Меню Рубрики

Благодаря чему существуют фирмы с точки зрения коуза фирмы существуют

Для лечения суставов наши читатели успешно используют Око-плюс. Видя, такую популярность этого средства мы решили предложить его и вашему вниманию.
Подробнее здесь…

Цветные линзы – это современная оптика высокого качества, которая позволяет одновременно корректировать зрение и кардинально менять свой образ. Подобные линзы могут использоваться и людьми без проблем со зрением, которые приобретают декоративные изделия без оптических свойств исключительно для смены имиджа. Подобрать линзы для карих глаз непросто из-за их изначально насыщенного природного цвета, но при тщательном подходе к выбору изделий можно добиться полной смены имиджа.

Свойства линз

Современные линзы производятся из мягких, дышащих материалов. Благодаря постоянному поступлению кислорода через линзы глазам человека комфортно в течение всего дня.

Цветные линзы, как и обычные, не представляют опасности для глаз человека, несмотря на наличие красителя в их составе. Красящее вещество находится внутри мягкой основы линзы, поэтому его контакт с оболочкой глаза исключен.

Человек со здоровым зрением может использовать исключительно декоративные изделия, а человек с проблемами зрения может покупать цветные линзы с нужным оптическим эффектом. Цвет линз никак не влияет на их корректирующие способности. Даже изделия самых темных оттенков в полной мере выполняют оптические функции.

Цветные линзы используются по тому же простому принципу, что и обычные изделия. Дополнительных особенностей ухода за ними нет.

Многообразие цветов контактных линз позволяет кардинально поменять цвет глаз и создать совершенно новый имидж. При желании человек может приобрести несколько пар линз разных цветов и менять оттенок своих глаз с учетом стиля одежды, цвета волос, макияжа и т.д. Современные технологии позволяют сделать оттенки косметических линз максимально приближенными к природным, что исключает вероятность получения неестественного цвета глаз.

Разновидности изделий

С точки зрения степени окраски существует три основных типа декоративных линз для карих глаз:

  1. Плотные цветные линзы с насыщенной пигментацией, которые позволяют полностью изменить цвет радужки.
  2. Изделия с легким окрашивающим эффектом, которые не могут изменить карий цвет глаз, но могут придать иной оттенок радужке. Подобные линзы называют оттеночными.
  3. Линзы с эффектами. Они могут не только менять цвет глаз, но и придавать взгляду особую оригинальность благодаря нанесенным рисункам. Рисунки могут быть самыми разнообразными: футбольные мячи, цветы, узоры, фигуры и т.д. Также, подобные линзы могут придавать взгляду эффект свечения или содержать в себе несколько переливающихся оттенков.

Кроме того, выделяют несколько разновидностей линз в зависимости от особенностей их использования:

  • линзы, применяемые только в дневное время. На время сна такие изделия снимаются;
  • линзы, которые могут эксплуатироваться без перерыва в течение 3 суток;
  • изделия, которые можно носить непрерывно до 7 суток;
  • линзы, которые можно не снимая носить месяц.

Подбор цвета для карих глаз

При выборе цвета линз важно объективно оценить оттенок карих глаз. Карий цвет может быть светлым, шоколадным, почти черным, либо иметь вкрапления других цветов (зеленого, желтого, серого и т.д.). Также, у многих людей глаза меняют цвет в зависимости от освещения и цвета одежды. Наилучшими считаются следующие сочетания:

Теплый «чайный» цвет Теплые цвета: медовый, золотой, голубой, синий, серый, янтарный Насыщенный коричневый цвет Яркие оттенки, перебивающие естественный цвет глаз: насыщенные синий и зеленый, черный, коричневый Карие глаза с вкраплениями зеленого, серого, желтого Зеленый, изумрудный, серый Глаза «хамелеоны» Естественные и спокойные оттенки: карий, желтый, зеленый, болотный

Не менее важен и образ самого человека. Выбирая цвет глаз важно учитывать общие особенности стиля (цвет одежды) и лица человека (цвет бровей, ресниц, кожи, волос).

Так, светлые кожа и волосы подразумевают теплые и мягкие цвета глаз. При бледной коже и темных волосах, также, рекомендуется использование естественных оттенков. А при смуглой коже и темных волосах лучше отдавать предпочтение ярким и насыщенным цветам.

Правильно подобранный цвет глаз позволит изменить имидж, сохраняя гармоничность внешности. Несоответствие цвета глаз типу внешности (например, серый цвет глаз при смуглой коже и черных волосах) может сильно испортить облик человека.

Процесс выбора

При выборе линз нужно учитывать следующие моменты:

  1. Приобретать изделия нужно в специализированных оптиках, где грамотные специалисты смогут оказать необходимую помощь.
  2. Гармоничное сочетание цвета линз с внешностью достигается при правильной оценке сочетания цветов. По этой причине в день покупки линз желательно нанести минимум косметики на лицо (не использовать яркую помаду, насыщенные тени и т. д.) и надеть вещи спокойных расцветок. Все это позволит избежать искажения зрительного восприятия.
  3. У разных производителей палитры оттенков одного и того же цвета могут сильно отличаться. По этой причине стоит ознакомиться с ассортиментом нескольких фирм прежде чем сделать выбор.
  4. Перед покупкой желательно почитать отзывы людей о линзах различных фирм.
  5. При покупке нескольких наборов разных оттенков желательно выбирать контейнеры для хранения с разноцветными крышками. Это позволит не путаться в линзах.
  6. Перед покупкой линз необходимо пройти консультацию у офтальмолога.

Правила эксплуатации

Комфорт глаз при ношении линз во многом зависят от соблюдения определенных правил по уходу и эксплуатации:

  • глаза с линзами нежелательно тереть, поскольку это вызывает смещение линзы и появление дискомфорта;
  • при сухости воздуха и высоком уровне запыленности стоит использовать специальные капли для повышения уровня увлажнения глаз;
  • дневные линзы обязательно нужно снимать на ночь, поскольку иначе к утру появится покраснение и неприятные ощущения в глазах;
  • необходимо придерживаться сроков эксплуатации линз и своевременно их заменять;
  • хранить изделия нужно в специальном контейнере с дезинфицирующим раствором. Контейнер должен быть чистым, а раствор каждый раз свежий. Это позволит исключить попадание микробов;
  • нельзя промывать линзы непредназначенными для этого жидкостями (водой, различными жидкостями и т.д.);
  • наносить макияж нужно до использования линз, а снимать косметику уже после их вынимания;
  • снимать изделия нужно вымытыми с мылом руками, смещая линзу с роговицы указательным пальцем. При этом нужно наклонить голову вниз и смотреть вперед;
  • нежелательно носить линзы при раздражении глаз, при воспалительных процессах, во время использования глазных капель, во время купания и плавания;
  • при малейших признаках дискомфорта линзы нужно снять и обратиться к офтальмологу.

Видео — как выбрать цветные линзы

Недостатки

Многие люди опасаются, что использование декоративных линз без необходимости исключительно с целью смены имиджа может привести к ухудшению зрения. Многочисленные исследования подтверждают, что ношение линз никак не вредит зрению человека.

Нанести вред здоровью можно только в том случае, если не будут соблюдаться правила эксплуатации линз и ухода за ними. Так, превышение допустимой длительности использования линз без перерыва или несвоевременная замена дезинфицирующего раствора могут, действительно, стать причиной проблем с глазами.

Причины возникновения фирм: взгляды Найта, Коуза, Алчиана, Уильямсона

1) Ф. Найт (1921) Он объяснил существование фирмы необходимостью в институте, который обеспечивал бы распределение риска. Работники фирмы не склонны к риску, и владелец фирмы платит им относительно стабильную заработную плату, а риски, связанные с колебаниями результатов деятельности, берет на себя, работники же оказываются изолированными от этих колебаний. Найт считал подобное распределение риска между двумя типами агентов в фирме эффективным, поскольку бремя риска несут агенты, которые обнаруживают большую склонность к риску. В обмен на это страхование от риска работники позволяют владельцу фирмы осуществлять над собой контроль, давать указания.

В статье «Природа фирмы» Коуз подверг подход Найта критике.

Во-первых, люди часто берут на себя риск, но не требуют в обмен возможности контролировать других людей, а у Найта эти два условия связаны. Когда фирмы покупают товары у других фирм, они платят поставщикам сумму денег, зафиксированную в контракте, и это очень похоже на выплату заработной платы работникам, но фирма-заказчик при этом не требует права контроля над поставщиком.

Во-вторых, ценовая система не нуждается в фирме как институте, чтобы решить проблему распределения риска. Распределение риска в отношениях фирмы с поставщиком осуществляется посредством цены, которая может включать плату за риск.

2)Коуз объясняет существование фирмы экономией на трансакционных издержках. Координация деятельности внутри фирмы заменяет рыночную координацию, когда трансакционные издержки использования ценового механизма становятся значительными.

На вопрос о причинах возникновения фирмы Коуз ответил следующим образом: ценовой механизм, координирующий деятельность людей на рынке, не является бесплатным. Когда издержки, связанные с его использованием, к числу которых Коуз отнес издержки поиска партнеров и информации о цене, издержки ведения переговоров, а также издержки пересмотра контрактов в связи с изменившимися условиями, становятся слишком высокими, тогда рыночный механизм заменяется другим механизмом координации, основанным на системе команд и указаний. Этот механизм также небесплатный, его использование связано с издержками.

Вклад Коуза в экономическую теорию заключается в том, что он первым дал ответ на вопрос о возникновении фирмы, не выходя за рамки стандартной экономической теории, пользуясь ее основными понятиями: экономические агенты ищут способы экономить издержки, в том числе и тогда, когда они принимают решение о том, как организовать конкретную сделку

  • 3)Возникновение фирмы Алчиан и Демсетц объясняют выгодами от работы командой. Работа командой — это производство, в котором:
    • — используется несколько типов ресурсов;
    • — продукт работы команды — это нечто большее, чем сумма результатов каждого включенного в команду ресурса;
    • — ресурсы, используемые в производстве, не принадлежат одному лицу.

Общий выпуск команды может быть больше, чем сумма индивидуальных вкладов, произведенных по отдельности. Основная проблема, которая стоит при работе командой, — это проблема измерения вклада отдельных ее членов.

На рынке существует тесная зависимость между трудовыми усилиями и вознаграждением. В команде нет прямой связи между вкладом и вознаграждением, так как трудно измерить вклад каждого отдельного работника. Из-за отсутствия прямой связи между вкладом и вознаграждением у работников появляется стимул к отлыниванию от работы (shirking), источник которого Алчиан и Демсетц видят в небесплатности информации и связанных с этим издержках определения вклада каждого члена команды в общий результат, а также в склонности каждого члена команды максимизировать свою полезность (меньше работать и больше отдыхать). Если все члены команды станут отлынивать, то общий результат команды снизится и каждый член команды, который надеялся выиграть за счет других, получит меньше, чем в случае отказа каждого члена команды от стратегии отлынивания.

Для того чтобы избежать появления «безбилетников» в команде появляется некий центральный агент, который контролирует членов команды. Чтобы быть заинтересованным в добросовестном исполнении своих функций, центральный агент должен получить право на остаточный доход (residual claim). Кроме права на остаточный доход у центрального агента имеются еще два правомочия: право контроля, в том числе право увольнять и нанимать работников команды, а также право продажи первых двух правомочий, т. е. право продажи фирмы. Этот набор прав создает для центрального агента стимулы к осуществлению эффективного объема контроля. Этот специальный контролирующий механизм, используемый, когда осуществляется совместное производство командой, известен как «классическая капиталистическая фирма»

Достоинство подхода Алчиана и Демсетца заключается в том, что они обратили внимание на проблему стимулов, которая возникает внутри фирмы. Кроме того, выделение правомочий, которые находятся в руках собственника фирмы, позволило Алчиану и Демсетцу сравнить различные типы фирм на основе анализа структуры прав собственности, сложившейся в них, и дать экономическое объяснение наблюдающемуся в хозяйственной жизни разнообразию организационных форм.

Недостаток этой теории заключается в том, что она не позволяет объяснить границы фирмы Из этой теории неясно, почему контролер должен быть работодателем фирмы, где он осуществляет функции контроля. Он может быть также работником фирмы, которая специализируется на контроле, и его вознаграждением в соответствии с контрактом может быть остаточный доход. То же самое можно сказать и о работниках. Их можно контролировать и оплачивать как независимых агентов, а не как работников фирмы.

Читайте также:  Дэшвуд в поле зрения что это

Алчиан и Демсетц не проводят различий между обычными рыночными контрактами и теми контрактами, которые заключаются внутри фирмы. Это объясняется тем, что контракты они предполагают полными, т. е. стороны могут заключить контракт, который не потребует никаких изменений в будущем, поэтому совершенно не имеет значения, где заключается этот контракт — на рынке или внутри фирмы.

4)Главный тезис Уильямсона состоит в том, что фирма обеспечивает более надежную защиту специфических ресурсов от «вымогательства» и позволяет их владельцам быстрее приспосабливаться к непредвиденным изменениям. Однако этот выигрыш достигается ценой ослабления стимулов. По его выражению, если на рынке действуют стимулы «высокой мощности», то в фирме — стимулы «слабой мощности». Границы фирмы проходят поэтому там, где выгоды от лучшей адаптации и большей защищенности специфических активов уравновешиваются потерями от ослабления стимулов.

Как показал О.Уильямсон, в результате инвестиций в специфические активы предпринявший их агент оказывается «заперт» в сделку со своим нынешним партнером. Если до этого у него мог быть выбор среди достаточно большого числа примерно равноценных контрагентов, то теперь их круг сужается до одного. Разрыв отношений становится равнозначен потере капитала, воплощенного в специфических активах, так как они приспособлены к особенностям данного партнера и имеют малую ценность для всех остальных. Это превращение исходной конкурентной ситуации в конечную монопольную О.Уильямсон назвал «фундаментальной трансформацией», которая расценивается им как одно из главных препятствий на пути рыночного обмена.

Природа фирмы: существуют трансакционные издержки связанные с инвестициями в специфические активы, например обучение работников использованию какого-либо оборудование. Даже если до того, как были сделаны инвестиции фирма действовала в условиях совершенной конкуренции, то после возникают lock-in effects, которые уже ограничивают свободу принятия решений.

Заключаемые контракты неполные => постоянно возникают спорные ситуации, которые необходимо решать. В связи с этим возникают 3 вида потерь, связанных с торгом:

  • 1. издержки связанные непосредственно с торгом (то есть не предусмотренные контрактом затраты на разрешение этих ситуаций)
  • 2. снижение стимулов к инвестированию в активы
  • 3. в рамках одной фирмы ослабевают стимулы к снижению оппортунизма

Природа фирмы в теории Р.Коуза

В своей статье «Природа фирмы» Коуз раскрывает сущность понятия фирмы, а именно дает ей определение через описание отличительных особенностей фирмы. В этом описании автор касается таких аспектов, как координация факторов производства и распределение ресурсов в фирме, причины возникновения и ограничения при расширении фирм в специализированной обменной экономике.

«Нормальная экономическая система работает сама по себе. Ее текущие операции проходят вне централизованного контроля, она не нуждается в центральном органе. По многим видам человеческой деятельности и человеческих потребностей предложение приспосабливается к спросу, а производство — к потреблению благодаря автоматическому, гибкому и реагирующему на изменения процессу».

Коуз начинает свои рассуждения на тему сущности фирмы.

Отличительной чертой фирмы является вытеснение механизма цен.Коуз в противовес тезису Салтера о том, что экономическую систему координирует только механизм цен, упоминает маршалловский четвертый фактор производства (организацию), координирующего менеджера Найта и пр. Это описание, говорит автор, совершенно не годится для внутрифирменной ситуации.

Согласно механизму цен, если «цена фактора А становится выше в X, чем в Y, то А перемещается из Y в Х до тех пор, пока не исчезнет разница цен в Х и Y». В случае с фирмой, пишет Коуз, «когда работник переходит из отдела Y в отдел Х, он делает это не из-за изменения относительных цен, а потому что ему так приказали».

Таким образом, процесс распределения факторов производства в фирме (в данном случае работников) полностью зависит от учредителя самой фирмы, т.е. координация происходит без вмешательства ценового механизма.

Механизм цен, как способ распределения ресурсов, может быть вытеснен только если замещающие его отношения представляют какие-то собственные выгоды.В сущности, этот тезис раскрывает причину возникновения фирм. Коуз выделяет следующий перечень выгод при организации фирм:

1) сокращение издержек при использовании ценового механизма (основная издержка — выяснение того, каковы цены): издержки на это могут быть сокращены благодаря появлению специалистов, которые станут продавать эту информацию;

2) фактор производства (или его собственник) не должен заключать серию контрактов с факторами, с которыми он кооперируется внутри фирмы: заключается один единственный контракт, который устанавливает пределы власти предпринимателя и обязывает работника за определенное вознаграждение выполнять его распоряжения;

3) различное отношение правительств или других регулирующих органов к обменным трансакциям, совершаемым на рынке, и к таким же трансакциям, организуемым внутри фирмы: налог на продажи падает на рыночные трансакции, но не относится к таким же трансакциям внутри фирмы.

Несмотря на устранение определенных издержек при возникновении фирмы, все производство не может осуществляться одной большой фирмой.С ростом фирмы падает ее эффективность. Коуз описывает следующие ограничения при расширении фирм:

1) с увеличением размеров фирмы может начаться сокращение дохода от предпринимательской функции;

2) мере увеличения количества осуществляемых трансакций предприниматель оказывается неспособен использовать факторы производства с наивысшей выгодой, т. е. разместить их в таких точках производства, где они обладают наивысшей ценностью;

3) цена предложения одного или нескольких факторов производства может возрасти из-за того, что «прочие преимущества» у малой фирмы больше, чем у большой.

На самом деле, пишет Коуз, точка, в которой экспансия фирмы прекращается, может определяться совместным действием нескольких вышеперечисленных факторов.

Равновесие при расширении или сжатии фирмы определяется соотношением издержек внутри фирмы и маркетинговыми издержками. В пределе издержки организации внутри фирмы будут равны либо издержкам организации в другой фирме, либо издержкам, возникающим при решении предоставить «организацию» трансакций механизму цен.

Анализ статьи Коуза «Природа фирмы» позволил в полной мере понять причины возникновения фирм, сравнить организацию факторов производства в фирмах и на рынке, ознакомиться с ограничениями при расширении фирм и условиями сохранения их эффективности.

9. Теория трансакционных издержек.Транзакционные издержки – это все затраты, связанные с обменом и защитой правомочий. В отличие от производственных затрат, определяющихся объемом и технологией производства, транзакционные затраты возникают в процессе налаживания отношений между рыночными агентами.

Ключевой теоретической базой для анализа причин возникновения фирмы посредством анализа транзакционных затрат выступает работа Рональда Коуза под названием «Природа фирмы». Р. Коуз отмечал, что при совершении любой сделки (или транзакции) необходимо проводить переговоры с контрагентами, осуществлять надзор за процессом, устанавливать взаимосвязи, устранять возникающие разногласия. Согласно первоначальной трактовке транзакционные издержки были определены Коузом как «затраты использования рыночного механизма». Однако в дальнейшем данное понятие трансформировалось и приобрело более широкий смысл.

Под транзакционными издержками стали понимать любые виды затрат, которые сопровождают взаимодействие экономических агентов независимо от того, где происходит данное взаимодействие: на рынке или внутри самих фирм, поскольку деловое сотрудничество в рамках иерархических структур (банков) также несет в себе ряд существенных затрат.

Согласно определению К. Далмана, к транзакционным издержкам относятся «издержки получения и анализа информации, проведение и подготовка переговоров, принятие решений, контроля соблюдения договоров и принуждения к их выполнению»

Развивая теоретические наработки Р. Коуза, сторонники транзакционного подхода предложили различные классификации транзакционных издержек:

1. Издержки на поиск информации.

2. Издержки ведения переговоров, заключения контрактов. Потери могут возникать из-за неудачно оформленных, ненадежно защищенных договоров;

3. Издержки измерения. Любой продукт или услуга – это некий комплекс характеристик. В этой связи возможность совершить ошибку в части неверного позиционирования или разработки, например, логотипа продукции может привести к существенным потерям. Данный аспект подталкивает банки на аутсорсинг маркетинговых операций, консалтинг по внедрению и логотипу продукции.

4. Издержки спецификации и защиты прав собственности. К данным видам затрат относятся расходы на юридические консультации, взаимодействие с государственными органами по вопросам прав собственности.

5. Издержки оппортунистического поведения. Понятие «оппортунистическое поведение» было введено Уильямсоном. В эту группу попадают различные случаи лжи, обмана, бездеятельности сотрудников.

6. Издержки «политизации». Этим термином можно обозначить затраты, которые сопровождают принятие решений внутри банковского учреждения.

Согласно трактовке теории Р. Коуза, рынок поднимает транзакционные издержки на уровень выше реальной цены приобретаемого товара или услуги. Если для выполнения определенной операции компания (например, банк) хочет воспользоваться услугами внешнего поставщика, она должна найти и сравнить потенциальных продавцов, договориться об условиях сделки, заключить контракты, сотрудничать в принятии решений и устранении проблем, отслеживать работу поставщиков, принимать на себя риск их неудачи и т. д.

10. Теория неопределенности и риска Ф. Найта.Одним из первых ученых, обративших внимание на проблему неопределенности в рамках современной экономической теории, был американский экономист Фрэнк Найт (1885-1974).Неопределенность— это то, что не поддается оценке. В условиях неопределенности выбора потребители максимизируют ожидаемую полезность, то есть средневзвешенную полезность всех возможных результатов, где вероятности результатов используются в качестве весов.

Чтобы количественно измерить риск, надо знать все возможные последствия какого-нибудь отдельного действия ивероятность самих последствий. Вероятность означает возможность получения определенного результата

Он различал два типа вероятности: 1) математическую (или априорную), 2) статистическую. Вероятность первого типа определяется общими заранее заданными принципами. Например, вероятность выпадения цифры, обозначенной на игральной кости, равна одной шестой. «Априорная вероятность,— пишет Ф. Найт, — это абсолютно однородная классификация случаев, во всем идентичных». Вероятность второго типа можно определить лишь эмпирически. Например, вероятность возникновения пожара в данном конкретном здании. Здесь трудно отделить случайное от необходимого и практически невозможно устранить все случайные факторы. Здесь нет полной однородности внутри выделяемого класса, отсутствуют равновероятные альтернативы и поэтому нельзя точно определить вероятность с помощью априорных математических вычислений. Статистическая вероятность, считает Ф. Найт, это «эмпирическая оценка частоты проявления связи между утверждениями, неразложимыми на изменчивые комбинации одинаково вероятных альтернатив». Первый тип вероятности очень редко встречается в бизнесе, второй типичен для деловой сферы. Первый тип поддается однозначному измерению, для измерения второго требуются субъективные оценки. Риск — это оцененная любым способом вероятность. Измерение риска. Вероятность— возможность получение определенного результата. Следует различать объективную и субъективную вероятность. Объективная вероятность — это вероятность, базирующаяся на расчете частоты, с которой происходит данный процесс или явление. Объективная вероятность определяет среднее значение вероятности. Субъективная вероятность— это вероятность, основанная на предположении о возможности получения данного результата.

Дата добавления: 2015-01-10 ; просмотров: 340 ; Нарушение авторских прав

Почему существуют фирмы? Трансакционные издержки и преимущества организации

экономические науки

  • Никитенко Мария Сергеевна , студент
  • Санкт-Петербургский Государственный Экономический Университет
  • РЕСУРСНАЯ ТЕОРИЯ
  • ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ
  • ФИРМА

Похожие материалы

Величайший вопрос для философов-экзистенциалистов: «Why is there something rather than nothing?» Для теоретиков менеджмента он звучит следующим образом: «Почему существуют фирмы? Почему экономика не может функционировать только за счет рынка?» [1]

В современном мире большинство людей живет в условиях рыночной экономики, и административное планирование воспринимается нами как серьезная катастрофа 20-го века. При этом большое количество людей проводят свое рабочее время в бюрократических организациях с системой центрального планирования, которые называются «фирмы». Эти люди трудятся на одного работодателя долгие годы и не занимаются поиском новых вакансий для себя. Они работают для того, чтобы выполнять стратегические планы своих корпоративных менеджеров. Фирмы ежегодно нанимают тысячи сотрудников, и внутри этих самых фирм происходит движение товаров и услуг, которые стоят миллиарды.

Согласно теории Рональда Коуза, фирмы существуют потому, что их отсутствие вызвало бы серьезное увеличение трансакционных издержек, которые бы неизбежно возникали у того, кто постоянно обращается на рынок.[3] Сюда относятся необходимость нанимать сотрудников, вести переговоры и заключать контракты, а также многие другие действия, которые требуют много временных и денежных затрат. Фирма, по сути своей, – это агрегат для заключения долгосрочных контактов, в то время как постоянное создание краткосрочных договоренностей нерационально.[1] Но тогда возникает вопрос: если рынок сам по себе настолько неэффективен, почему фирмы не вырастают до размеров рынка? Теория Коуза в данном случае говорит о том, что в гигантских фирмах также будут возникать трансакционные издержки, причем они будут расти, пока увеличиваются масштабы самой организации. Баланс между масштабом фирмы и рынком постоянно поддерживается наличием конкуренции: предприниматель может принять решение о снижении трансакционных издержек путем создания фирмы, но, в конечном итоге, если ее размеры превысят определенные рамки, она станет неконкурентоспособной.[3]

Теория Коyза также объясняет некоторые проблемы современного бизнеса. Например, рост огромных и широко диверсифицированных бизнес-предприятий в развивающихся странах: таких, как India’s Tata Group и Turkey’s Koc Holding.[3] Многие западные обозреватели считают данные организации примитивными формами капитализма. Но если мы рассматриваем их с точки зрения трансакционных издержек, все приобретает совершенно иной смысл. Когда в устоявшихся отраслях нет доверия к продукции какой-либо фирмы, для нее имеет смысл продавать свои товары на других рынках. А в ситуации, когда использование капитала и рабочей силы не приносят результаты, стоит делать капиталовложения и создавать свою команду сотрудников.

Однако теория Коуза рассматривает достаточно узкий вопрос, касающийся только трансакционных издержек, и дает лишь частичное объяснение преимуществам существования фирмы. Последователи Коуза расширили его теорию, привнеся в нее идеи ресурсной теории фирмы. Они утверждают, что фирмы создаются не только потому, что рынок не может сам обеспечить нормальное функционирование всех участников, но еще и потому, что фирмы сами по себе идеально справляются с этой задачей: они обладают такими внутренними ресурсами, как корпоративная культура и коллективное знание – этого не может предложить рынок. Компании могут организовывать производство и создавать знания совершенно уникальным образом.[2] Также они могут делать долгосрочные ставки на инновации, которые в дальнейшем не только помогут удовлетворить спрос, но и изменить структуру рынка. Теория Коуза о «несостоятельности рынка» нужно дополнить теорией об «организационных преимуществах».

Список литературы

  1. Кузьмин Е. А. Неопределенность и определенность в управлении организационно-экономическими системами. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2015. — 184 с.
  2. Dalman C. J. The Problem of Externality // The Journal of Law and Economics 22. — № 1. — April 2014. — P. 148.
  3. Coase, R. Y. «The Nature of the Firm». Economica. 4 (1937): 1, 386—405 [рус. перев.: Коуз Р. Фирма, рынок и право. М., 2010].

Электронное переодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Институциональная экономика

# Основными видами государственной собственности в РФ являются:

+ федеральная собственность и собственность субъектов Федерации

— собственность субъектов РФ и муниципальных территориальных образований;

— федеральная и муниципальная собственность;

— собственность субъектов Федерации и муниципальная собственность;

# Правовые формы реализации отношений собственности характеризуют отношения:

+ владения, пользования, распоряжения;

— хозяйственного использования, дарения, владения;

— владения, распоряжения, экономической реализации;

— присвоения, хозяйственного использования, получения дохода.

# Укажите список отношений, отражающий только экономическое содержание собственности:

+присвоение, хозяйственное использование, экономическая реализация;

— хозяйственное использование, владение, распоряжение;

— владение, распоряжение, экономическая реализация;

— владение, пользование, распоряжение.

# Конфликтные правоотношения собственности характерны для:

+ для любой формы собственности;

— только для государственной собственности;

— только для смешанной собственности;

— только для частной собственности.

# Субъектом собственности могут быть:

+люди, коллективы, органы управления;

— государство в лице органов управления;

— только человек, личность или семья;

— только коллективы работников.

# Кто из ученых экономистов высказал идею о том, что собственность есть набор прав на принятие экономических решений:

# При какой форме собственности никто не находится в привилегированном положении, доступ к редким ресурсам открыт всем без исключения:

#. Какая форма собственности наиболее распространена в современной рыночной экономике:

# Сегодня отношения собственности в России регулируются:

+Гражданским кодексом РФ;

— Налоговым кодексом РФ;

— законом о правах собственности.

# Права собственности реализуются как:

# При муниципальной системе собственности доступ к редким ресурсам:

+открыт всем без исключения;

— открыт всем, кто имеет деньги;

— открыт только для бедных.

# Кто из экономистов утверждал, что собственность – это кража:

# Частью какого процесса является приватизация?

# Почему частная собственность является основой формирования гражданского общества?

+ частная собственность дает автономию от государственной власти;

— частная собственность заинтересовывает собственников в более производительном труде;

— частная собственность дает право на свое дело;

— частные собственники независимы друг от друга.

# Современное понятие «рынок» подразумевает:

+ определенную форму организации производства;

— место, где происходит торговля;

— обмен товаров на деньги;

# Система рынков образовалась:

+во второй половине ХХ века

— в первой половине ХХ века;

# Ключевым звеном рыночных отношений является:

— продавец и покупатель;

# Чем характеризуется рыночная система?

+ все относится к рыночной системе

— широким развитием обменных отношений;

— господством частной собственности;

— общественным разделением труда;

# Что является исходным звеном рыночной системы?

# Что из перечисленных факторов является наиболее важным для рыночной экономики:

+активная конкуренция на рынке;

— взвешенные действия предпринимателей;

— государственное регулирование рыночной экономики.

# Что является причиной перехода к регулируемому рынку:

+ расширение масштабов обобществления экономики;

— желание государства направить экономику в нужное русло.

# Главную роль рыночного ограничителя в рыночной экономике играет:

# Важнейшим преимуществом рыночного механизма является:

+эффективное распределение ресурсов в экономике;

— стабильное развитие экономики;

— предоставление личной свободы;

# Условием возникновения рынка не является:

+наличие территории, где совершаются сделки купли-продажи;

— общественное разделение труда;

— экономическая обособленность субъектов хозяйственной деятельности;

— самостоятельность производителя и потребителя.

# Рыночная экономика – это экономическая система, которая контролируется, регулируется и управляется:

# Новым видом инфраструктуры рынка является:

# Из каких подсистем состоит товарно-рыночное хозяйство?

+отношений производства и отношений обмена;

— отношений производства и отношений распределения;

— отношений обмена и отношений распределения;

— отношений обмена и отношений собственности.

# Какого типа рынка не существует в классификации?

# Какая из функций рынка дает ответ на вопросы «что», «как» и «для кого» производить?

# К числу целей предпринимателя не относится:

+создание дополнительных рабочих мест в обществе;

— обеспечение жизнеспособности своего предприятия;

— наращивание масштабов производства;

— повышение эффективности функционирования предприятия.

# Высшим органом управления акционерного общества является:

+общее собрание акционеров;

— собрание держателей привилегированных акций.

# Владелец облигации — это:

+ кредитор, который получает фиксированный процент;

— кредитор, который получает дивиденды;

— кредитор, который получает ренту.

# Для какой формы предпринимательской деятельности справедливо утверждение о том, что имущественная ответственность распространяется как на собственный капитал, так и на личное имущество:

# Определите функцию, характерную для предпринимательской деятельности:

+ предложение товаров и спрос на ресурсы

— спрос как на товары, так и на ресурсы;

— предложение как товаров, так и ресурсов;

— спрос на товары и предложение товаров;

# Солидарная ответственность за результаты хозяйственной деятельности характерна для следующей организационно-правовой формы предприятия:

— общество с ограниченной ответственностью;

+ хозяйственная единица, обладающая правом самостоятельного принятия решений по всем вопросам производства и реализации продукции;

— производственное помещение с установленным в нем оборудованием;

— группа людей, договорившихся организовать производство и внести определенные средства в уставной фонд;

— организация, поставившая перед собой цель производить некоторые товары и услуги.

# Определите, какая из перечисленных ниже характеристик является достоинством индивидуальной формы предпринимательства.

+простота процедуры учреждения и регистрации;

— использование специалистов в управлении.

# При какой форме организации предпринимательской деятельности легче осуществить производство сложной техники?

+ акционерное общество открытого типа;

# Кто из экономистов первым выделил предпринимательство как фактор производства?

# К элементам структуры контракта относятся:

+ ожидаемое поведение участников контрактных отношений;

# К параметрам контракта относятся6

— правила, которыми руководствуются стороны в оговоренных контрактом действиях в будущем;

— реальное равенство (или неравенство) участников контрактных отношений.

# Что из перечисленного ниже НЕ является элементом структуры контракта:

— процедуры улаживания конфликтов;

— ожидаемое поведение участников контрактных отношений?

# Теория агентства изучает:

— влияние трансакционных издержек на контракты;

# Предпосылки теории агентства гласят:

+ индивиды рациональны, информация распределена между участниками контрактных отношений неравномерно;

— индивиды рациональны, информация распределена между участниками контрактных отношений равномерно;

— индивиды нерациональны, информация распределена между участниками контрактных отношений равномерно;

— индивиды нерациональны, информация распределена между участниками контрактных отношений неравномерно;

# Как распределена информация между участниками контрактных отношений в теории агентства:

+ неравномерно: агент знает о реализуемом контракте больше принципала;

— равномерно: и агент, и принципал наделены одинаковой информацией;

— неравномерно: принципал знает о реализуемом контракте больше агента;

— неравномерно и случайно: нельзя точно сказать, кто обладает большей информацией о реализуемом контракте?

#Агент в теории агентства – это

— сторона контракта, обладающая меньшей информацией о контракте;

— каждый индивид на рынке.

# Принципал в теории агентства – это

— сторона контракта, обладающая меньшей информацией о контракте;

— любая из сторон контракта.

# В отношенческом контракте используются такие механизмы исполнения контракта как

— угроза потери репутации;

— верно все вышеперечисленное.

# В отношенческом контракте:

+ в большей мере, чем в классическом и неоклассическом, стороны полагаются на неформальные нормы;

— как и в неоклассическом задействованы специфические активы;

— в отличие от классического, задействованы специфические активы, но по степени определенности будущего эти контракты одинаковы;

— как и в неоклассическом, имеет место контрактная неполнота.

# Свойство презентативности, характерное для сделок классического контракта, означает:

+четкое описание текущего состояния;

+определенность всех будущих состояний;

— четко оговоренные начало и конец сделки.

# Выберите верные утверждения:

+ в классическом контракте не могут быть задействованы специфические активы в силу его дискретности;

+ классический контракт является самоподдерживающим;

— в классическом контракте не могут быть задействованы специфические активы в силу его презентативности;

— точечный контракт не является классическим.

# Выберите верные утверждения. Неоклассический контракт.

+ используется для оформления разовых сделок со специфическими активами;

+ допускает обращения сторон к третейскому суду для разрешения конфликтов;

— не признает контрактную неполноту;

— не требует доверия к третьей стороне, поскольку решения арбитражного суда имеют юридическую силу и обязательны к исполнению.

# Арбитраж по сравнению с судебной системой,

+ чаще принимает более эффективные решения;

+ не всегда может принудить стороны к исполнению своего решения;

— обеспечивает сторонам меньшую гибкость в принятии решений и в восполнении пробелов в договоре.

— может быть как формальным, так и неформальным.

# Выберите верные утверждения:

+ использование классических контрактов не зависит от частоты трансакций;

— отношенческие контракты возможны и в повторяющихся, и в разовых трансакциях;

— неоклассические контракты возможны и в повторяющихся, и в разовых трансакциях;

— по мере того как частота трансакций растет, отношенческие контакты применяются все чаще вне зависимости от степени специфичности активов.

# Выберите верные утверждения:

+ единое управление трансакциями в большей степени характерно для повторяющихся трансакций, нежели для разовых;

+ в разовых сделках невозможно двустороннее управление трансакциями;

— с ростом частоты трансакций для управления ими все чаще применяются рыночные отношения;

— трехстороннее управление трансакциями в большей степени характерно для повторяющихся трансакций, нежели для разовых.

# Фундаментальной трансформацией называется:

+ переход к двухстороннему управлению трансакцией;

— переход к трехстороннему управлению трансакцией;

— переход к единому управлению трансакцией;

— все вышеперечисленное верно.

# Неблагоприятный отбор возникает

+ все вышепечисленное верно;

— в отношениях «принципал – агент»;

— из-за асимметрии информации;

— из-за издержек получения информации.

# Примером неблагоприятного отбора НЕ является

+ чрезмерное использование услуг, предоставляемых по страховке;

— описанный Акерлофом рынок «лимонов»;

— назначение цены страховки на основании среднего уровня заболеваемости;

— стремление агента заключить контракт на наиболее выгодных для него условиях.

# Механизмом борьбы с неблагоприятным отбором не является

# Сигналами на рынке труда являются:

+ информация, предоставленная в резюме;

— устное заявление работника о своем типе;

-выбор агентом определенного контракта.

# Сигналами на рынке кредитов являются

+ финансовая структура фирмы – потенциального заемщика;

— устная гарантия потенциального заемщика;

— предпочитаемые потенциальным заемщиком условия контракта;

— верно все вышеперечисленное.

# Сигналами на рынке страховых услуг НЕ являются:

+ выбор индивидом определенной клиники;

-+ врачебный осмотр перед заключением контракта;

— страховая история индивида;

— медицинская карта индивида.

# Выберите верные утверждения, описывающие механизм фильтрации:

+ работник не соглашается на предложенный работодателем контракт, работодатель определяет его тип;

— работник не соглашается на предложенный работодателем контракт, работодатель не может определить его тип;

— работодатель принимает на работу только дипломированных специалистов;

— работодатель проводит тщательный отбор работников в процессе собеседования.

# Фильтрацией на рынке кредитов является

+ представление различных пакетов кредитных услуг;

— рационирование выдачи кредитов;

— создание бюро кредитных историй;

— изучение банком финансовой структуры фирмы – потенциального заемщика.

# Выберите все верные утверждения. Наличие гарантий не позволяет снизить издержки измерения

— все вышеперечисленное верно.

# Что из перечисленного ниже относится к внутренним механизмам борьбы с моральным риском:

+ оплата по результату;

— угроза потери репутации;

— все вышеперечисленное верно?

# К внешним механизмам борьбы с моральным риском относятся

-репутация агентов на рынке;

— конкуренция фирм на рынке конечного продукта;

# Дилемма «риск – стимулы» проявляется в таком механизме борьбы с моральным риском, как

+ оплата по результату;

— репутация агентов на рынке;

# В теории неполных контрактов информация распределена

+ равномерно между участниками контрактных отношений;

— так же, как и в теории агентства;

— неравномерно: агент знает о реализуемом контракте меньше принципала;

— случайным образом между участниками контрактных отношений.

# Контракт не является совершенным, если

+ он не оптимальный для каждой из сторон во все моменты времени;

+ в нем прописаны не все возможные варианты развития событий;

# Вымогательство может возникнуть в случае

+ специфических инвестиций, сделанных одной из сторон контракта;

— верно все вышеперечисленное.

# К механизмам борьбы с вымогательством относятся

— самостоятельное выполнение работы, для которой в противном случае был бы нанят потенциальный вымогатель;

— верно все вышеперечисленное.

# Примером трансакции управления

+ является наем механика для починки машины;

— является покупка машины;

— является уплата налога на машину;

— не является ничего из вышеперечисленного.

# Примером трансакции рационирования является

+ уплата компанией налога на прибыль, полученную с новых активов;

+ направление государством средств, полученных в форме налогов, на субсидирование малого бизнеса;

— покупка компанией новых активов;

— наем компанией управляющего для новых активов.

# Обмен подарками между родственниками или членами одной социальной группы, позволяющий им ощущать свою принадлежность в данной группе, по мнению Поланьи

+ является трансакцией взаимности;

— является трансакцией перераспределения;

— является трансакцией домашнего хозяйства;

— вообще не является трансакцией.

# Специфичность – это обозначение

+ актива с низкой альтернативной стоимость;

— актива с высокой альтернативной стоимостью;

# Перечислите все типы специфичности активов, которые определял Уильямсон:

+ специфичность местонахождения, специфичность физических активов, специфичность человеческих активов и целевые активы;

— специфичность физических активов, специфичность человеческих активов и целевые активы;

— специфичность местоположения, специфичность физических активов и целевые активы;

— специфичность местоположения, специфичность физических активов и специфичность человеческих активов.

# Какие типы трансакций требуют создания специальных структур управления ими:

+ разовая сделка с участием специфических активов;

+ повторяющаяся сделка с участием специфических активов?

— разовая сделка с участием неспецифических активов;

— повторяющаяся сделка с участием неспецифических активов.

# С точки зрения Коуза, фирмы существуют благодаря

— возможности получения прибыли;

— наличию издержек функционирования рыночного механизма;

# Размер фирмы определяется

+ соотношением предельных издержек организации трансакции на рынке и внутри фирмы;

— желаниями и финансовыми возможностями ее владельца;

-соотношением производственной и трансакционной составляющих и затратах на производство;

— соотношением экспериментальных и инспекционных товаров в ассортименте фирмы.

+ равны нулю в экономике Робинзона Крузо;

— равны нулю при взаимодействиях внутри фирмы;

— никогда не равны нулю;

— верного ответа нет.

# Трансакционные издержки в экономике иногда сравнивают с трением в физической системе, потому что

+ их зачастую игнорируют при решении экономических задач как же, как и трением при решении задач физических;

— подобное определение облегчает измерение трансакционных издержек;

— эти издержки, как и трение – именно «то, чего не хватает до равновесия»;

— все вышеперечисленное верно.

# Затраты экономического агента на поиск информации, заключение контракта, оформление прав собственности

+ относятся к прямым трансакционным издержкам;

— относятся к альтернативным трансакционным издержкам;

— относятся к мотивационным издержкам;

— не являются трансакционными издержками.

# Если высокие трансакционные издержки обусловливают отказ экономического агента от реализации трансакции, то такие издержки называются

+альтернативными трансакционными издержками;

— прямыми трансакционными издержками;

# Выберите верные утверждения. Согласно Норту,

+ на уровень и структуру трансакционных издержек влияют размер рынка и степень персонификации отношений;

+ на уровень и структуру трансакционных издержек влияет система принуждения;

— на уровень и структуру трансакционных издержек влияют идеологические установки, представления индивидов и иные культурные факторы;

— сложность товара влияет на издержки измерения, но не влияет на трансакционные издержки.

# В обществе строгой морали

+ индивид менее склонен к оппортунизму;

+ индивида нет необходимости жестко контролировать;

— индивид более склонен к оппортунизму;

— индивида необходимо жестко контролировать.

+ возникают и на рынке, и внутри фирм;

+ выделяются в классификации Милгрома — Робертса;

— возникают на рынке;

— возникают внутри фирм.

+ это издержки обеспечения контроля, мониторинга и сбора информации о соблюдении партнерами взаимных обязательств;

+ порождаются неполнотой и несовершенством информации, а также оппортунизмом;

— это издержки передачи информации всем сотрудникам фирмы и выработки эффективного плана деятельности этой фирмы;

— все вышеперечисленное верно.

# В классификации Норта – Эггертссона трансакционные издержки выделяются

+ по этапам сделки;

+ в рамках ex ante и ex post;

— по источнику возникновения;

— в пять категорий.

# Выберите верные утверждения. В классификации Норта – Эггертссона

+ принуждение к исполнению контрактных обязательств осуществляется за счет двух механизмов – репутационного и контрактного;

— издержки поиска информации состоят из всеобъемлющего и рутинного типов поиска;

— издержки ведения переговоров состоят из издержек коммуникации и издержек на непосредственную организацию переговоров;

— издержки защиты от третьих лиц не подразумевают под «третьими лицами» государство.

# Издержки торга не могут быть обусловлены

+ поиском информации о потенциальных участниках сделки;

— стремлением одной из сторон затянуть принятие решения;

— затратами на проведение приемов и банкетов;

-различиями в бизнес-культуре.

# Снижение издержек торга возможно в процессе

+ проведения аукционов при наличии множества потенциальных покупателей;

+ проведения аукционов, когда контрагенты стараются скрыть свои предпочтения;

— проведения децентрализованных переговоров при наличии множества потенциальных покупателей;

— все вышеперечисленное верно.

# Репутационный механизм принуждения основа на

+ заинтересованности фирм в сохранении хороших отношений с прошлыми, настоящими и будущими партнерами;

— формализации взаимных обязательств;

— вмешательстве государства в отношения между фирмами;

— вмешательстве мафиозных структур в отношения между фирмами.

# Формальный сетевой контроль характеризуется

+ сильным репутационным механизмом принуждения, сильным контрактным механизмом принуждения;

— слабым репутационным механизмом принуждения, слабым контрактным механизмом принуждения;

— сильным репутационным механизмом принуждения, слабым контрактным механизмом принуждения;

— слабым репутационным механизмом принуждения, сильным контрактным механизмом принуждения.

# Неформальный частный контроль характеризуется

+ слабым репутационным механизмом принуждения, слабым контрактным механизмом принуждения.

— слабым репутационным механизмом принуждения, сильным контрактным механизмом принуждения;

— сильным репутационным механизмом принуждения, слабым контрактным механизмом принуждения;

— сильным репутационным механизмом принуждения, сильным контрактным механизмом принуждения.

# Отметьте те утверждения, которые являются истинными в отношении трансформационных издержек

+ трансформационные издержки – это издержки, возникающие в процессе физиченского изменения материала, конечным результатом которого является продукт определенной ценности;

+ трансформационные издержки – это институты и технологии, доступ к которым хозяйствующий субъект может приобрести бесплатно или за определенную плату с целью снижения собственных трансакционных издержек;

— в трансформациооные издержки входят издержки обработки материала, планирования и координации производства;

— с трансформационными издержками ассоциируется процесс обмена.

# Отметьте те утверждения, которые являются истинными в отношении трансакционных благ:

+ трансакционные блага – это институты и технологии, доступ к которым хозяйствующий субъект может приобрести бесплатно или за определенную плату с целью снижения собственных трансакционных издержек;

— к трансакционным благам, в частности, относятся деньги;

— трансакционные блага – это издержки, возникающие в процессе физического изменения материала, конечным результатом которого является продукт

— с трансакционными благами ассоциируется процесс обмена.

# Ф.Нельсон выделяет следующие категории товаров:

# Примерами доверительных благ являются услуги

# Для снижения издержек измерения инспекционных товаров применяются следующие механизмы:

# Только для снижения издержек измерения экспериментальных товаров применимы следующие механизмы:

# Для снижения издержек измерения экспериментальных и инспекционных товаров не используются такие механизмы как:

# Какие факторы оказывают влияние на выбор оптимальной формы управления:

+ все ответы верны;

— степень свободы участников рынка;

— уровень специфичности активов.

# Согласно Норту и Уоллису, тенденция роста трансакционных издержек обусловлена

+ увеличением специализации и разделения труда;

+ увеличение роли государства в отношениях с частным сектором;

— инвестициями в институциональное развитие экономика;

— движением от нерыночных трансакционных издержек к рыночным.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 8559 — | 6842 — или читать все.

193.124.117.139 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Читайте также:
  1. Cовременные теории мотивации
  2. Автономная область и автономный округ, их юр. природа как национально-государственных субъектов РФ.
  3. Аксиоматический способ построения теории
  4. Аксиоматическое построение теории вероятностей.
  5. Анализ рыночных возможностей фирмы и выбор целевых рынков (измерение и прогнозирование спроса, сегментация рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование товара).
  6. Антинорманские теории
  7. АРГУМЕНТЫ В ПОЛЬЗУ БИОГЕННОЙ ТЕОРИИ
  8. Архитектура целостного поведенческого акта с точки зрения теории функциональной системы П.К. Анохина.
  9. Б) теория фирмы и транзакционных издержек. Теорема Р.Г.Коуза (1910)
  10. Базовые концепции теории стоимости
Читайте также:  Может ли испортиться зрение от удара в глаз
Источники:
  • http://studwood.ru/1481673/ekonomika/prichiny_vozniknoveniya_firm_vzglyady_nayta_kouza_alchiana_uilyamsona
  • http://lektsii.com/1-72141.html
  • http://novainfo.ru/article/3493
  • http://studopedia.ru/16_96491_yakiy-fayl-ie-zavantazhuvalnim-dlya-programi-MS-Word.html