Экономика это система с точки зрения управления

Авторы трактуют понятие «управленческая экономика» с разных точек зрения:

— это сфера применения микроэкономической теории к проблемам оптимального распределения экономических ресурсов.

— это область микроэкономики, как подход, требующий интеграции принципов и методов других функциональных областей, таких, как бухгалтерский учет, финансы, маркетинг и менеджмент.

— это дисциплина, связывающую экономическую теорию и науку о принятии решений. Ее задачами является обеспечение выработки рациональных решений. Управленческая экономика предоставляет средства, позволяющие выявить наилучшую альтернативу, где существуют альтернативные стратегии распределения ресурсов,

Таким образом, управленческая экономика — это способ применения экономической теории к практическому решению проблем, так как связана с выработкой решений по оптимальному распределению ограниченных ресурсов между конкурентами.

Экономическая теория и управленческая экономика

Природа управленческой экономики

Экономическая теория подразделяется на две области, которые связаны с управленческой экономикой:

— микроэкономику, рассматривающую поведение на рынке продавца и покупателя, принимающих решение в макроэкономической среде. Т.е. имеет дело с вопросами, близко связанными с поведением фирмы при распределении ресурсов

— макроэкономику, изучающую совокупность экономических понятий, таких, как валовый национальный продукт, национальный доход, национальная занятость и национальное потребление. Экономическая обстановка сказывается на доступности и стоимости финансирования, влияет на возможности реализации продукции фирмы.

Однако, управленческая экономика во многом полагается на экономическую методологию и ее аналитические средства, а также на принципы бухгалтерского учета, финансов, маркетинга, управления кадрами и организации производства.

Модели и аналитические средства используемые в управленческой экономике.

Описательные модели базируются на эмпирических наблюдениях. При их помощи объясняются экономические соотношения в упрощенной, абстрактной форме. Упрощение достигается агрегацией деталей, которые не всегда соответствуют фактам реального мира.

Нормативные модели (или оптимизационные) позволяют лицу, принимающему решение, определить оптимальную стратегию с учетом заданных ограничений. Оптимизационная модель выражает целевую функцию в операционных терминах.

В математической экономике экономические отношения представлены в математической форме. Математическое моделирование определяет границы анализа и позволяет отстранить нецелесообразные альтернативы.

В эконометрике статистические методы используются с целью исследования экономических моделей, разработанных для объяснения экономических соотношений.

Подходы и методы могут использоваться раздельно и в сочетании друг с другом.

Управленческая экономика в международной обстановке

В современных условиях для того, чтобы эффективно действовать, предприятию необходимо учитывать постоянно увеличивающуюся интернационализацию рынка. Фирмы, ведущие свои дела в другой стране, должны адаптировать свой стиль управления, рыночную стратегию и разработку продукции к особенностям культурной и политической обстановки этой страны. Предприятия, которые ведут дела внутри страны, ощущают конкуренцию зарубежной продукции и капиталовложений. Компаниям необходимо адаптировать свой процесс выработки управленческих решений к условиям мирового рынка.

Лекция 2. Фирма и ее поведение

1. Роль фирмы в обществе

2. Альтернативные модели поведения фирмы

Роль фирмы в обществе

Организация – это хозяйственная единица, в которой комбинируются факторы производства, чтобы посредством изготовления и реализации товара, обеспечить достижение целей.

Роль фирмы — она распределяет ограниченные ресурсы труда и капитала и управляет процессом их обработки с тем, чтобы иметь полезные товары и предоставить их членам общества на рынке.

Если фирма эффективно удовлетворяет потребности, то она получает вознаграждение — прибыль.

Таким образом, фирма — это «генератор богатства» общества:

— генерирует товары и покупательную способность для их приобретения;

— поддерживает расширение социальной инфраструктуры и обеспечивает доход на капитал;

— создает рабочие места;

— обеспечивает собственный рост.

Последнее изменение этой страницы: 2016-12-15; Нарушение авторского права страницы

Тема: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ОБЩЕСТВА

Сущность и структура экономической системы.

Типы и модели экономических систем.

Сущность и структура экономической системы.

Экономика любой страны функционирует как многоуровневая система, состоящая из большого количества взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, которые развиваются в соответствии с общими для всей системы законами. В связи с этим важно изучить содержание экономической системы общества. Экономическую систему можно рассматривать с организационной и с функциональной точки зрения. С организационной точки зрения экономическая система представляе собой особым образом упорядоченную систему связей между производителями и потребителями материальных и нематериальных благ. С функциональной точки зрения экономическая система — это совокупность видов экономической деятельности людей в процессе взаимодействия, направленных на производство, распределение, обмен и потребление товаров и услуг, а также на регулирование такой деятельности в соответствии с целью общества.

Посколько экономика каждой страны имеет уникальные черты, свойства, механизмы развития, можно утверждать, что экономическая система страны – это совокупность всех экономических процессов, форм хозяйствования, производственных ресурсов и методов управления экономической деятельностью, которая исторически сложилась в стране и обеспечивает ее экономическую самобытность (уникальность).

Экономическую систему можно охарактеризовать как такую совокупность взаимосвязанных и взаимообусловленных элементов, которая обладает целостностью и относительной самостоятельностью к другим составляющим социальной системы (политической, культурной и др.), устойчивостью и способностью к самодвижению и развитию.

Экономической системе свойственна внутренняя разнородность. Разнородные элементы предполагают, обусловливают и дополняют друг друга, как в структурной организации системы, так и в способе ее функционирования, обеспечивая, таким образом, ее целостность.

В экономической системе выделяют различные уровни:

микроуровень, который образуют отдельные предприятия;

макроуровень, который образует государство;

метауровень — территории, регионы.

Основными элементами экономической системы являются:

производительные силы — это совокупность материально-вещественных и личных факторов производства, которые в процессе общественного разделения труда обеспечивают преобразование окружающей среды, создают блага в целях удовлетворения потребностей человека и общества. Производительные силы общества включают в себя средства и условия производства, технологию, а также рабочую силу, обладающую знаниями, определенным производственным опытом и навыками. Человек с его рабочей силой – основная производительная сила общества, поскольку средства производства являются результатом умственной и физической деятельности людей. Рассмотрим более детально содержание производительных сил общества:

а) рабочая сила – это совокупность физических и интеллектуальных навыков человека, используемых в хозяйственной деятельности;

б) средства производства включают в себя предметы труда и средства труда. Предметы труда — это то, на что направлен труд человека, что составляет материальную основу будущего продукта. Предметы труда либо даны самой природой (сырье), либо являются продуктом предшествующего труда (материалы, полуфабрикаты, топливо и т.д.). Средства труда — это вещь или комплекс вещей, с помощью которых человек воздействует на предмет труда, создавая готовый продукт (станки, машины, оборудование, транспортные средства и т.д.).

в) условия производства – это здания, помещения, сооружения, линии электропередач, трубопроводы, обслуживающие процесс производства товаров и услуг.

г) технология — это средство преобразования ресурсов (будь то люди, информация или физические материалы) в искомые продукты и услуги.

В процессе исторического развития производительные силы постоянно обновляются, совершенствуются. Они являются важнейшим показателем и критерием достигнутого экономической системой уровня научно-технического прогресса и производительности труда.

2) экономические отношения – другой важный элемент экономической системы; это отношения, складывающиеся между людьми по поводу производства, распределения, обмена и потребления экономических благ. Они включают в себя:

а) технико-экономические отношения — это отношения между людьми по поводу разработки и использования технологий, предметов и средств труда, с помощью которых они влияют на силы природы и создают необходимые жизненные блага;

б) организационно-экономические отношения — это отношения между людьми по поводу выбора и использования конкретных способов организации общественного производства и управления им: отношения специализации производства, кооперации (налаживания хозяйственных связей), концентрации (укрупнения) и комбинирования производства (объединение в составе одного предприятия нескольких разнородных производств);

в) социально-экономические отношения — это отношения, связанные с присвоением средств и результатов производства, т.е. отношения собственности. Они формируют социальную структуру общества, систему власти и определяют место человека в ней. Отношения собственности предопределяют главное в экономической системе — способ соединения работника со средствами производства (наемный работник, управляющий, собственник). Преобладание в обществе тех или иных форм собственности (частной, коллективной, государственной) обусловливает специфику экономической системы данного общества.

3) хозяйственный механизм – следующий важный элемент экономической системы; это совокупность организационных структур, правовых норм, форм и методов управления экономическими процессами в обществе. Хозяйственный механизм согласовывает функционирование и развитие звеньев экономической системы, приводит в соответствие производительные силы и производственные отношения. Важнейшая функция хозяйственного механизма — обеспечение динамичного равновесия в экономической системе.

Различают следующие типы хозяйственного механизма:

а) рыночный механизм базируется на частной собственности, предпринимательстве, свободный ценах и свободном переливе капитала, а регулятором хозяйственной жизни выступает конкуренция (соперничество) между хозяйствующими субъектами, которая диктует обществу: что, как и для кого производить;

б) директивный механизм базируется на огосударствлении хозяйственной жизни страны, государственной собственности на ресурсы и результаты производства, а регулятором экономических процессов выступают властные предписания и распоряжения государства, обязательные для исполнения всеми субъектами экономики (директивы); именно директивным путем государство диктует обществу: что, как и для кого производить);

в) индикативный хозяйственный механизм сочетает рыночное саморегулирование на основе конкуренции и государственное регулирование экономики в тех сферах, где рынок не справляется, не может обеспечить гармонию и равновесие (антимонопольная, социальная, бюджетная, денежно-кредитная политика государства).

Деятельность экономической системы направлена на достижение экономической эффективности. Выражается это в том, насколько оптимально осуществляется распределение производственных ресурсов, насколько рациональным является использование производительных сил общества, каково соотношение затрат и результатов хозяйственной деятельности.

Типы и модели экономических систем.

В процессе длительного исторического развития сформировались разные типы экономических систем.

Приоритетными критериями типологизации экономических систем выступают:

— форма собственности и способ управления хозяйственной деятельностью;

— уровень развития производительных сил.

По форме собственности на средства производства и способу управления хозяйственной деятельностью выделяют следующие типы экономических систем:

а) традиционная экономика — свойственна слаборазвитым странам. Характеризуется многоукладностью экономики, сохранением натурально-общинных форм хозяйствования, отсталой техникой, широким использованием ручного труда. На социально-экономические процессы значительное влияние оказывают традиции, обычаи, религиозные устои;

б) командная экономика представляет собой экономику, в которой приоритетной является государственная собственность на средства производства; где осуществляется коллективное принятие решений и централизованное руководство экономикой через государственное регулирование.

К основным приоритетам плановой экономики относятся общественная (государственная) собственность на средства производства, балансовый метод планирования, всестороннее подчинение всех членов общества государству.

Собственность на средства производства находится в руках всех членов общества в лице государства. Оно является монополистом и владеет всей продукцией, изготовленной на предприятиях. Механизм координации осуществляется через централизованное планирование из единого центра.

в) рыночная экономика — как исторически сложившийся тип инду­стриальной экономической системы представляет собой экономику свободной конкуренции (иначе «чистый капитализм»). К её приоритетам относятся частная собственность на ресурсы, свобода выбора и конкуренция, движущей силой которой являются личные интересы людей. Частная собственность на ресурсы гарантирует экономи­ческую свободу, т.е. предоставление возможностей человеку для реализации своих интересов и осуществления активной деятельности во всех сферах экономики. Экономическая свобода находит свое воплощение, во-первых, в свободе потребительского выбора на рынке товаров и услуг; во-вторых, в свободе предпринимательства. Каждый человек может орга­низовать производство товаров и услуг в соответствии со своими интересами и имеющимся капиталом.

Вмешательство государства в экономические процессы минимально. Роль государства ограничивается защитой частной собственности и созданием условий для свободного функционирования рынка. Все экономические процессы (распределение ресурсов, ценообразование, формирование доходов) регулируются рыночным механизмом.

г) смешанная экономика – в настоящее время сложилась в большинстве развитых стран, характеризуется высоким уровнем развития производительных сил и наличием развитой инфраструктуры, разнообразием форм собственности и равноправным функционированием всех хозяйствующих субъектов, соединением рыночного механизма с государственным регулированием экономики, ориентацией на усиление социальной направленности экономики.

Для каждой системы характерны свои национальные модели организации хозяйства, так как страны различаются своеобразием истории, уровнем экономического развития, социальными и национальными условиями.

Рассмотрим наиболее известные национальные модели современной смешанной экономики.

Американская модель построена на системе всемерного поощрения предпринимательской активности, обогащения наиболее активной части населения. Малообеспеченным группам создается приемлемый уровень жизни за счет различных льгот и пособий. Задачи социального равенства здесь вообще не ставятся. Эта модель основана на высоком уровне производительности труда и массовой ориентации на достижение личного успеха. В целом для американской модели характерно государственное воздействие, направленное на поддержание стабильной конъюнктуры и экономического равновесия.

Шведская модель отличается сильной социальной политикой, ориентированной на сокращение имущественного неравенства за счет перераспределения национального дохода в пользу наименее обеспеченных слоев населения. Здесь в руках государства находится всего 4% основных фондов, зато доля государственных расходов в 90-х гг. составила свыше 50% от ВВП, причем более половины этих расходов направляется на социальные нужды. Естественно, это возможно только в условиях высокого налогообложения, Особенно физических лиц. Такая модель получила название «функциональная социализация», означающая, что функция производства ложится на частные предприятия, действующие на конкурентной рыночной основе, а функция обеспечения высокого уровня жизни (включая занятость, образование, социальное страхование) и многих элементов инфраструктуры (транспорт, НИОКР) — да государство.

Социальное рыночное хозяйство Германии. Эта модель формировалась на основе ликвидации концернов гитлеровских времен и предоставления всем формам хозяйства (крупным, средним, мелким) возможности устойчивого развития. При этом особым покровительством пользуются так называемые миттельштанд, т.е. мелкие и средние предприятия, фермерские хозяйства. Государство активно влияет на цены, пошлины, технические нормы. Лежащий в основе этой системы рынок обнаружил свое преимущество в использовании побудительных стимулов к высокоэффективной хозяйственной деятельности.

Японская модель характеризуется определенным отставанием уровня жизни населения (в том числе уровня заработной платы) от роста производительности труда. За счет этого достигается снижение себестоимости продукции и резкое повышение ее конкурентоспособности на мировом рынке. Такая модель возможна только при исключительно высоком развитии национального самосознания, приоритете интересов нации над интересами конкретного человека, готовности населения идти на определенные жертвы ради процветания страны. Еще одна особенность японской модели развития связана с активной ролью государства в модернизации экономики, особенно на ее начальной стадии.

Южнокорейская модель имеет много общего с японской. Это, в частности, относится к особенностям психологического склада населения страны, его высокому трудолюбию и ответственному отношению к своим обязанностям, базирующимся на нравственных нормах конфуцианства. Общим для обеих моделей является и активное участие государственных органов в перестройке экономики. В целях ее ускоренной модернизации широко используются налоговая, тарифная и валютная политика. Длительное время существовал контроль над ценами на ресурсы и широкий круг товаров производственного и потребительского назначения. Сложившаяся в Южной Корее система государственного регулирования экономики способствует повышению конкурентоспособности южнокорейских товаров на мировом рынке.

Вследствие относительно меньшего, чем в Японии, развития рыночных отношений южнокорейское государство целенаправленно способствовало созданию мощных плацдармов рыночной экономики в лице крупных корпораций, так называемых чеболь, переросших затем в финансово-промышленные группы.

И наконец, еще один элемент южнокорейской модели, — это оказание государственными органами всесторонней поддержки мелкому и среднему предпринимательству, что способствовало созданию в сжатые сроки среднего класса. В то же время, как показал конец 90-х гг., у южнокорейской и японской моделей с их особенно сильным государственным вмешательствам в рыночный механизм возникает пониженная приспособляемость последнего к мировым финансовым кризисам.

По уровню развития производительных сил различают следующие типы экономических систем:

а) доиндустриальная. В доиндустриальном обществе еще и в настоящее время находится значительная часть населения, проживающего в Азии, Африке, и в Латинской Америке. Главной сферой экономики является первичный сектор, т.е. сельское хозяйство, горное дело, рыболовство, в качестве рабочей силы в нем выступают крестьяне, горняки и рыбаки, в обществе используется сырьевая технология. Человек, используя, мускульную силу, взаимодействует с природой, вследствие чего его производительность крайне низка. Ритм жизни сельскохозяйственного производителя определяется типом почвы, количеством влаги, сменой времен года и т. д. Основным фактором производства является земля, а главной господствующей группой – землевладельцы. Базовой ячейкой общества является семья, основанная на подчинении и соблюдающая традиции. Поэтому доиндустриальное общество иногда называют традиционным.

б) индустриальная. В индустриальном обществе, преобладающем в настоящее время в некоторых странах Западной Европы и других странах, главной сферой экономики является вторичный сектор, т.е. обрабатывающая промышленность. Функции работников в этом обществе кардинально изменяются, а технология становится энергетической. На смену мускульной силе человека приходят машины, которые существенно изменяют природу труда. Индустриальный труд вытесняет физический, а город ограничивает функции деревни. Зависимость людей от природы снижается. Создаются предпосылки для рационального использования всех ресурсов, развития НОТ, производства и управления. Экономическая жизнь в обществе стоится по принципу эффективности. Основным фактором производства становится капитал, господствующей социальной группой – его владельцы. Социальной единицей общества является индивид. Формируется общество, состоящее из индивидов, принимающих решения, исходя из потребностей рынка. Товарно-денежные отношения приобретают всеобщий характер.

в) постиндустриальная, высшей стадией которой является информационное общество. Постиндустриальное общество, в котором находится в настоящее время часть населения Великобритании, Голландии, США, Японии, и др. стран основано на автоматизированном производстве, доминируют высокие технологии, преобладает сфера услуг. Главным действующим лицом становится профессионал, а решающее значение имеют информация и знания, которые являются стратегическими ресурсами. Если в XIX в.- первой половине XX в. главной формой коммуникаций были книги, журналы, газеты, затем – телефон, телеграф, телевидение, то теперь на смену им приходят средства компьютерной связи. В доиндустриальном обществе города возникали на пересечении торговых путей, в индустриальном – вблизи источников сырья и энергии, в постиндустриальном обществе технополисы появляются вокруг научных центров и крупных исследовательских лабораторий (к примеру, Кремниевая долина в США). Стремительный рост «индустрии знаний» сопровождается одновременно сужением материального производства. Основным фактором производства являются информация и накопление знаний, а господствующей группой становятся их собственники (к примеру, информационная империя Б. Гейтса).

Особое значение приобретает качество жизни, измеряемое количеством и качеством предоставляемых услуг, прежде всего в сфере образования, здравоохранения, досуга.

Экономика и управление

Экономика и управление

С момента перехода нашей страны с плановой на рыночную, экономику появились новые понятия, которыми руководствуются топ менеджеры и другие руководящие органы различных предприятий, а также государство. Сама наука под названием — экономика, многогранная и включает в себя множество понятий и принципов, которые переплетаясь между собой, создают эту область знаний. Одним из таких понятий, либо терминов является — экономика управления.

Что такое экономика

Если прибегать к научному понятию, то слово экономика можно охарактеризовать как общественную науку, изучающую комплекс методов и решений, которыми руководствуются люди, для того чтобы удовлетворить свои социальные потребности, в условиях ограниченности ресурсов, а также взаимоотношение между различными субъектами хозяйственной деятельности, которые принимают непосредственное участи в ней. Современные ученые указывают на то, что эта наука делится на теоретическую и прикладную экономику.

Конечно, для простого человека такие понятия очень сложные, поэтому это необходимо объяснить на общедоступном языке. Фактически под такими заумными терминами скрывается очень простое объяснение этой науки. Оно состоит в том, что любой субъект, который осуществляет хозяйственную деятельность, должен руководствоваться такими принципами, чтобы его деятельность могла удовлетворить не только потребности некоторой части населения в различной продукции, но и получить определенную прибыль. Под различными субъектами хозяйственной деятельности подразумеваются разные компании, предприятия, индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством разных товаров, созданием определенных услуг, для того чтобы осуществлять их сбыт определенному кругу людей, которые могут проживать как на территории нашей страны, так и в других странах. При этом, такие субъекты не располагают безграничным количеством ресурсов, а стеснены их ограниченностью. Для того, что предприятие могло успешно осуществлять свою деятельность, оно должно получать прибыль.

Под теоретической экономикой, понимается часть этой науки, которая признана изучать общие правила и законы экономической науки. Которые можно применять к деятельности людей, которая направлена на достижение какой либо цели (производство продукции, ее потребление). Под прикладной экономикой подразумевается возможность применения различных законов экономической теории, на конкретные отрасли и субъекты хозяйственной деятельности, а также анализ их действия. То есть фактически можно, говорить о том, что сама эта наука, имеет множество направлений, и без нее не возможно существование различных отношений, которые связаны с производством различных товаров и услуг, а также с их потреблением. Сразу нужно подчеркнуть, что потребителями различной продукции, могут выступать не только простые граждане, но и различные субъекты хозяйственной деятельности и даже государство.

Конечно, в современной экономической науке, существуют ключевые понятия (например, доход, прибыль), и разработаны математические формулы, которые можно применять для любых действий, начиная от вычисления конечной стоимости товара, и заканчивая прогнозированием спада производства. Современные экономические отношения не возможны без полноправного участия в них различных производителей продукции, потребителей и государства, которое обязано проводить некоторую регуляторную деятельность, чтобы структурировать эти отношения, и не дать им выйти из правового русла. В состав этой науки, как ее неотъемлемая часть входит — экономика управления.

Понятие экономики управления

Ни для кого не является секретом, что успешное предприятие имеет высококвалифицированное руководство, в которое должны входить специалисты, которые досконально владеют своими знаниями, и умеют применять их на практике. Но мало кто знает, что такая эффективность, это тоже наука, которой необходимо овладеть в совершенстве. Из этого и родился термин — экономика управления. Он включает в себя множество составных частей, которые не только взаимосвязаны между собой, но соединяясь, дают наиболее эффективный результат. Этот термин не имеет определенного научного понятий, но в целом его можно охарактеризовать как комплекс мер и действий, направленный на оптимизацию внутренних ресурсов и процессов, направленных на производство продукции, и услуг, которые должны соответствовать различным стандартам, и быть конкурентными на рынке. Экономика управления состоит из следующих составных частей:

— понятие о деятельности;

— создание трудовых и промышленных процессов;

— воздействие на персонал, для достижения цели.

Каждую эту составную часть необходимо рассмотреть, чтобы сложилась полная картина о том, что такое экономика управления, и какова ее роль на современных субъектах экономических отношений.

Понятие о деятельности

Каждый субъект хозяйствования, начинает свою работу с того, что определяется с целью дальнейшей деятельности. Например, производство продуктов питания, либо предоставления строительных услуг. После того, как определяется цель будущей деятельности, собственники предприятия начинают обдумывать, какие ресурсы им понадобятся, вырабатывается маркетинговая стратегия, подбирается персонал, и ищутся рынки сбыта. Это составление бизнес-плана, в котором описывается будущая деятельность, этапы создания своей продукции или услуг, себестоимость, сбыт продукции, возможные риски и способы их приодаления, другая информация. Более подробно описывать эти этапы нет необходимости, поскольку о них будет сказано ниже.

Необходимые ресурсы

Под необходимыми ресурсами понимается определенное сырье, и люди (рабочие и другой персонал), которые применяя свой труд, и различные технические возможности смогут создавать из сырья конечный продукт или товар. Нужно понимать, что создание товара, еще не гарантирует того, что на современном рынке он сразу начнет продаваться, поэтому необходимо подобрать такие ресурсы, которые смогут позволить делать более качественный и конкурентный товар на рынок, чтобы он не только удовлетворял социальные потребности покупателей, но и мог конкурировать с другими товарами. По сути это поиск будущих поставщиков ресурсов, и соответственно рынка сбыта. Эта составная часть является очень важной, поэтому ей уделяется большое внимание со стороны руководства и менеджеров субъекта экономических отношений.

Создание трудовых и промышленных процессов

Как было указано выше, каждое предприятие либо другой субъект экономической деятельности, перед началом своей деятельности подыскивает необходимые ресурсы и рабочую силу, которая трансформирует их в продукцию. Но для того, чтобы создать конечный продукт, в любом случае понадобятся производственные мощности. Чтобы они заработали должны быть созданы и оптимизированы промышленные и трудовые процессы, которые в комплексе между собой, смогут выдать тот конечный продукт, который будет удовлетворять потребителя, и получит большой спрос на рынке. Это предусматривает закупку различного оборудования, создания рекламы и других маркетинговых стратегий, которые позволят выйти на необходимый уровень и привлечь потребителей. Без создания оптимальных промышленных процессов, просто не реально сделать свою продукцию конкурентной.

Наем персонала

Всем известна такая фраза «кадры решают все». Она не взята с потолка, а придумана специалистами из области экономических наук. Производство качественной и конкурентной продукции или услуг не возможно без наличия высококвалифицированных кадров. При этом мнение, что самой главной кадровой силой являются квалифицированные рабочие ошибочно. Современные предприятия и иные субъекты хозяйственной деятельности, особенно в нашей стране, испытывают острый дефицит в руководящих кадрах, различных менеджеров, маркетологов и других людей которые занимаются имиджем предприятия, продвижением его продукции, и другими «штучками», которые позволяют увеличить спрос на производимые товары и услуги. Сюда можно отнести маркетологов, юристов, экономистов и конечно же топ менеджеров, которые должны грамотно и профессионально руководить рабочей силой. Фактически любой субъект это живой организм, который должен работать исправно, только тогда можно рассчитывать на успех. Тут могут подойти обращения в профессиональные кадровые агентства и другие организации, где есть базы данных квалифицированных кадров.

Воздействие на персонал для достижения цели

Эта составная часть экономики управления рассчитана на то, чтобы рабочие и другие служащие предприятия, были мотивированы и заинтересованы в своем труде. Если этого не будет, то можно поставить крест над всеми инициативами руководства по достижению поставленных целей и выполнения бизнес-плана. Сюда входит разработка эффективной системы, как поощрения работников, так и их наказания. В систему поощрения входят различные премии, ценные подарки и другие кадровые стратегии, которые будут стимулировать работников, для того чтобы достигать высоких результатов в работе, и по возможности совершенствования технологии и процессов производства. Вся эта система поощрения должна соответствовать действующему законодательству нашей страны. Конечно, для того чтобы работники, имели хорошую дисциплину, необходимо разработать и стратегию различных наказаний, которая опять таки должна соответствовать нашему законодательству. Поэтому кадровая политика должна выработать ту золотую середину, в которой работники будут чувствовать себя уверенными в завтрашнем дне, и станут дисциплинированными.

Участники современных экономических отношений

Современные экономические отношения не возможны без их участников. Современная наука выделяет следующие:

— регуляторы (государство и его органы).

Под субъектами хозяйствования понимаются различные предприятия и другие организационные юридические лица, которые создают различные товары и услуги, которые пользуются спросом у потребителей. Такими субъектами могут выступать наряду с частными, государственные и иностранные компании. Ограничений нет. Есть только различия в организационно-правовой форме. Под потребителями подразумеваются различные люди и субъекты хозяйствования, которые выходят на рынок с целью приобретения различной продукции и услуг для дальнейшего потребления. Регуляторами такого рынка выступают различные государственные органы, действующие от имени государства. В их обязанности входит регуляция различных монополий, отслеживание качества предоставляемых товаров, а также защитные функции. В них входит защита потребителей товаров от появления на рынке товаров низкого качества, от недобросовестной конкуренции и различных незаконных действий, которые направлены на незаконное противодействие законной хозяйственной деятельности. Также государственные органы занимаются сбором различных налогов и сборов. Следует отметить, что без участия этих трех участников, экономические отношения не будут полноценными.

Понятие экономика управления, имеет очень обширные границы и не ограничивается, рамками определенных понятий, которые разработаны современной наукой. По своей сути это определенные административные действия, благодаря которым все субъекты хозяйственной деятельности, имеют определенную структуру, и ведут грамотную деятельность, направленную на достижение конкретных целей и результатов. Без этих действий, не одно предприятие не сможет выдержать конкуренцию, и продолжить свою хозяйственную деятельность, тем более создать конкурентный продукт в условиях ограниченности ресурсов и современной конкуренции.

Система управления развитием экономики региона с кибернетической точки зрения

Система управлением развития региона включает управляющую подсистему — субъекта управления и исполнительный орган и управляемую подсистему — объект управления. Управляющей подсистемой в данном случае являются региональные органы власти. Управляемая подсистема — это хозяйствующие субъекты, организации, население региона. Все элементы системы связаны между собой информационными связями. Региональные органы власти получают осведомляющую информацию о текущем состоянии субъектов хозяйствования и информацию из внешней среды от органов власти и организаций федерального уровня, органов власти и организаций других регионов, от международных организаций.

Отклонения в функционировании хозяйствующих субъектов региона происходят под воздействием внешних возмущений. Региональные органы власти оценивают внешнюю и осведомляющую информацию и на основе этой оценки принимают и вырабатывают управляющее воздействие, которое ликвидирует отклонения в деятельности предприятий.

Кибернетический подход позволяет рассматривать процесс управления развитием региона как процесс информационный, а в составе управляющей системы выделять информационную подсистему. Необходимо отметить отсутствие такой информационной подсистемы в большинстве регионов (например, в Тамбовской области). Система регионального управления должна формироваться и осуществляться как федеральным Центром, так и властями субъектов Федерации. В настоящее время система регионального управления формируется на федеральном уровне следующим образом.

Стратегия территориального развития определяет приоритеты и этапы реструктуризации экономики регионов и национального экономического пространства, а региональная политика — увязывает конкретные меры по реализации стратегии со всеми другими направлениями социально-экономической политики и ресурсными возможностями государства. См.: Шароков А.Е, Подходы к определению понятия регион и совершенствование региональной социально-экономической системы // Регионы: управление и развитие. 2011. №2. С. 16.

Главные цели Стратегии заключаются в укреплении единого экономического пространства, политической целостности и безопасности государства и гармоничном развитии всех регионов. Стратегия ставит задачи региональной политики на федеральном уровне, включающие: 1) усиление процесса межрегиональной интеграции; 2) снижение дифференциации условий социально-экономического развития регионов; 3) обеспечение свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств на всей территории РФ; 4) законодательное определение условий предоставления государственной помощи, обеспечение равных условий в конкурентной среде; 5) создание условий для межрегиональной конкуренции по привлечению капитала. Дорогов Н. Е. Региональная экономика в системе рыночных отношений (методологические аспекты управления) // Регионы: управление и развитие.2010. №12. С. 31.

На уровне субъекта Федерации необходимо сформировать собственную региональную стратегию развития конкретного региона как основную составляющую системы управления регионом. При этом следует помнить, что управление регионом как единой хозяйственной системой является базой обеспечения комплексности его развития.

По нашему мнению, система управления регионом на уровне субъекта Федерации должна действовать таким образом, чтобы обеспечить устойчивое экономическое развитие субъекта Федерации. Для этого необходимо, чтобы важнейшей частью системы регионального управления стал прогнозно-аналитический документ — Концепция экономического и социального развития региона. Это синтетический документ, включающий результаты аналитических и прогнозных расчетов. Концепция обладает прогнозно-аналитическими функциями: 1) содержит информацию, необходимую для принятия стратегически важных решений о рациональных направлениях регионального развития; 2) включают альтернативные варианты, обеспечивающие достижение поставленных целей. Концепция должна стать таким документом, на основе которого можно, проанализировав существующее состояние экономики региона, сформулировать прогнозный вариант его развития в будущем. Поэтому, используя Концепцию, с помощью определенного набора критериев производятся управляющие воздействия на экономическую систему региона с целью вывода ее на более высокую фазу развития. Формирование прогнозного варианта развития — это научно обоснованное суждение о возможных состояниях объектов в будущем и об альтернативных путях и сроках их осуществления. Таким образом, экономическая концепция — это определенный способ трактовки наиболее вероятных социально-экономических процессов и стратегии их развития.

Концепция должна включать следующие группы характеристик: общеэкономическое развитие региона; развитие отдельных отраслей регионального народнохозяйственного комплекса; социальное развитие региона. В свою очередь, каждая группа может быть реализована в нескольких вариантах.

В настоящее время, с точки зрения кибернетического подхода, система управления развитием региона (совместно с подсистемой управления инвестиционной деятельностью) имеет следующий вид — рис. 1.

Рис . 1 Структура системы управления развитием региона

Управляющая подсистема включает субъектов управления, а управляемая подсистема включает в себя объект управления. Субъекты управления в рассматриваемой системе — это система управления развитием региона и инвесторы, как основные участники инвестиционной деятельности. Объектом управления в системе управления является объект, который создается в результате инвестирования. Его производительное использование обеспечивает материальные условия получения дохода или достижения субъектами управления иных целей.

На приведенном рис. 1 изображены четыре потока информации: Iвх, Iос и U, Х. Информация Iвх сообщает о множестве возможных состояний объекта инвестирования и о том, в каком из состояний должен находиться объект управления при заданных внешних условиях. Информация Iос — это информация обратной связи. С помощью этого информационного потока в управляющую подсистему поступает информация о текущем состоянии управляемой подсистемы. Это поток отчетной информации о выполнении принятых решений. Отчетная информация формируется объектом инвестирования и отражает внутреннюю экономическую ситуацию, а также степень влияния на нее внешней среды. Третий и четвертый информационные потоки — U и Х — это информация, возникшая в результате обработки субъектом управления информации Iвх и Iос. Эти информационные потоки — есть директивная информация.

В соответствии с рис. 1 по источникам поступления экономическая информация подразделяется на внешнюю и внутреннюю. Внешняя информация возникает за пределами региона, ее порождает внешняя среда. Для нее характерны приблизительность, неточность, обрывистость, противоречивость. По своей природе эта информация носит вероятностный характер. Внешняя информация влияет и на объект инвестирования, и на субъекты управления, которым она поставляет информацию и которые принимают решения, зависящие от внешних факторов. Внешняя информация в системе управления состоит из директивных указаний вышестоящих органов, различных материалов центральных и местных органов управления, документов, поступающих от других экономических объектов. Внутренняя информация возникает в самой системе управления и отражает в различные временные интервалы развитие объекта инвестирования, его финансовое состояние.

Кибернетический подход позволяет рассматривать процесс управления инвестиционной деятельностью как процесс информационный, а в составе управляющей подсистемы выделять информационную подсистему. Причем ее можно выделить как самостоятельную для проектирования. Информационная подсистема представляет собой систему, в рамках которой реализуется информационная модель, формализующая процессы переработки данных, с целью формирования информации для субъекта управления. Функции информационной подсистемы определяют ее структуру, которая включает ряд подсистем: сбора и регистрации данных, подготовки информационных массивов, обработки, накопления и хранения данных, выпуска документов с результатной информацией, переработку данных, передачи результатов расчетов к потребителям информации для принятия управленческих решений.

§ 3 Управление экономикой

§ 3 Управление экономикой

Каково место управления в экономической системе

Знакомство с управлением хозяйством мы завершаем рассмотрением организационно-экономических отношений. Это не случайно. Управление является производным экономическим отношением от всех звеньев системы экономических отношений.

Управление экономикой – это целенаправленное упорядочивающее воздействие на процесс общественного труда. Оно призвано организовывать, согласовывать и контролировать хозяйственную деятельность всех работников для достижения намеченных результатов.

Как же управленческие связи взаимодействуют с другими видами экономических отношений?

Управление и собственность. Если известно, что управление призвано упорядочить хозяйственную деятельность, то еще не ясно, в чьих интересах это делается. Ответ на этот вопрос позволяет выявить зависимость управления производством от собственности. Труд на предприятии всегда организуется с определенной целью – как можно лучше применить средства производства, обеспечив их собственнику надлежащий доход.

Такая зависимость управления от собственности неоднократно менялась на протяжении истории хозяйственной жизни. При определенных условиях сам собственник непосредственно руководит предприятием. В других случаях этим занимаются специально нанятые управляющие.

Связь управления с кооперацией и разделением труда. Всякий вид кооперации труда нуждается в управлении. Возьмем, например, сооружение большого жилого дома. Несомненно, что строители не смогут начать и завершить стройку, если никто не обеспечит их целенаправленную и согласованную работу. При простой кооперации труда в небольших размерах управлять хозяйством способен один человек, имеющий определенный жизненный и производственный опыт. Но с переходом от простой кооперации труда к сложной управленческая деятельность на предприятиях стала превращаться в особую профессиональную работу, требующую специальной подготовки.

Управление и рынок. В дальнейшем (см. гл. 5 и гл. 13) мы увидим, что товарно-рыночное хозяйство обладает способностью к определенному саморегулированию. Подобно всякой управляющей системе, товарное производство и рынок наделены прямой и обратной связью, что позволяет им решать важную организационную задачу: что производить, как это делать и для кого создавать продукты?

Однако по ряду причин в XX в. рынок во многом утратил свое регулирующее воздействие на развитие национального хозяйства. Эти функции взяло на себя государство.

Управление хозяйством и государство. С возникновением государственного сектора национальной экономики государство впервые стало выполнять ряд важнейших задач по регулированию всей хозяйственной жизни общества.

Оно сосредоточилось на выполнении общенациональных социально-экономических задач, которые не в состоянии выполнить рынок.

Как мы видим, руководство производством находится под воздействием ряда хозяйственных условий. С их изменением управление экономикой проходит три качественно различных этапа.

Каковы этапы развития управления хозяйством

В условиях капитализма получили развитие следующие последовательно возникшие виды управленческой деятельности: 1) единоличное руководство частным предприятием его собственником; 2) управление хозяйственным объединением менеджерами; 3) руководство национальным хозяйством с помощью совокупности определенных государственных учреждений. Теперь кратко рассмотрим, какими историческими особенностями отличались эти виды управления на разных этапах истории.

Первый этап. Начальный вид единоличного управления частным предприятием достиг в XVIII–XIX вв. наибольшего развития при сложной кооперации труда в виде мануфактуры (совместного труда ремесленников, вручную выполнявших отдельные специализированные операции) и фабрики (коллективного труда работников, использующих систему машин). С самого начала этими формами хозяйства руководил сам собственник.

Известный американский экономист Дж. Гэлбрейт так охарактеризовал управленческих работников нового типа: «В итоге мыслительным центром, определяющим действия фирмы, становится не отдельная личность, а целая совокупность ученых, инженеров и техников, специалистов по реализации, рекламе и торговым операциям, экспертов в области отношений с общественностью, лоббистов, адвокатов и людей, хорошо знакомых с особенностями вашингтонского бюрократического аппарата и его деятельности, а также посредников, управляющих, администраторов».

Гэлбрейт Дж. Экономические теории и цели общества. М., 1976.

С укрупнением масштабов фабричного производства собственники предприятий стали увеличивать численность управленческих работников. Часть из них непосредственно управляла производственным процессом (директора предприятий, начальники цехов, мастера участков и т. д.), а другие были заняты подготовкой к управлению (бухгалтеры, учетчики, секретари и др.).

Второй этап. На рубеже XIX–XX вв., когда ведущей стала акционерная форма собственности, непосредственное управление хозяйственными объединениями перешло от собственников фирм к менеджерам.

Менеджер – наемный управляющий на предприятии, специалист по управлению.

Все большее усложнение современного производства потребовало развить особую отрасль знаний и умений – менеджмент.

Менеджмент – система теоретических и практических знаний о принципах, методах, средствах и формах управления производством в целях повышения его эффективности и увеличения прибыли.

Какими навыками и способностями должен обладать современный менеджер? Созданный исследователями своеобразный словесный портрет включает следующие качества? 1) способность управлять собой; 2) разумные личные ценности; 3) четкие личные цели; 4) упор на постоянный личный рост; 5) навык решать проблемы; 6) изобретательность и способность к инновациям (нововведениям); 7) высокая способность влиять на окружающих; 8) знание современных управленческих подходов; 9) способность руководить; 10) умение обучать и развивать подчиненных; 11) способность формировать и развивать рабочие группы.

При разработке бизнес-плана выполняются следующие задачи?

оценивается будущее положение на рынке – возможность успешно сбывать новую продукцию;

подсчитывается величина затрат на производство новых изделий или на строительство нового завода;

предусматриваются источники денежных средств (собственные и заемные – у банка);

прогнозируется доходность предстоящего бизнеса;

учитываются возможные риски и пути их уменьшения.

Научный характер деятельности менеджера проявляется в том, что он придает развитию фирмы плановый характер. На практике это регулярно происходит при организации производства новой продукции и при создании предприятия, когда составляется бизнес-план.

Бизнес-план обязательно представляется в банк, если фирма надеется получить у него денежный заем. При этом важно убедить банк в привлекательности и конкурентоспособности фирмы. В свою очередь с помощью специалистов банковское учреждение тщательно изучает бизнес-план, а в случае его одобрения строго контролирует его выполнение.

Третий этап. Во второй половине XX в. развитие управленческой деятельности связано с коренной переменой в регулировании национальной экономики во всех западных странах. В этот период экономическая и рыночная власть перешла к крупнейшим фирмам и государству. Был создан новый механизм управления национальным хозяйством: смешанное регулирование национального хозяйства, в котором принимает участие правовое государство и видоизмененный рынок. Этот довольно-таки сложный механизм будет особо рассмотрен в гл. 13.

Таким образом, мы закончили анализировать типы и виды экономических отношений. Это поможет нам во всех последующих разделах учебника рассмотреть основные формы экономики, которые различаются масштабами охвата хозяйственной деятельности.