есть пешеходные светофоры с функциями дублирования сигналов речевой информацией и звуками. Всего таких светофоров более 2 тысяч.

Такие же системы с речевым и звуковым дублированием есть на входах в наземные вестибюли и на входных турникетах всех станций метрополитена. Планируется, что до конца этого года в Санкт-Петербурге весь электрический транспорт будет оснащён такой системой.

Кстати, такой же системой оборудуют транспорт для участников и гостей Олимпийских и Паралимпийских игр.

Работа для инвалидов

7 минут Ирина Соколова 5166

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

• профессиональная подготовка;
• установка стимулирующих квот предприятиям;
• целевое трудоустройство на специально сознанные места;
• выплата субсидий небольшим предприятиям;
• оформление налоговых льгот предприятиям.

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

• Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
• Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
• Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
• Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
• Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

• данные компании и внутренние нормативные акты;
• количество сотрудников и число мест по квоте;
• имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
• социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

• копирайтера;
• модератора сайта;
• администратора групп в социальных сетях;
• туристического или страхового агента.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Где инвалиду можно найти работу. Как инвалиду найти работу: пошаговая инструкция

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

В 2018 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

• профессиональная подготовка;
• установка стимулирующих квот предприятиям;
• целевое трудоустройство на специально сознанные места;
• выплата субсидий небольшим предприятиям;
• оформление налоговых льгот предприятиям.

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

• Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
• Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
• Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
• Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
• Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Если работающий гражданин был освидетельствован МСЭ (медико-социальной экспертизой) и остался на своем месте, он вправе уведомить работодателя о рекомендации комиссии относительно изменений производственных условий

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

Под особых сотрудников оборудуют места и помещения

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

• данные компании и внутренние нормативные акты;
• количество сотрудников и число мест по квоте;
• имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
• социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

• копирайтера;
• модератора сайта;
• администратора групп в социальных сетях;
• туристического или страхового агента.

Для инвалидов с 1 группой на дому могут пригодиться вакансии сборщика ручек, при инвалидности по зрению – программиста.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Работающие из дома пенсионеры могут устроиться диспетчерами в службы доставки, такси

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Люди с ограниченными возможностями иногда желают иметь дополнительные доходы, при этом инвалиды 2 группы могут трудоустроиться на особых условиях. Россия является социальным государством. Это характеризуется постоянным обеспечением многих категорий граждан, которые нуждаются в поддержке. Наряду с пенсионерами, многодетными семьями, малоимущими, сирота, инвалиды занимают особое место. Данная категория характеризуется, как граждане, которые требуют постоянного ухода, материальной помощи, лечения. Основные аспекты Инвалидность бывает разной группы, что существенно отличает возможности той или иной группы к самореализации и заработку. Поэтому законодательство имеет законы, которые дают возможность инвалидам получить рабочее место. Это может быть как самостоятельный поиск, так и обращение в центр занятости.

Работа на дому для инвалида в москве: 45 вакансий

Ведь далеко не каждый готов взять на себя такую большую ответственность, как принятие на работу инвалида. Даже с условием работы на дому. И что тогда делать? Работа для инвалидов на дому может быть подобрана на специальных биржах. Они есть в каждом городе. Существуют разнообразные сайты с объявлениями.
Там инвалиды могут связаться с работодателем, получить соответствующую информацию о труде. Довольно часто с официальным оформлением трудоустройства гражданину тоже помогают. Еще один способ нахождения работы на дому инвалидам — это не что иное, как самостоятельный поиск по разнообразным доскам объявлений.

Или, к примеру, обращение к специализированным биржам фрилансеров. Там можно отыскать работу любого типа. И постоянную, и временную. Главное знать, к помощи каким сервисов обращаться. Например, работа на дому инвалиду 3 группы может быть найдена на «Адвего» или ETXT.

Работа без опыта для инвалидов в москве

Раменское, Московская область Врач общей практики (село) участие в программе «Земский доктор», социальной ипотеке Врач общей… Полное описание Раменская центральная районная больница, Москва — hh: 2 недели назад Упаковщица от 30 000 руб., без опыта, Для инвалидов Упаковка продукции вручную или на конвейерной линии в соответствии со сменным заданием, с образцом-эталоном, учет упакованных изделий, укладка в короба. -При… Полное описание Диапазон, Москва — www.msk.estrabota.ru: 39 минут назад Сиделка от 25 000 руб., без опыта, Для инвалидов Описание работодателя: требуется сиделка для инвалида 2ой группы без ноги.

Работа инвалид 2 группы, москва — 39 вакансий

Ирина, Москва — vakansia.net: 2 часа назад Сборщик 25 000 руб., Полная, без опыта, Для инвалидов активность, нацеленность работать в большом коллективе — опыт работы желателен.Хорошая координация движений!! Возможен трудоустройство инвалидов с учетом заключения карты… Полное описание Филиал закрытого акционерного общества Московский пиво=безалкогольный завод ОЧАКОВО г.Пенза, Москва — trudvsem.ru: 5 часов назад Сиделка от 20 000 руб., без опыта, Для инвалидов Описание работодателя: Требования: Обязанности: Уход за инвалидом 1 группы (инвалид ходит).Уход заключается в помощи дойти из комнаты на кухню, подать чай или обед,… Полное описание Галина, Москва — vakansia.net: 2 часа назад Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда от 11 163 руб., Полная, без опыта, Для инвалидов НАЛИЧИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ КАРТЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ, ОТВЕТСВЕННОСТЬ, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ.

Как получить работу для инвалидов 2 группы в 2018 году

Например, слепой может работать на звонках, так как это не требует зрительных способностей, в то время, как инвалиду с плохим слухом будет невозможно занять данную должность.Работа должна быть легкой, без особых усилий. Например, многих интересует вопрос, может ли инвалид 2 группы работать водителем? Законодатель не запрещает занимания данной должности, если его заболевание не связано с требованиями к данной профессии. Для этого он должен иметь водительское удостоверение, хорошее зрение и др.

Другим вопросом, который интересует многих граждан, может ли инвалид 2 группы работать сутки через трое. Данный вид работы может быть разрешен, если программа реабилитации не имеет ограничений по графику. Также, следует соблюдать норму 35 рабочих часов.

Работа инвалидам в москве

В России можно сделать это через «Госуслуги».

• Открыть электронный кошелек для работы и счет в банке. Обо всем сообщается в налоговую.
• Искать клиентов, продавать собственные товары или знания. Подобная схема подвластна даже инвалидам. Причем любой группы. Работа на дому для людей с особенностями здоровья — это не миф, а реальность.
  Главное — научиться отличать дельное предложение от обмана. Также читайте Почему вы не верите своему парню, когда он говорит комплименты? Как выглядеть моложе? Выбирайте один из этих аутфитов Как сохранить доверие ребенка: «правило трех минут» для родителей Что происходит с грудью, когда у вас нет секса? Алексея Панина отправят в психиатрическую клинику за развращение малолетней дочери? Какую часть тела вы моете в душе первой? Это о многом говорит! Дмитрий Шепелев объяснил, почему не бывает на могиле Жанны Фриске Самая щедрая бабушка.

Работа для инвалидов 2 группы в москве

Примером такой работы является редактор статей, копирайтер, рерайтер, оператор кол – центра, менеджер по продажам, и многое другое. Для того, чтобы получить приглашение, стоит лишь разместить свое резюме на сайте работы.

• Обычные предприятия и организации, готовые принять на работу данную категорию граждан. Законодательство предусматривает квоты, которые получает предприятие, если в нем работают люди с инвалидностью. Однако это не влияет на желание взять такого сотрудника, и проще всего заплатить штраф, нежели принять.
  Бланк трудового договора с инвалидностью можно скачать здесь. Куда обратиться заявителя (в Москве, СПб) Москва очень большой город, поэтому здесь будет найти работу без труда. Если посетить интернет – вакансии, запрос выдает около 500 работодателей, которые готовы принять инвалида, и обеспечить его рабочим местом со специальными условиями.

Вакансии для инвалидов 2 группы в москве

Вакансии инвалидам 2 группы в Москве Популярными в этой сфере на сегодня являются вакансии для инвалидов 3 группы в сфере: разработка программного обеспечения, тестирование программных продуктов, администрирование интернет порталов, удаленная работа для инвалидов, связанная с консультациями клиентов на дому по телефону или интернету. А так же услуги юриста, бухгалтера, риелтора, если есть необходимое образование или желание получить нужную квалификацию, то любая работа для инвалидов 3 группы в Москве, будет возможна для всех без исключения. Вакансии для инвалидов 3 группы в Москве Сегодня работа инвалидам в Москве предоставляется повсеместно.

В целом вакансии инвалидам 2 группы в Москве, так же как и для иных категорий представлены достаточно широко.

Работа для инвалидов 2 группы на дому в москве

Работа инвалидам 2 группы в Москве Для поиска трудоустройства инвалиду в Москве, нужно понять для себя, какая работа для инвалидов 3 группы в Москве подойдет в виду тех или иных факторов. Работа для инвалидов 3 группы, связанная с общением с клиентами или работа разъездного характера, физический труд или спокойная работа инвалидам в Москве на дому, у компьютера или телефона. Относительно общего состояния здоровья можно подобрать вакансии для инвалидов 3 группы, удовлетворяющую все потребности.
Если физический труд не противопоказан и является для человека возможным, хорошо подойдет работа инвалидам 2 группы в Москве, на производстве в сфере легкой промышленности.

Правовое регулирование вопроса Ст.224 ТК РФ повествует о требовании к работодателю, принимающего инвалида, учитывать особенности программы реабилитации, создавать рабочие места с учетом потребностей. Статья 92 регламентирует продолжительность рабочего времени для первой и второй групп. Статья 128 посвящена отпуску инвалидов и его продолжительности.

Статья 179 содержит перечень гарантий, на которые имеет право инвалид при расторжении трудовых отношений. Как устроиться на работу инвалиду 2 группы Для трудоустройства инвалид может пойти по одному из путей. Первый – это искать работу самостоятельно, с помощью объявлений, которые удовлетворяют его способностям.

Второй способ – это обращение в центр занятости, организацию, которая специализируется на поиске работы. В центре специалисты смогут подобрать такую вакансию, которая будет соответствовать умениям и программе реабилитации.

Работа для инвалидов 2 группы на дому в москве 2017 год

Работа для инвалидов 3 группы в Москве Граждане, имеющие высшее образование, но в силу определенных причин не имеющие возможность работать по специальности, всегда могут попробовать работу преподавателем, если есть желание передавать свои опыт и знания молодому поколению, так, же возможно работа для инвалидов, частным репетитором если нет возможности работать на базе образовательного учреждения в Москве. Развитие высоких технологий дарит всем возможность освоить и применить новые профессии, не выходя из дома. Большое количество людей во всей России и Мире в целом успешно изучают в интернете новые способы заработка и активно применяют их на практике.

Работа для инвалида – насущная проблема для многих. Ограниченные физические возможности не позволяют человеку сделать успешную карьеру, добиться успехов в бизнесе. Хотя… Почему это не позволяют? Сегодня портал намерен развенчать этот миф. Мы поможем найти возможные варианты трудоустройства и расскажем, как сделать первые шаги в этом направлении.

Работа для инвалида: насколько это реально?

Начать разговор на эту тему следует с того, что безвыходных ситуаций не бывает. Не важно, где вы живете: в мегаполисе или поселке в Сибири. Найти себе применение можно в любом месте. Это на практике доказали не только люди с инвалидностью, но и пенсионеры, многодетные мамы и студенты. Все эти люди успешно работают по удобному для них графику на дому или в организациях, предоставляющих рабочие места.

Работа для инвалидов на дому при наличии домашнего компьютера и выхода в интернет — не проблема

Самый, пожалуй проблемный вопрос – работа для инвалида по зрению. Действительно, это не просто, но и здесь есть выход и есть организации, готовые помочь с решением проблемы.

Одним словом, если у вас есть возможность занимать хотя бы полусидячее положение, двигать руками, слышать и видеть – работу найти можно. Так что хватит жаловаться на нехватку средств – давайте зарабатывать!

Начнем с официальных источников

Первое, что следует сделать – обратиться в центр занятости по месту жительства. Действительно, был такой период, когда центры занятости практически перестали оказывать реальную помощь по трудоустройству. Сейчас ситуация стремительно меняется в лучшую сторону. Работодателей законодательно обязали предоставлять сведения о наличии вакансий в службу занятости.

Кроме того, существуют государственные программы по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями, а значит, в центре занятости обязаны вам помочь. При поддержке госорганов в организациях и на предприятиях создаются специальные рабочие места для инвалидов, а сами учреждения при этом получают налоговые льготы. Так что получается, что работодатель заинтересован в том, чтобы принять вас на работу. Это не одолжение и благотворительность – это нормальный порядок, при котором фирма получает трудоспособного и ответственного работника, да еще и налоговые поблажки, а инвалид – работу, с которой он способен справляться. При приеме такого работника организация обязана обеспечить ему специальное оборудование рабочего места и свободный доступ к месту труда.

Какие документы нужно приготовить для визита в службу занятости:

• трудовую книжку при ее наличии;
• паспорт;
• диплом или свидетельство об образовании;
• документы, подтверждающие инвалидность.

Не огорчайтесь, если вам сразу не предложили вакансию. Поинтересуйтесь у специалиста центра занятости о наличии курсов переподготовки, возможно, вам помогут освоить новую профессию. Работа для инвалидов 3 группы может найтись в сфере обслуживания и торговли. Работа для инвалидов 2 группы – это должности операторов ПК, бухгалтеров, диспетчеров.

Варианты работы для инвалидов на дому

Где еще можно найти вакансии для трудоустройства. Вариантов много, рассмотрим их подробнее.

Объявления

Второй источник информации о вакансиях – объявления в вашем городе. Начните с просмотра местных объявлений в местных газетах и на страничке сайтов Avito, Hh.ru, Youla.ru.

Между прочим, смотрите не только вакансии. Изучите спектр предложений услуг на этих сайтах. Подумайте, может быть, и вы можете предложить какие-то уникальные услуги и заработать на этом? Например, если вы уверенный пользователь компьютера, почему бы не предложить индивидуальное обучение компьютерной грамоте пенсионерам на дому? Сейчас компьютер есть в каждом доме, а люди старшего поколения только начинают осваивать самые простые программы и интернет.

Биржи фриланса

Еще один источник возможных вакансий – биржи фриланса. Даже если у вас нет особых навыков, но есть огромное желание научиться – вы найдете подходящее занятие. Есть текстовые биржи, предлагающие работу тем, кто может писать тексты. Самые популярные из них – ETXT.ru, advego.ru и text.ru. Не ждите, что с первого дня вы сможете зарабатывать здесь приличные деньги. Но пройдет месяц –два, наберете рейтинг добросовестной работой, наработаете опыт и вполне сможете обеспечить себя на хлеб с маслом.

Кстати на биржах фриланса можно заработать не только написанием текстов. Здесь можно продать уникальные фотографии, подрядиться верстке и дизайну. Здесь найдется работа даже для инвалидов 1 группы, была бы возможность управляться с компьютером.

Надомная работа для инвалидов: продажи и реклама

На дому можно работать торговым или рекламным агентом. Задача не сложная – нужно посещать разные форумы и сайты и размещать на них посты с рекламой товара. Самые распространенные работодатели в этом направлении – сетевые магазины одежды и косметики.

Кроме этого варианта, есть возможность работать оператором в каком-нибудь онлайн-магазине. Работа не сложная – созваниваться с заказчиком товара, обговаривать условия доставки или давать несложные консультации.

Репетиторство

Работа для инвалидов на дому через интернет может быть и в области образования. Если у вас есть образование и опыт в какой-либо сфере вы вполне можете подрабатывать репетиторством или преподаванием. Распространенный вид заработка – написание курсовых и научных работ на заказ. Через интернет по скайпу можно и давать уроки, читать лекции.

При наличии некоторых навыков монтажа и видеокамеры вы вполне можете записывать свои лекции и продавать их через интерент или зарабатывать, создав свой канал на Youtube.

Ручная работа

Если у вас есть возможность что-то мастерить, изучите спрос на изделия. Их можно делать на заказ или продавать через те же сайты объявлений или специализированные сайты хенд мейд работ. Сейчас ручной труд ценится особо, Так что ваши картины, вышивка, резьба по дереву или бисероплетение быстро найдут своего покупателя. Такой заработок трудно назвать постоянным, но доход он приносит реальный.

Как не попасть в ловушку мошенников

К сожалению, людей, желающих нажиться на ваших проблемах, много. Они поджидают вас и за броскими фразами объявлений и в строчках завлекательных обещаний быстрого заработка. Если вам предлагают заплатить при трудоустройстве – отказывайтесь от этого предложения. Особенно, если требуется перечисление денег в электронный кошелек. Разные наклеивания марок и сборка ручек – это тоже обман. Будьте предельно осторожны. Порядочные работодатели не требуют от работника вложения денег в свой бизнес.

Работа для инвалидов: возможности без ограничений

Не ждите, что кто-то придет и решит ваши проблемы за вас. Никто не будет специально искать для вас работу. Хотите достойно жить? Ищите работу самостоятельно. Не бойтесь пробовать разные виды деятельности, не каждому повезет сразу найти свое призвание.

Залог успеха – стремление к постоянному развитию. Учитесь и осваивайте новое, экспериментируйте. Не бойтесь отстаивать свои права.

Если у вас есть удачный или неудачный опыт поиска работы – поделитесь им в комментариях, ваша информация поможет многим людям!

Работа для инвалидов на дому — это то, что интересует многих. Ведь в России довольно часто человек стремится работать, невзирая на свои особенности здоровья. Если у гражданина имеется инвалидность, то трудоустроиться бывает весьма проблематично. Но крест на нем ставить не нужно. Современный мир предлагает каждому очень много возможностей трудоустройства. И поэтому многие задумываются над надомным трудом. Действительно ли он есть? И могут ли инвалиды трудоустроиться и выполнять свои обязанности, не выходя из дома? Если такой шанс имеется, то какие вакансии подойдут в том или ином случае?

Миф или реальность

Первым делом стоит разобраться, действительно ли существует работа на дому для инвалидов. В Москве или любом другом городе — это не так важно. Главное наличие свободных вакансий. Споры вокруг данной темы давно разгораются между людьми.

В действительности надомная работа имеет место. И не только для инвалидов. Поэтому можно сказать, что люди с особенностями здоровья имеют шанс на трудоустройство надомного типа. Многое зависит от группы инвалидности, а также от того, какое заболевание имеется у человека. Труднее всего слепым. Если человек может находиться хотя бы в положении «полусидя», а также видеть и двигать руками, то можно без особых проблем трудоустроиться. А если и со слухом все в полном порядке, то работа для инвалидов на дому почти ничем не ограничена. Но как ее найти? Куда обращаться за помощью?

Источники поиска

Предположим, гражданин захотел работать на дому. Куда ему обращаться при наличии инвалидности? На обычных досках объявлений если и предлагают трудоустройство, то после осознания того, что перед работодателем человек с особенным здоровьем, многие отказывают. Ведь далеко не каждый готов взять на себя такую большую ответственность, как принятие на работу инвалида. Даже с условием работы на дому.

И что тогда делать? Работа для инвалидов на дому может быть подобрана на специальных биржах. Они есть в каждом городе. Существуют разнообразные сайты с объявлениями. Там инвалиды могут связаться с работодателем, получить соответствующую информацию о труде. Довольно часто с официальным оформлением трудоустройства гражданину тоже помогают.

Еще один способ нахождения работы на дому инвалидам — это не что иное, как самостоятельный поиск по разнообразным доскам объявлений. Или, к примеру, обращение к специализированным биржам фрилансеров. Там можно отыскать работу любого типа. И постоянную, и временную. Главное знать, к помощи каким сервисов обращаться. Например, работа на дому инвалиду 3 группы может быть найдена на «Адвего» или ETXT. Эти сервисы предназначены для фрилансеров. Здесь же некоторый тип труда, связанный с работой на ПК, могут отыскать все желающие. Даже инвалиды 1 группы, не говоря уже о полностью здоровых гражданах. Но какие вакансии подойдут людям с особенностями здоровья? На предложения какого типа рекомендуется обращать внимание?

Подходящие вакансии

Работа для инвалидов на дому может быть разной. Не исключено, что среди разнообразных вакансий могут встретиться обманные. Поэтому многие интересуются наиболее распространенным и проверенным трудом для людей с особенностями здоровья.

Кем можно работать? Все зависит, как уже было сказано, от группы инвалидности. Немаловажную роль играют навыки гражданина. Например, работа для инвалидов 1 группы на дому (и всех других групп) может быть следующей:

1. Рекламный агент/представитель. Человек будет продвигать ту или иную продукцию разными способами. Например, размещая рекламные посты. Или привлекая граждан заманчивыми предложениями. Также придется продавать то, что рекламируется. Распространенный вариант работы, особенно среди женщин. Чаще всего продают косметику, детские вещи и одежду.
2. Оператор на дому/диспетчер. Хорошая работа для тех, у кого с руками, слухом и речью все в полном порядке. Инвалид будет снабжен специальной системой, которая позволит на дому работать оператором. В зависимости от деятельности компании, придется или осуществлять звонки (холодные) и рекламировать (иногда продвигать) продукцию, или консультировать. Например, оформлять заявки на подключение Интернета.
3. Репетитор/учитель/преподаватель. Интернет-технологии развиваются. Теперь можно обучаться, не выходя из дома. И преподавать в том числе. Прекрасная работа для инвалидов на дому — репетиторство или преподавание. Лекции организовываются по веб-камере в режиме онлайн.
4. Копирайтер. Подходящая работа для всех, кто умеет писать тексты. Выполняется заказ в соответствие с требованиями заказчика, после чего человек получает деньги.
5. Веб-дизайн/создание сайтов/верстальщик/3D-программист/работа с графикой. Распространенные вакансии. Обычно публикуются разными компаниями, занимающимися разработкой приложений или игр. Перечисленные вакансии требуют особых знаний.
6. Программист. Еще одна хорошая работа для инвалидов на дому. Подходит, как и все ранее перечисленные вакансии, и для здоровых людей. Требует знаний программирования.

Это наиболее популярные и проверенные вакансии. В Интернете очень много обмана. На какие предложения не стоит обращать внимание?

Осторожно, мошенники

Работа для инвалидов на дому, как и просто надомный труд — это большой риск. Не стоит обращать внимание на следующие предложения:

• вложение денег в чей-то «чудодейственный» электронный кошелек;
• оператор ПК на дому;
• вклад в развивающуюся компанию;
• сбор ручек на дому;
• фасовка на дому;
• перевод документов в электронный вид (обычно размещаются от лица библиотек и издательств).

Все это наиболее распространенные типы обмана. Подобные вакансии являются мошенническим ходом. О нем известно практически каждому пользователю.

По ступеням бизнесмена

Вообще, наиболее хороший способ заработка для инвалида, обладающего определенными навыками — построение собственного бизнеса. Начинают обычно с фриланса. Можно организовать свой бизнес. Например, официально работать копирайтером или продавать хенд-мейд.

Как правильно работать таким образом? Предлагается:

1. Зарегистрировать ИП. В России можно сделать это через «Госуслуги».
2. Открыть электронный кошелек для работы и счет в банке. Обо всем сообщается в налоговую.
3. Искать клиентов, продавать собственные товары или знания.

Подобная схема подвластна даже инвалидам. Причем любой группы. Работа на дому для людей с особенностями здоровья — это не миф, а реальность. Главное — научиться отличать дельное предложение от обмана.

Трудоустройство инвалидов в Москве – большая проблема. В условиях жесткой конкуренции между соискателями преимущество находится в руках людей, не имеющих проблем со здоровьем. По официальной статистике, из проживающих в РФ 13 миллионов инвалидов трудоустроиться смогли лишь 800 000 человек.

Поиски места будущей работы

Несмотря на сложную ситуацию на рынке труда, отыскать вакансии для инвалидов все же реально. Для этого регулярно посещайте данный портал и изучайте предложения, публикуемые работодателями. Не впадайте в отчаяние, если сразу не сможете найти что-то стоящее: нередко на поиски работы уходит несколько месяцев.

Не ограничивайтесь одним только изучением вакансий для инвалидов и разместите на сайте резюме. В нем основной акцент сделайте не на проблемах со здоровьем, а о полезных навыках, коммуникабельности, стрессоустойчивости и умении обучаться чему-то новому. Будьте краткими и оперируйте только правдивой информацией.

Проходим собеседование. Как заинтересовать потенциального руководителя?

Изучив вакансии для инвалидов в Москве на данном портале и договорившись о собеседовании с работодателем, тщательно к нему подготовьтесь. Помните, что людям с ограниченными возможностями постоянно приходится доказывать свою профпригодность. Работодатели относятся к ним с предубеждением, считая, что инвалиды не в силах освоить новые технологии, оперативно справиться с теми или иными задачами. Поэтому потенциальному шефу нужно с самого начала продемонстрировать, что вы будете работать не хуже остальных и принесете пользу компании.

Устраиваясь на работу, не нужно пугать руководителя высокими зарплатными требованиями. Начните с малого и постарайтесь проявить себя. Ваши труды не будут напрасными: работодатель обратит на них внимание и по достоинству оценит ваши старания.

Возможные варианты и особенности трудоустройства

В Москве работу для инвалидов часто предлагают компании, которым нужны творческие люди: художники, мультипликаторы. Соискатели, имеющие проблемы со здоровьем, также устраиваются на работу в столице:

• сотрудниками колл-центров;
• диспетчерами такси;
• психологами;
• бухгалтерами;
• юристами;
• программистами.

Оформление на работу инвалидов в Москве имеет определенные особенности. Устраиваясь на любое предприятие, человек должен предоставить в отдел кадров не только стандартный набор документов (паспорт, трудовую книжку и т.д.), но и справку, подтверждающую группу инвалидности, заверенную МСЭ. Помимо нее, инвалиду необходимо подготовить индивидуальную программу реабилитации.

Предоставив работу для инвалида в Москве и заключая с ним договор, работодатель должен прописать в этом документе гарантии, предусмотренные для людей с ограниченными физическими возможностями: информацию о сокращенных трудоднях, дополнительных отпусках и выходных.